Hindi mo nais na maging nakanganga at walang salita, sa panahon ng interbyu sa trabaho pagkatapos tatanungin ng isang zinger question. Ang mga tanong ng pakikipanayam sa pagpatay ng trabaho ay idinisenyo upang itapon ka ng bantay upang makita ng mga tagapag-empleyo kung sa tingin mo ay malinaw sa iyong mga paa o walang kuwentang bagay. Ang paghahanda ng angkop, nakatutok na mga sagot sa mga mahihirap na tanong sa panayam ay makatutulong sa iyo na matukoy ang trabaho.
"Sabihin mo sa amin…"
Maraming panayam ang nagsisimula sa prompt, "Sabihin mo sa amin nang kaunti tungkol sa iyong sarili." Maaaring ito ay mahawakan ang ilang mga interbyu sa pagsasabi ng mga magagandang kuwento tungkol sa kanilang pagkabata o pagbubunyag ng kanilang pagkagusto sa mga laro sa labas ng espasyo at homemade ice cream. Patakbuhin ang mga tugon na ito sa pagsang-ayon sa isang sagot na maikli at maikli ang pagsasama ng iyong edukasyon, nakaraang karanasan sa trabaho, pinakabagong karanasan sa trabaho at mga layunin. Gumugol ng pinakamahabang oras sa pag-highlight ng iyong kamakailang karanasan sa trabaho sa ilang mga halimbawa ng iyong tagumpay.
$config[code] not foundSuweldo
Pag-usapan ang suweldo sa panahon ng isang interbyu ay maaaring maging isang pag-uusap-killer. Ang ilang mga tagapag-empleyo ay nagtatanong tungkol sa mga inaasahang suweldo sa pag-asa ng pag-screen ng mga kandidato na nagpapahiwatig ng mataas na suweldo. Ang iba ay maaaring umaasa na ang pangalan mo ng suweldo sa basement-basement na mas mababa sa kanilang budgeted figure. Manatili sa mga pag-uusap sa suweldo hangga't maaari sa pamamagitan ng pagpapahayag na mahirap na pangalanan ang suweldo nang walang mas malalim na pag-unawa sa mga inaasahan sa trabaho. Buksan ang mga talahanayan sa pamamagitan ng pagtatanong sa mga tagapanayam upang ibahagi ang kanilang inaasahang hanay ng suweldo para sa trabaho.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingKahinaan
Nagbibigay ng iyong pinakadakilang lakas at kahinaan sa isang oldie ngunit goodie para sa mga katanungan sa interbyu ng mamamatay. Hindi ito ang oras upang tanggapin na ikaw ay nawawalan ng pag-asa at na-kilala upang mailantad ang mga pangunahing file o miss miss crucial meetings. Huwag tangkaing mawala ang tanong na may maling kababaang-loob sa pamamagitan ng pagpapahayag na ang iyong pinakadakilang kahinaan ay "nagtatrabaho nang husto" o pagiging isang perpeksiyonista. Sa halip, pumili ng isang lugar ng pagpapabuti na may madaling matukoy na target at ilarawan ang iyong plano para matugunan ang target na iyon. Halimbawa, maaaring sabihin ng isang guro, "Naiintindihan ko na maraming mga mag-aaral sa paaralang ito ang nagmumula sa mga pinagmulang Espanyol, at hindi ako katutubong nagsasalita ng Espanyol. Ngunit ang aking malakas na linguistics background ay tumutulong sa akin na maunawaan ang pagkuha ng wika, at kasalukuyan akong naka-enroll sa isang kursong Espanyol sa kolehiyo ng komunidad. "
Mga Linggo
Maaaring tanungin ng mga employer kung komportable kang nagtatrabaho sa katapusan ng linggo at mahabang oras. Huwag magmukhang mukhang natatakot sa posibilidad na mawala ang iyong oras ng cocktail hour ng Biyernes o sesyon ng Linggo ng golf course, ngunit huwag kang matakot na magtrabaho tuwing katapusan ng linggo at hating gabi ng brainstorm kung hindi iyon posible. Maaaring hawakan ka ng mga employer sa iyong pangako. Sa halip, ipaliwanag na kumportable kang nagtatrabaho ng mga hindi pangkaraniwang oras ngunit may track record ng "mas matalinong pagtatrabaho, hindi na" at hindi pagpapaliban upang maiwasan ang mga sesyon ng huling-minutong trabaho sa unang lugar.
