Ang mga kawani ng sibil ay nangangasiwa sa isang site ng konstruksiyon at namamahala sa pang-araw-araw na operasyon ng crew sa gusali. Gumagawa sila ng mga pang-araw-araw na update sa engineer o manager na namamahala sa proyekto at lutasin ang mga isyu na lumabas sa trabaho. Ang mga kawani ng sibil ay nagtatrabaho sa iba't ibang uri ng mga proyektong gusali, depende sa kanilang nakaraang karanasan sa trabaho.
Kinakailangang Edukasyon at Pagsasanay
Ang sibil na kapatas ay may malaking responsibilidad sa site ng gusali. Walang minimum na kinakailangang pang-edukasyon na karanasan upang maging isang sibil na kapatas, bagaman maraming mga tagapag-empleyo mas gusto kandidato na may isang apat na taon na antas sa agham ng konstruksiyon o isang kaugnay na larangan. Bilang kahalili, ang ilang mga tagapag-empleyo ay tumatanggap sa mga may kasamang degree na sa pamamahala ng konstruksiyon o isang kaugnay na larangan at karanasan sa pamamahala ng isang site ng trabaho. Ang mga Foreman ay mga manggagawa na may malawak na karanasan, na karamihan ay nakapagtrabaho bilang mga assistant foremen o mga tagapangasiwa ng konstruksiyon dati.
$config[code] not foundSertipikasyon ng Tagapayo sa Konstruksyon
Mas gusto ng ilang tagapag-empleyo na umarkila ng mga sibil na mga kawani na may sertipikasyon sa pamamahala ng konstruksiyon. Ang sertipikasyon na ito ay magagamit sa pamamagitan ng Construction Management Association of America. Upang maging karapat-dapat, kailangan mo ng isang apat na taong degree o isang associate degree sa agham sa konstruksiyon o isang kaugnay na larangan, pati na rin ang apat na taon o higit pa ng mga kaugnay na karanasan sa trabaho. Kailangan mo ring ipasa ang pagsusulit, na tumatagal ng limang oras upang makumpleto. Ang isang gabay sa pag-aaral at mga materyal sa pagsusuri ay magagamit sa website ng CMAA.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Tungkulin ng Supervisory
Ang pangunahing responsibilidad ng sibil na kapatas ay upang matiyak na ang trabaho ay umaasa nang ligtas at nasa iskedyul. Nagbibigay sila ng mga pang-araw-araw na ulat sa engineer na responsable para sa proyekto at mag-iskedyul ng mga paghahatid at kontratista ayon sa kinakailangan. Ang mga pinuno ng sibil ay responsable rin sa kaligtasan ng lugar ng trabaho at magbigay ng pagsasanay para sa mga manggagawa kung kinakailangan. Ang isa pang mahalagang tungkulin ng sibil na kapatas ay ang pamahalaan ang mga pahintulot upang matiyak na ang lahat ng bagay ay legal at inayos.
Pananagutan sa mga kamay-sa Trabaho
Bagaman ang sibil na kapatiran ay may hawak na katungkulan ayon sa kahulugan, ang isang matagumpay na kapatas ay may kakayahang lumakad at magtrabaho kasama ang mga tauhan kung kinakailangan. Bilang karagdagan, ang isang masusing kaalaman sa mga proseso ng trabaho at mga teknolohiya na ginagamit sa partikular na proyektong gusali ay mahalaga para sa epektibong pamamahala ng proyekto. Ang sibil na kapatas ay lumilikha ng iskedyul ng trabaho para sa proyekto sa pagtatayo, na nangangailangan ng kaalaman kung gaano katagal ang bawat aspeto ng konstruksiyon ay tumatagal.
2016 Salary Information for Construction Managers
Ang mga tagapamahala ng konstruksiyon ay nakakuha ng median taunang suweldo na $ 89,300 sa 2016, ayon sa U.S. Bureau of Labor Statistics. Sa mababang pagtatapos, ang mga tagapamahala ng konstruksiyon ay nakakuha ng 25 porsyento na suweldo na $ 68,050, ibig sabihin ay 75 porsiyento ang nakuha ng higit sa halagang ito. Ang 75 porsyento na suweldo ay $ 119,710, ibig sabihin ay 25 porsiyento ang kumita. Noong 2016, 403,800 katao ang nagtatrabaho sa U.S. bilang mga tagapangasiwa ng konstruksiyon.
