Ang isang tagapanayam ay nagtatanong tungkol sa iyong lumang trabaho upang masuri ang "magkasya." Kung hindi ka nasisiyahan dahil sa isang bagay na magiging bahagi ng iyong bagong trabaho, ang isang recruiter ay magiging mas mababa sa pag-upa sa iyo, natatakot na ikaw ay mag-iiwan o kulang sa pagganap. Ang pinaka-epektibong tugon sa tanong na ito ay tapat at nakatuon sa bagong posisyon.
Maging tapat
Walang punto sa pagsisikap na maiwasan ang tanong. Kung ito ay dumating up, kailangan mong tumugon; at dapat mong tuparin matapat. Susuriin ang iyong mga sanggunian, kaya malamang na malaman ng iyong bagong boss kung ano ang sasabihin ng iyong lumang boss. Kung ang iyong kuwento ay higit sa isang pagkakaiba lamang sa pananaw, magpapadala ito ng mga pulang bandila para sa iyong tagapanayam.
$config[code] not foundMaging Positibo
Kahit na mayroon kang isang kakila-kilabot na karanasan sa trabaho, dapat kang maging positibo kapag inilalarawan ito sa iyong tagapanayam. Ang mga bosses at empleyado ay madalas na nakakakita ng mga bagay na naiiba; kung nagsasalita ka ng masama sa iyong dating employer, maaaring mag-alala ang iyong bagong employer na sa kalaunan ay sasabihin mo ang masasamang bagay tungkol sa kanya. Tumutok sa mga bagay na layunin. Bigyang-diin na naubos mo ang lahat ng mga hamon sa iyong dating posisyon o hindi mo pinapayagan na gamitin mo ang iyong buong hanay ng kasanayan.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMaging Maikli
Ang panayam ay nakatuon sa hinaharap, hindi sa nakaraan. Huwag pag-usapan ang tanong tungkol sa iyong huling trabaho. Kung gumugugol ka ng napakaraming oras ng pagrerepaso ng mga detalye, maaari itong maging tila masama sa iyo. Upang magbigay ng isang kongkreto ngunit maikling sagot, lumampas sa mga simpleng assertion. Sa halip na magsabi ng isang trabaho ay "hindi magandang pagkakahawig," masalimuot sa pagsasabing "ang aking mga kakayahan ay lumiwanag sa kapaligiran ng isang koponan, at ang aking huling trabaho ay mas nakatuon sa mga indibidwal na proyekto."
Ikutin ito
Gustong malaman ng iyong tagapanayam kung ikaw ang tamang tao para sa trabahong ito. Sa bawat sagot, dapat mong i-target ang mga kasanayan na hinahanap niya. Kapag sinabi mo na ang iyong huling trabaho ay hindi mo kayang bayaran ang sapat na mga pagkakataon na hinihimok ng koponan, ikonekta iyon sa kung anong bagong trabaho ang sasakupin. Ipahayag ito bilang "ang posisyon sa iyong kumpanya ay nakatuon sa pakikipagtulungan, kung saan ginagawa ko ang aking pinakamahusay na trabaho para sa mga tagapag-empleyo."
