Paano Gumawa ng End-of-Shift Reports

Sa paglipas ng mga taon, ang dokumentasyon ay naging isang napakahalagang bahagi ng mga trabaho ng mga tao. Kabilang dito ang mga manggagawang asul at puting kwelyo. Ang mga karaniwang dahilan para sa mga ito ay kasama ang naunang paglilitis at pagsubaybay sa pagiging produktibo ng manggagawa. Ito ay kilala rin bilang kasanayan batay sa katibayan. Ang isang karaniwang uri ng dokumentasyon na makikita mo sa iyong kasalukuyan o sa hinaharap na trabaho ay ang ulat ng pagtatapos ng pag-shift. Sa pamamagitan ng pag-alam kung paano gumawa ng isang ulat ng pagtatapos ng pag-shift, ikaw ay magiging handa kapag ang oras ay dumating para sa iyo na magsulat ng isa.

$config[code] not found

Kumuha ng mga tala sa panahon ng iyong shift. Isulat ang mga pangalan ng lahat na nagtrabaho sa paglilipat sa iyo. Magtanong tungkol sa pagiging produktibo at anumang mahahalagang numero na nauukol sa iyong trabaho. Dapat mo ring tandaan ang anumang mga pangyayari sa labas na maaaring mangyari.

Kumuha ng isang ulat ng ulat ng end-of-shift, kung ang iyong kumpanya ay nagbibigay sa kanila. Kung ang iyong kumpanya ay hindi nagbibigay ng mga form, mag-check sa isang superbisor upang matukoy ang patakaran sa format ng ulat ng end-of-shift ng kumpanya. Suriin ang iyong mga tala bago makumpleto ang iyong ulat. Gumawa ng isang oras-line ng mga kaganapan sa pag-shift sa isang sheet ng scrap ng papel upang makatulong na ayusin ang iyong mga saloobin. Isulat ang iyong ulat sa lahat ng may kinalaman at kinakailangang impormasyon.

Hilingin sa isang katrabaho na tingnan ang iyong ulat upang matiyak na hindi mo iniiwanan ang mahalagang impormasyon. Repasuhin ang iyong ulat para sa mga pagbabaybay at mga balarila ng gramatika, dahil mababasa ang iyong ulat ng iyong mga tagapangasiwa o tagapamahala ng kumpanya. Isumite ang iyong ulat sa oras sa tamang tao.