Pinangangasiwaan ng mga senior editor ang proseso ng paglikha ng nilalaman, at pinamamahalaan ang mga junior editor. Ang senior editor at ang kanyang koponan ng editoryal ay nagpapatunay ng teksto at nagpapabuti ng kaliwanagan, spelling at bantas. Ang mga senior editor ay may pananagutan sa pagpapanatili ng pare-pareho, pagiging madaling mabasa at kawastuhan. Ang mga matagumpay na editor ay nagpapabilis sa pag-unlad ng nilalaman habang tinitiyak ang kalidad ng nilalaman. Ang pinaka-tanyag na pagkakataon sa karera para sa mga senior editor ay ang mga posisyon na may mga ahensya sa marketing o PR, at mga pahayagan na may mataas na profile.
$config[code] not foundPananagutan
Ang mga senior editor ay nakaranas sa pagpapabuti ng teksto, at lumago sa mga tungkulin ng pamumuno sa pamamahala ng iba pang mga editor. Gumawa sila ng malakas na kasanayan para sa mahusay na paghahanda ng nilalaman para sa publikasyon at mapanatili ang produktibong mga pakikipagtulungan sa mga manunulat, taga-disenyo at iba pang mga editor. Ang kahusayan at kawalang-kinikilingan ay higit sa lahat. Ang isang senior editor ay ganap na responsable para sa pagtulong sa nilalaman na magtagumpay sa paglikha ng nilalaman at mga proseso ng pag-publish.
Kredensyal
Karamihan sa mga posisyon ng editor ay tumatawag para sa mga kolehiyo sa journalism, komunikasyon, Ingles o iba pang may-katuturang mga larangan ng akademiko. Sa ilang mga sitwasyon, maaaring kailanganin ng mga editor na humawak ng mga degree sa mga paksa na sakop ng kanilang mga publisher na pangkasalukuyan focus. Ang mga senior editor ay inaasahan na magkaroon ng mataas na antas ng kakayahan na may mga alituntunin sa grammar, spelling at estilo. Sa digital age na ito, ang mga editor ay lalong kinakailangan upang makakuha ng mga kasanayan para sa paglalathala ng software at online media.Karaniwang kinakailangan ng mga senior editor na kumita ng mga pag-promote mula sa mga junior na posisyon at nagpapakita ng karunungan ng paksa na may kaugnayan sa kanilang mga pahayagan.
Compensation
Ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics, ang 2010 median annual pay para sa mga job editor ay $ 51,470. Ang pinakamataas na bayad na 10 porsiyento ng mga editor ay iniulat na nakakuha ng higit sa $ 96,800 sa 2010. Ang pagtatrabaho sa paglikha ng web nilalaman ay maaaring bayaran ng proyekto at ilang mga editor ng malayang trabahador ay kumikita ng mas mababa sa pambansang minimum na sahod para sa kanilang trabaho. Ang BLS ay nag-ulat na ang kanilang kapangyarihan sa pagkamit at ang patuloy na overlapping na deadline ay kadalasang nagiging sanhi ng mga senior editors upang matiis ang stress, pagkapagod at iba pang mga emosyonal na pasanin.
Outlook
Ang gawaing pang-editoryal ay patuloy na nagbabago mula sa pag-print sa web at digital na publikasyon. Sa kabila ng pagbabagong ito sa mga tuntunin ng media, hinuhulaan ng BLS ang 1 porsiyento ng paglago ng trabaho para sa mga editor mula 2010 hanggang 2020. Ang paglago ng digital na pag-publish ay mahalagang pinapalitan ang pag-print ng pag-publish ng trabaho para sa mga editor sa direktang proporsyon. Dahil dito, ang kumpetisyon para sa mga kanais-nais na mga trabaho sa senior editor ay partikular na malakas. Ang matinding kumpetisyon at ang patuloy na pagbabago sa mga teknolohiya sa pag-publish ay nagpapahintulot sa mga editor na iangkop ang napakahalaga sa kanilang kakayahang makahanap ng trabaho.
2016 Salary Information for Editors
Ang mga editor ay nakakuha ng median taunang suweldo na $ 57,210 sa 2016, ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics. Sa mababang pagtatapos, nakakuha ang mga editor ng 25 porsyento na suweldo na $ 40,480, ibig sabihin ay 75 porsiyento ang nakakuha ng higit sa halagang ito. Ang 75 porsyento na suweldo ay $ 79,490, ibig sabihin ay 25 porsiyento ang kumita. Noong 2016, 127,400 katao ang nagtatrabaho sa U.S. bilang mga editor.
