Ang Estados Unidos Census Bureau ay nagsasara ng bilang ng mga Amerikano na may seguro sa kalusugan sa 90.9 porsiyento ayon sa kanilang pinakahuling istatistika. Ayon sa parehong hanay ng mga numero, higit sa kalahati ng karamihan na may saklaw (55.7 porsiyento) ang nakuha mula sa isang tagapag-empleyo.
Para sa mga may hawak na maliit na pangangalaga sa kalusugan ng negosyo ang naghahari para sa kanilang mga kumpanya, ito ay isang balanseng pagkilos na kadalasang sinasadya ang gastos laban sa paghahanap ng isang pakete na nagpapanatili ng mga tao. Si Anthony Lopez ang Direktor ng Seguro sa Seguro sa Seguro sa Negosyo sa eHealth. Nag-alok siya ng ilang mahahalagang takeaways sa pag-navigate kung ano ang maaaring maging isang daunting pang-aalaga sa pangangalaga ng kalusugan sa pamamagitan ng pagbibigay ng 10 mga tip para sa pagpili ng isang planong pangkalusugan na hindi mapopoot ng iyong mga empleyado.
$config[code] not foundPagpili ng Health Insurance para sa Iyong Maliit na Negosyo
Maramihang Deductibles
"Ang pagbibigay sa mga empleyado ng sapat na pagpipilian upang makaramdam sila ng komportable at na gumawa sila ng mga desisyon sa kung ano ang kanilang pangangalaga sa kalusugan kaysa sa pagkakaroon ng mga employer dahil lahat ng ito ay mahalaga," sabi ni Lopez. Nag-aalok ng maraming deductibles ng $ 2,500, $ 1,500 at $ 500 na naglalagay ng batayan upang magawa ang layuning ito.
Maghanap ng Plano na Pinondohan ng Antas
Ang ganitong uri ay tinutukoy din bilang isang bahagyang plano sa sarili na pinopondohan. Sa pangkalahatan ang mga ito ay 25-30 porsiyento mas mababa kaysa sa iba pang mga tradisyunal na mga plano at ang mga rate ay depende sa pangkalahatang kalusugan ng grupo. Ang mga benepisyo ay pareho sa mga ito. Ang tinutukoy na paraan ay ang malaking pagkakaiba.
Kumuha ng isang survey
Magtanong at tatanggap ka tulad ng napupunta sa lumang kasabihan.
"Posible na magpadala ng isang survey o magkaroon ng isang pulong ng koponan at tanungin sila kung ano ang mahalaga sa kanilang mga benepisyo at kung ano ang mahalaga sa grupo," sabi ni Lopez na nagdaragdag na maraming mga tagapag-empleyo ang nasorpresa ng mga resulta.
"Mas gusto ng maraming empleyado na magbayad ng mas mababa sa kanilang premium at mas mataas ang deductible upang mailagay nila ang pera para sa mga emerhensiya."
Mga Benepisyo ng Ancillary
Ang malaki na nag-aalok dito ay dental, pangitain at buhay. Kung hindi ka maaaring mag-ambag bilang isang maliit na employer ng negosyo sa mga ito, maaari mong gawin ang mga ito kusang-loob kung saan ang mga empleyado magbayad ngunit makakuha pa rin ng isang rate ng grupo.
Paghahambing ng mga Rate
Nagpapahiwatig din si Lopez ng paggawa ng iyong araling-bahay. Bilang isang maliit na may-ari ng negosyo, nakakatulong ito upang ipakita ang mga posibilidad sa iyong kawani.
"Mabuti na ihambing ang mga rate ng grupo at indibidwal na mga rate pati na rin ang mga network para sa bawat isa. Depende sa kung nasaan ka, maaari kang magkaroon ng mas matatag na network na pumupunta sa isang plano ng grupo. "
Sinasabi rin niya na isang magandang ideya na siguraduhin na ang mga doktor na pabor ng iyong mga empleyado ay bahagi ng network na iyon.
