Awtomatikong binabayaran ng U.S. Navy ang mga miyembro ng serbisyo ng mas mataas na batayang bayad kung kasal sila. Mayroong ilang mga kadahilanan kung bakit ang kasal sa Navy - o kasal sa isang tao sa Navy - ay maaaring maging mas kapaki-pakinabang kaysa sa hindi pagiging legal na nakatali sa ibang tao. Halimbawa, ang mga may-asawa na miyembro ng Navy ay maaaring magbigay ng kapangyarihan ng abugado sa kanilang mga asawa habang malayo sa aktibong tungkulin. Pinahihintulutan ng aksyon na ito ang asawa sa bahay upang pangasiwaan ang negosyo sa ngalan ng miyembro ng serbisyo, tulad ng pag-file ng mga buwis at pamamahala ng mga bank account.
$config[code] not foundSpousal Perks
Sa sandaling may asawa, ang mga miyembro ng serbisyo ay maaaring makakuha ng patakaran ng Group Life Insurance ng Mga Miyembro ng Pamilya ng Serbisyo sa pagitan ng $ 10,000 at $ 100,000 para sa kanilang asawa. Ang mga mag-asawa ay maaaring mag-enrol sa Militar Preference Program Program, na nagbibigay sa kanila ng katanggap-tanggap na pagkakalagay sa mga posisyon ng sibilyan para sa Kagawaran ng Pagtatanggol. Bukod pa rito, ang mga asawa at mga dependent ay tumatanggap ng DoD ID, na nagbibigay sa kanila ng awtoridad upang makatanggap ng mga pribilehiyo ng Uniformed Services. Halimbawa, maaari nilang ma-access ang mga palitan ng post militar kung saan maaari silang bumili ng mga produktong tatak-pangalan, kadalasan sa mas mababang presyo, walang buwis sa pagbebenta.
Paghihiwalay ng Allowance
Sa ilalim ng ilang mga pangyayari, ang mga miyembro ng serbisyo na ang mga pamilya ay hindi maaaring manirahan kasama o malapit sa kanila sa mga istasyon ng permanenteng tungkulin ay makakatanggap ng Family Separation Allowance. Ang mga karapat-dapat na dahilan para sa paghihiwalay ay ang mga miyembro ng serbisyo na nakatalaga sa mga barko o malayo sa kanilang istasyon para sa pansamantalang tungkulin nang higit sa 30 araw sa isang panahon, o dahil ang mga gastos sa paglilipat ay hindi saklaw sa gastos ng gobyerno. Ayon sa DoD Defense Finance at Accounting Service, ang allowance ay $ 250 bawat buwan, hanggang Abril 2014.
Seguro sa Kalusugan
Ang mga asawa ng mga miyembro ng serbisyo ay maaaring idagdag sa Tricare, na kung saan ay ang plano ng segurong pangkalusugan ng militar. Ang Tricare ay sumasakop sa isang bahagi ng mga gastos depende sa mga pamilya ng plano ay naka-enroll. Kabilang dito ang mga pangunahing kaalaman tulad ng mga serbisyo ng ambulansya, ospital, paggagamot sa pagpapagamot ng pasyenteng hindi namamalayan, mga pisikal na pagsusulit, pagsusuri sa diagnostic at pangangalaga sa ngipin. Kasama rin dito ang isang bahagi ng coverage para sa maternity at pangangalaga ng sanggol, prostheses, nakakahawa sakit, at mga kondisyon kabilang ang kirurhiko, medikal, mental, nerbiyos at talamak. Bukod pa rito, ang mga pagbisita sa outpatient sa mga klinika at mga ospital ng militar ay ganap na sakop.
Suporta ng pamilya
Ang mga miyembro ng Navy at ang kanilang mga pamilya ay may access sa Fleet at Family Support Center, na nagbibigay ng maraming programa na tumutulong sa mga pamilya ng militar. Nag-aalok ang FFSC ng mga serbisyo tulad ng pagpapayo sa indibidwal at pampamilya, pang-emergency na transportasyon sa mga sitwasyon ng sakuna, tulong sa legal, tulong sa pamamahala sa pananalapi, mga pautang sa edukasyon para sa mga miyembro ng pamilya at tulong sa paglilipat. Ang isa sa mga programa nito, ang Navy-Marine Corps Relief Society, ay nagbibigay ng pinansiyal na tulong para sa mga pamilya na may mga karapat-dapat na pangangailangan, tulad ng gastos sa pagtatag ng isang sambahayan.
