Ang mga paglalarawan sa trabaho ay ang unang bagay na mababasa ng potensyal na empleyado kapag naghahanap upang mag-aplay para sa isang papel sa isang kumpanya; samakatuwid, ang mga ito ay lubhang mahalaga sa master. Mahalaga na magsulat ng isang mahusay na paglalarawan ng trabaho kung nais mong makaakit ng perpektong kandidato. Bagaman mahalaga na hindi mapalawak ang mga naghahanap ng trabaho na may maliit, hindi kinakailangang detalye, ang isang di-tiyak na deskripsyon ng trabaho ay may panganib na akitin ang mga hindi karapat-dapat na kandidato.
$config[code] not foundBroad Generic Job Descriptions
Ang isang malawak, pangkaraniwang paglalarawan ng trabaho ay isang maikling talata na binabalangkas ang mga pangunahing pangangailangan ng isang trabaho. Maaaring sabihin sa iyo ang pamagat ng posisyon, kung sino ang makipag-ugnay at iba pa.
Mga Bentahe ng Malawak na Mga Paglalarawan ng Pangkaraniwang Trabaho
Ang isang malawak, pangkaraniwang paglalarawan ng trabaho ay ang punto. Ang mga kandidato ay magkakaroon ng mahahalagang mahalagang impormasyon. Hindi sila mapuspos ng hindi kailangang mga maliit na detalye. Ang isang malawak na paglalarawan ng trabaho na hindi nagsasabi ng napakaraming mga kinakailangan ay nagdaragdag din sa halaga ng mga kandidato na angkop upang mag-apply-samakatuwid, ang isang employer ay magkakaroon ng malawak na seleksyon ng mga potensyal na kandidato na pumili mula sa.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingDisadvantages ng Broad Generic Deskripsyon ng Trabaho
Ang isang malawak, pangkaraniwang deskripsyon ng trabaho ang mga panganib na hindi malinaw na nagpapahayag kung ano ang kinakailangan ng posisyon, samakatuwid ay umaakit sa mga hindi angkop na mga kandidato. Ang malalawak na deskripsyon ng trabaho ay maaari ring mag-iwan ng mga naghahanap ng trabaho na nalilito at maingat sa pag-aplay para sa isang papel, dahil wala silang sapat na impormasyon tungkol sa posisyon o sa kumpanya na nagtatrabaho.
Makitaan ang Mga Tukoy na Deskripsyon ng Trabaho
Ang isang makitid, tiyak na paglalarawan ng trabaho ay isang detalyadong advertisement. Ipapaliwanag nito ang papel na inalok sa mahusay na detalye, kabilang ang listahan ng mga tungkulin at inaasahan ng posisyon. Ililista din nito ang mga kasanayan, kwalipikasyon at pagsasanay na kailangan ng napiling kandidato para sa papel. Ang isang tukoy na paglalarawan ng trabaho ay nag-aalok din ng impormasyon sa kumpanya na nagtatrabaho.
Mga Bentahe ng Makitid na Tukoy na Mga Paglalarawan sa Trabaho
Ang isang makitid, tukoy na paglalarawan ng trabaho ay malinaw na detalyado kung ano ang inaasahan ng mga kandidato, sa gayon ang pagtaas ng mga pagkakataon ng mga perpektong angkop na mga kandidato na nag-aaplay. Ang detalyadong paraan nito ay nangangahulugan rin na ang mga kandidato ay hindi magkakaroon ng anumang pagkalito sa papel, o ang kumpanya na sila ay nag-aaplay upang magtrabaho para sa.
Mga Disadvantages ng Narrow Specific Job Descriptions
Ang isang makitid, tiyak na paglalarawan ng trabaho ay maaaring labis na detalyado, ibig sabihin ang mahahalagang katotohanan ay nawala sa mahabang paglalarawan. Ang isang labis na tiyak na paglalarawan din ang mga panganib na pumipigil sa maraming kandidato na magawang mag-aplay, dahil maaaring madama nila na hindi sila angkop sa papel, nangangahulugan na ang isang kumpanya sa huli ay hindi maaaring magkaroon ng maraming kandidato na pinili.
