Karamihan sa mga tao ay nakakaranas ng hindi bababa sa isang hindi sinasadya na pagwawakas sa kurso ng kanilang mga kasaysayan ng trabaho, ngunit hindi madali upang ipaliwanag ang isang pagwawakas sa isang bagong potensyal na employer.Kadalasan, ang maingat at sensitibong pag-uulat at paglalarawan ng sitwasyon na nakapalibot sa iyong pagwawakas ay tutulong sa mga employer na sumang-ayon sa iyong sitwasyon at makita na ikaw ay may kakayahang maging isang mahusay na empleyado kahit na isang negatibong nakaraang karanasan.
$config[code] not foundSumangguni sa pag-alis kung ikaw ay. Kung ikaw ay hayaan dahil sa kawalan ng kakayahang pinansyal ng isang kumpanya upang mapanatili ka o dahil ang isang restructuring ay inalis ang iyong posisyon, ilarawan ang mga kadahilanang ito. Nauunawaan ng mga bagong potensyal na tagapag-empleyo na ang isang layoff ay hindi pagsasalamin ng iyong mga kakayahan bilang isang manggagawa, isang halimbawa lamang ng masamang kapalaran.
Ilarawan ang isang masasamang kapaligiran sa trabaho sa mga maayos na termino. Kung ikaw ay pinaputok pagkatapos na makaranas ng mga pagkakasalungatan ng personalidad sa iyong tagapag-empleyo sa ilalim ng mga kondisyon na sa palagay mo ay malinaw na di-makatarungan, isulat na ang iyong posisyon ay "natapos dahil sa mga personal na salungat at isang kapaligiran na labag sa trabaho." Mangyaring tandaan, gayunpaman, isang masamang ideya na ilarawan higit sa isang pagwawakas sa mga terminong ito, dahil i-highlight nito ang katunayan na ikaw ang pangkaraniwang bagay sa maraming sitwasyong pangkasalukuyan. Magandang ideya din na magkaroon ng isang saksi, tulad ng isang katrabaho, na maaaring patunayan ang iyong mga pahayag.
Sabihin na ang iyong trabaho ay "natapos ng employer dahil sa mismatch ng mga kakayahan at posisyon." Kung nawala mo ang trabaho dahil lamang sa hindi tama para sa iyo, karamihan sa mga employer ay magkakasundo sa sitwasyong ito, lalo na kung ang posisyon na nawala mo ay malinaw na naiiba mula sa posisyon na iyong inilalapat sa ngayon.
Isulat ang "posisyon nawala." Kung nawala mo ang iyong trabaho dahil sa isang pansamantalang pagkakamali sa iyong bahagi, kadalasan ang pinakamahusay na pariralang ito gamit ang wika na nagpapahiwatig na kinikilala mo ang iyong pagkakamali at hindi mo ulitin ito. Halimbawa, kung nawala mo ang iyong trabaho dahil sa isang mahinang pagganap na sanhi ng stress sa iyong buhay, isulat ang, "posisyon nawala dahil sa mga personal na kadahilanan ng stress na naroroon sa oras na iyon." Maaari mong linawin ito sa interbyu, ngunit siguraduhin na ipaliwanag na alam mo kung bakit nangyari ang problema at kung paano ito maiiwasan muli.
