Ang kahalagahan ng pagkakaroon ng mahusay na mga sanggunian ay maaaring bahagya na labis na naintindihan. Ang mga potensyal na tagapag-empleyo ay umaasa sa kanila upang masukat ang iyong mga nagawa, propesyonalismo at pagkatao. Ang isang sanggunian mula sa isang kaibigan ay maaaring maging lamang ang pingga na kailangan ng iyong kandidatura, kaya magandang tandaan ang ilang mga patakaran.
Iwanan ang Walang Pagkakataon
Pumili ng reference na maaaring makipag-usap sa iyong karakter. Ang iyong kolehiyo sa pag-inom ng kolehiyo ay maaaring makilala ka ng mas mahusay kaysa sa sinuman, ngunit ang kailangan mo ay isang taong may karanasan sa iyo bilang maaasahan, may prinsipyo, at masipag. Ang sanggunian ay maaaring isang lumang katambal, kasosyo sa lab, o kapwa miyembro ng simbahan. Ang taong pinili mo para sa iyong sanggunian ay hindi kailangang malaman ang lahat tungkol sa iyo, sapat lamang upang ipahayag ang pagtitiwala sa iyong kakayahang gawin ang trabaho.
$config[code] not foundMagsalita kaagad sa iyong kaibigan, at tiyakin na komportable siya sa pagiging iyong sanggunian. Maglaan ng oras upang ipaliwanag ang mga responsibilidad ng posisyon na kung saan ikaw ay nag-aaplay, at dumaan sa mga tanong na malamang na itanong ng recruiter. Bukod pa rito, tiyakin na tatawagan ng recruiter ang iyong kaibigan sa angkop na oras ng araw, lalo na kung nakatira ang iyong kaibigan sa ibang time zone.
Sundin pagkatapos, at gamitin ang pag-uusap upang planuhin ang iyong susunod na hakbang sa iyong potensyal na tagapag-empleyo. Ipaalam sa iyong kaibigan kung gaano mo pinahahalagahan ang pagsisikap. Ito ay isang malaking pabor, at ang iyong pal nararapat ang anumang maaari mong isipin ng upang sabihin salamat.