Mga Indibidwal na Plano?
Minsan makatuwiran na kumuha ng isang indibidwal na plano sa halip na isang pakete ng grupo depende sa gastos. Iniulat ni Lopez na aakay ka ng isang mabuting ahente sa lahat ng iba't ibang opsyon kabilang ang isang ito. Sa mga kaso kung saan may isa o dalawa lamang na empleyado, kadalasang makatwiran para sa parehong grupo.
Paghahanap ng mga Karapatan na Kargador
Ang isang pulutong ng paghahanap ng tamang maliliit na plano sa pangangalagang pangkalusugan sa negosyo ay nakasalalay sa paghahanap ng isang carrier na gagana sa iyong partikular na hanay ng mga pangyayari.
"Kailangan mong tiyakin na nakikita mo hindi lamang ang mga kinakailangan para sa pakikilahok, ngunit mayroon kang sapat na empleyado sa estado ng bahay para sa carrier na mag-aalok ng coverage," sabi ni Lopez ang pagdaragdag ng isang mabuting ahente ay alam kung ano ang lahat ng iyong mga pagpipilian.
Ang ilang mga mas maliliit na grupo at mga start-up ay nakakaranas ng ganitong aspeto na nakakabigo dahil mayroon silang mga taong nagtatrabaho mula sa bahay sa maraming mga estado ngunit nais pa ring magbigay ng coverage. Iniulat ni Lopez na huwag sumuko.
"Tiyak na may mga solusyon doon. Ito ay lamang ng isang bagay ng shopping at siguraduhin na ang iyong ahente ay gumagawa ng kanilang mga angkop na kasipagan. "
HSA kumpara sa Tradisyunal na Plano
Ang pinaka-kamakailang buzzword sa industriya ng pangkalusugan ay ang health savings account (HSA), ngunit kailangan mong tingnan ang mekanika ng mga kumpara sa isang tradisyunal na plano bago ka magpasya kung ano ang pinakamainam para sa iyong maliit na negosyo. Sinabi ni Lopez na ang pag-unawa sa panloob na mga gawain ay gumagawa ng isang malaking pagkakaiba.
"Pag-upo at pag-unawa kung paano ang deductible at ang mga co office na nagbabayad ng trabaho ay napakahalaga."
Sa isang HSA, kailangan mong magbayad ng bulsa hanggang sa matugunan mo ang iyong deductible. Sa isang mas tradisyunal na plano, mas mataas ang deductible at mas mababa ang gastos sa bulsa.
Feedback mula sa Mga Broker
Ang pagpunta sa karapatan sa source ay hindi lamang tungkol sa pagtatanong sa iyong mga empleyado kung ano ang gusto nilang makita sa isang plano. Ang mga broker sa pangkalahatan ay magsasabi sa iyo kung mayroon silang anumang partikular na mga isyu sa mga carrier at ang impormasyong iyon ay makakatulong sa iyo na paliitin ang iyong mga pagpipilian.
Broker at empleyado
Ang isang tanong at sagot na sesyon sa iyong mga empleyado at isang broker ay maaaring makatulong upang higit pang tukuyin ang mga sangkap na pumasok sa isang planong pangkalusugan na magpapanatiling masaya sa iyong mga empleyado.
Walang alinlangan na ang pagkuha ng tamang health insurance bilang isang maliit na negosyo ay maaaring maging isang maliit na daunting ibinigay sa kasalukuyang landscape, ngunit Lopez concludes na may isang matatag na piraso ng payo kung ikaw ay nakaupo pa rin sa bakod.
"Ang pagpunta sa walang seguro ay isang panganib. Kung nakuha mo ito sa pamamagitan ng maliit na negosyo o ang indibidwal ay mahalaga dahil walang magiging kaligtasan sa net sa taong ito kung saan, kung hindi ka sakop, mapapatawad ka kung mayroong isang malaking claim. "
Doktor Larawan sa pamamagitan ng Shutterstock
6 Mga Puna ▼
