Mga Disadvantages ng Mga Programa sa Pag-unlad ng Career

Ang mga programa sa pag-unlad ng karera ay maaaring i-sponsor ng isang tagapag-empleyo o ng isang kumpanya sa labas, kabilang ang isang ahensiya sa paglalagay ng trabaho o paaralan ng kalakalan. Ang mga programang ito ay sinadya upang madagdagan ang kamalayan ng mga bagong patakaran at pamamaraan para sa isang partikular na sektor ng trabaho. Marami sa mga programang ito ang nag-aalok ng isang sertipiko ng pagkumpleto, na nagbibigay-daan sa empleyado na ipakita ang patunay ng pagkumpleto sa mga prospective employer. Ang mga sertipiko ay maaari ring ipakita sa pamamagitan ng isang negosyo upang ipakita hanggang sa petsa ng pagsasanay.

$config[code] not found

Accessibility

Ang mga programa sa pag-unlad ng karera ay maaaring magastos kung ang mga empleyado mula sa maraming lokasyon ay kailangang matugunan sa isang sentral na lokasyon. Gayunpaman, may isang paraan upang makalibot sa gastos na ito. Maaari kang humawak ng mga pulong sa pag-unlad sa karera gamit ang mga virtual na programa o mga tawag sa pagpupulong.

Pagkawala ng Produktibo

Kapag ang iyong mga empleyado ay lumahok sa isang programa sa pag-unlad ng karera, hindi sila nagtatrabaho. Ito ay maaaring mangahulugan ng pagbawas sa produksyon sa mga araw ng programa. Bagaman ito ay hindi isang problema sa ilang mga sektor, ang iba pa tulad ng pagmamanupaktura, kadalasan ay hindi kayang bayaran ang pagkaantala sa produksyon.

Video ng Araw

Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni Sapling

Desirability

Ang pagkakaroon ng iyong mga empleyado na lumahok sa isang programa sa pag-unlad sa karera ay maaaring gawing mas kanais-nais ang mga ito sa iyong mga kakumpitensya. Maaaring humantong ito sa empleyado na umalis sa iyong kumpanya at gamitin ang pagsasanay na iyong ibinigay upang matulungan ang iyong kumpetisyon.

Frame ng Oras

Habang ang maraming mga programa sa pag-unlad ng karera ay isang magandang ideya, mayroong ilang mga pagkakataon kung saan maaaring malaman ng mga empleyado ang lahat ng impormasyon na ipinakita sa programa. Ginagawa nito ang programa ng pag-aaksaya ng oras at pera.

Pagtugon sa suliranin

Ang isang programa sa pag-unlad ng karera ay hindi malulutas ang lahat ng mga problema na mayroon ka sa iyong kumpanya. Ang ilang mga problema, tulad ng tardiness at katamaran ay maaari lamang ganap na matugunan sa pamamagitan ng mga pagbabago ng staffing.