Waiter Job Description para sa isang Resume

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Marahil ay narinig mo na ang bawat resume na ipapadala mo ay kailangang ipinasadya sa trabaho kung saan ka nag-aaplay, kung naghahanap ka ng trabaho sa mataas na pananalapi o naghihintay ng mga talahanayan. Kung mayroon kang karanasan bilang isang server o weyter, gamitin ang ilan sa mga kasanayan na iyong natutunan upang ipakita kung bakit kwalipikado ka para sa bagong trabaho.

Pananaliksik

Ang pagtunton sa iyong resume sa isang bagong trabaho ay nangangahulugang unang alam kung ano ang tungkol sa bagong trabaho. Basahin ang listahan ng trabaho upang malaman kung gaano ka magagawa tungkol sa mga kasanayan, kwalipikasyon at edukasyon na hinahanap ng employer. Tingnan ang website ng employer upang malaman kung ano ang mga pangunahing halaga ng kumpanya. Network sa mga kasalukuyang empleyado sa online o subaybayan ang mga kaibigan ng mga kaibigan na maaaring magtrabaho doon, at pagkatapos ay tanungin sila tungkol sa mga kasanayan sa pag-hire at kultura ng kumpanya.

$config[code] not found

Mga Kailangang Kasanayan

Kung ang paglalarawan ng trabaho ay naglilista ng mga sapilitang kasanayan, maghanap ng mga paraan upang maipakita ng iyong resume ang mga kasanayang iyon, kahit na hindi ka nagtrabaho sa partikular na lugar ng bagong trabaho. Ilarawan ang mga mapaglarawang salita sa listahan ng trabaho, pagkatapos isipin ang tungkol sa kung nakakuha ka ng katulad na mga kasanayan sa mga trabaho sa restaurant na iyong hawak. Halimbawa, maaaring makita ng isang kumpanya na naghahanap ng isang "malakas na tagapagbenta" na nakapagbigay ka ng upsell wine nang regular. Ang isang kumpanya na naghahanap ng isang "detalye-oriented" na tao ay maaaring gusto na ikaw ay responsable para sa polishing ng pilak o pagsubaybay ng alak benta.

Video ng Araw

Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni Sapling

Tradisyunal na Format

Ang mas maraming tradisyonal na "karanasan sa trabaho" ay naaangkop kapag nag-aaplay ka para sa isang bagong trabaho bilang isang weyter o ibang tao ng serbisyo at nais na ipakita ang iyong karanasan sa larangan. Tulad ng iba pang mga naka-format na resume ayon sa kaugalian, magsimula sa seksyon ng "Karanasan sa Trabaho". Ilista ang iyong mga trabaho sa reverse pagkakasunud-sunod ng pagkakasunud-sunod, gamit ang pinakabagong trabaho muna. Isama ang pangalan ng employer, pamagat ng iyong trabaho, buwan at taon na iyong sinimulan at ang buwan at taon na natapos mo ang iyong trabaho sa trabaho na iyon. Pagkatapos ay lumikha ng ilang mga punto ng bullet at i-type ang ilan sa mga kasanayan na mayroon ka na tumutugma sa mga utos ng employer na sapilitang. Ilagay ang kasanayan sa bold, at pagkatapos ay magsulat ng isang pangungusap o parirala na nagpapaliwanag kung paano mo makuha ang kasanayang iyon.

Format ng Kasanayan

Maaaring nag-aalala ka na mayroon ka lamang ng mga naghihintay na talahanayan ng karanasan at walang iba pang mga karanasan sa trabaho na magagawa mong tila lubos na kwalipikado para sa isa pang uri ng trabaho.Kung iyon ang iyong problema, gumamit ng isang "batay sa kasanayan" na ipagpatuloy sa halip na isang resume na nagpapakita ng isang sunud-sunod na listahan ng iyong mga nakaraang trabaho. Sa resume na ito, palitan ang seksyong "Karanasan sa Trabaho" na may seksyon na pinamagatang "Mga Kasanayan." Gumamit ng mga puntos ng bullet para sa bawat entry ng isang listahan ng mga kasanayan na mayroon ka - tumutuon sa mga kasanayan na nabanggit sa paglalarawan ng trabaho. Sumulat ng isang maikling paliwanag pagkatapos ng bawat kasanayan, na nagsasabi kung paano mo na pinanood ang kasanayang iyon. Kung ikaw ay nag-aaplay para sa isang opisina ng trabaho na nangangailangan ng maraming mga multi-tasking, maaari mong isama ang "multi-tasking" bilang isang kasanayan, at pagkatapos ay ipaliwanag kung paano mo juggled maraming mga gawain at mga customer nang sabay-sabay sa panahon ng iyong oras bilang isang weyter, nagpapayo Lake Kagawaran ng Career Services ng Land College. Ang kaibahan sa ganitong uri ng resume ay nagsisimula kang naka-focus sa mga kasanayan na isinasalin sa iba pang mga industriya - hindi tinali ang mga ito sa isang partikular na trabaho tulad ng sa tradisyonal na format.