Ang mga may-ari ng maliit na negosyo ay sinusubukan lamang tungkol sa lahat upang subukang mag-recruit ng mga bagong talento mga araw na ito mula sa nababaluktot na oras hanggang 401 Ks. Ngunit ano ang tungkol sa pag-aalok ng isang bagay na medyo mas mababa maginoo.
Ang isang "malinis" na maliit na negosyo, ang Farmer's Daughter Country Market, na matatagpuan sa maliit na isla ng Canada ng Cape Breton, Nova Scotia, huli noong nakaraang buwan ay nag-post ng isang advertisement sa Facebook na naghahanap ng recruit employees. Ang Job Farmer's Daughter advert na ipinangako na matagumpay na mga aplikante ay makakakuha ng hindi lamang isang trabaho, kundi pati na rin ng isang libreng dalawang acre piraso ng lupa na may pakikitungo. Yep, libreng lupa!
$config[code] not foundLibreng Land Fringe Benefit
Ang mga bagong uso sa recruitment ng trabaho ay umuusbong muli kamakailan sa Generation Z, halimbawa, mas nakakaakit sa mga karera na nag-aalok ng mapagbigay na suweldo at mas mahusay na mga benepisyo - katulad ng henerasyon ng kanilang mga magulang. Sa pamamagitan ng paghahambing, ang Millennials ay mas naaakit sa naka-istilong tanggapan ng tanggapan tulad ng libreng membership sa gym at Biyernes na cocktail pagkatapos ay isang magandang suweldo.
Ngunit laban sa likuran ng mga trend na ito, ang Farmer's Daughter Country Market ay nag-aalok ng isang bagay na tunay na kakaiba.
Ang maliit na negosyo sa Canada, na tumatakbo sa lugar sa loob ng halos 25 taon, ay nagsasabi na maaari itong mag-alok ng mga aplikante ng trabaho hindi lamang ang libreng lupain.
"Hindi ka maaaring bigyan ka ng malaking pera, ngunit maaari kang magbigay sa iyo ng isang kahanga-hangang buhay," sabi ng ad para sa merkado na matatagpuan sa maliit na nayon ng Whycocomagh. Tila, ito ay isang lugar na napapalibutan ng mga magagandang bundok at ang nagniningning na Bras d'Or Lake kung saan ang mga kayaks at mga canoes ay lumalaki sa mga motorboat.
Ang kumpanya ay nagtala sa ad sa Facebook nito na ito ay mayaman sa mga trabaho, lupa at potensyal. Ang ad ay higit pang nagpapaliwanag na ang merkado ay naghahanap upang kumalap sa sinuman na nais na mabuhay ng isang mas simple buhay, malapit sa kalikasan, sa isang lugar na naniniwala pa rin sa mga pagkain sa komunidad at lingguhang session session.
"Naghahanap kami ng mga tao na nakakamalay sa kalikasan, nais na maging bahagi ng isang komunidad at makita ang aming negosyo hindi tulad ng iyong trabaho para sa amin, ngunit lahat kami ay nagtutulungan upang lumikha ng isang bagay na ipagmalaki. Kung pinapupurihan mo ang pagiging friendly, kapaki-pakinabang at positibo, at magkaroon ng mga kasanayan sa industriya ng pagkain o serbisyo sa customer, pagkatapos ikaw ay hinahanap namin, "ipinaliwanag ang ad ng trabaho.
Ngunit May Isang Makibalita …
Kung ikaw ay isang taong naghahanap upang makatakas sa lahi ng daga, maaaring ito lamang ang trabaho para sa iyo. Ngunit mayroong isang catch. Bukod sa kabayaran ng pagiging mababa, sinabi ng Anak ng Magsasaka na ang aplikante ng trabaho ay kailangang manatili sa trabaho sa loob ng limang taon bago sila opisyal na mag-aari ng lupa.
"Kung gagawin mo ang pagkakataong ito ay maaaring magkasya sa iyong mga pangarap at mga layunin para sa isang malapit sa kalikasan at nakatutok sa buhay ng komunidad, at pagkatapos ay handa kaming mag-alok sa iyo ng dalawang ektarya ng kakahuyan kung saan maaari mong agad na i-set up ang iyong maliit na bahay o kakaibang cabin," binabasa ang ad. "Plus bigyan ka ng access sa aming bukiran at iba pang mga mapagkukunan na mayroon kami magagamit. Kung nagtatrabaho ka pa rin sa amin pagkatapos ng limang taon at lahat kami ay tulad ng bawat isa pagkatapos ng oras na iyon, pagkatapos ay ang lupa ay sa iyo para sa gastos ng paglipat ito at ilagay ito sa iyong pangalan.
Sa kabila ng mga preconditions na ito, maraming mga tao ay tila handa na i-drop ang lahat at lumipat sa rural Nova Scotia para sa pagkakataon. Ang mga may-ari ng merkado na Sandee Maclean at Heather Coulombe ay nagsabi sa CBC News, Canada na nabigla sila ng pagtugon sa advert. Mahigit 3,000 katao mula sa buong mundo ang nakipag-ugnay sa kanila tungkol sa trabaho. Ipinaliwanag ng pares na nagpasya silang mag-advertise ng trabaho sa Facebook dahil inupahan na nila ang lahat ng mga lokal na kwalipikado at nangangailangan ng trabaho.
Pagkatapos ng pagpili ng unang tatlong hires mas maaga sa buwan na ito, sinabi ni Coulombe na masaya siya na tinatanggap ang unang pamilya, isang batang mag-asawa - sina Kerry at Brett Walkins - at ang kanilang dalawang maliliit na bata. Kabilang sa dalawang iba pang mga pamilya ang isang ina at ang kanyang 10-taong-gulang na anak na babae, at isa pang kabataang mag-asawang nagplano na gamitin ang kanilang lupain upang mapalago ang organic na ani upang mabenta sa merkado.
"Talagang nasasabik ako dito sila. Ito ay mga bagong simula para sa amin, at paglago para sa amin at sa komunidad, "sabi ni Coulombe.
Ito ay nagpapakita na ang mga nag-aalok ng tunay na natatanging mga perks ng trabaho ng kaunti iba ang isang out off ang ordinaryong ay maaaring magkaroon ng isang napakalaking epekto sa tagumpay ng pangangalap ng iyong negosyo. At maaari din itong maging instrumental sa pag-akit sa mga empleyado na gusto mong tiisin ang mga posisyon sa iyong kumpanya.
Larawan: Anak na babae ng Farmer / Facebook
Higit pa sa: Maliit na Paglago ng Negosyo 4 Mga Puna ▼
