Habang hindi kinakailangan na kinikilala mo ang isang naka-iskedyul na pakikipanayam sa trabaho sa pagsusulat, ang paggawa nito ay maaaring magtakda sa iyo bukod sa mga kandidato na hindi kumuha ng oras upang gumawa ng isang personal na tugon. Pinipigilan din nito ang miscommunication at binibigyan ang employer ng pagkakataon na baguhin ang mga detalye ng iyong appointment o humiling ng mga karagdagang materyal o impormasyon.
Mga Pangunahing Kaalaman
Sundin ang karaniwang format ng sulat ng negosyo. Buksan ang iyong sulat sa "Mahal na G." o "Mahal na Ms" Ipadala ang sulat sa taong tumawag o nag-email sa iyo upang iiskedyul ang interbyu. Panatilihing maikli ang iyong sulat; tungkol sa kalahati ng isang pahina ay dapat magkasiya. Hindi tulad ng isang cover letter, hindi mo sinusubukan na ibenta ang employer sa iyong mga kwalipikasyon.Dahil gusto niyang makilala ka, malinaw na iniisip niya na ikaw ay isang malakas na kandidato. Sa halip, ang layunin ng sulat na ito ay upang kumpirmahin ang mga detalye ng iyong pakikipanayam. Tapusin ang iyong sulat sa isang pormal at propesyonal na pag-sign tulad ng "Taos-puso" o "Taos-puso sa iyo."
$config[code] not foundTiming at Format
Ipadala kaagad ang iyong sulat pagkatapos mag-set up ng interbyu. Ipinakikita nito na ikaw ay propesyonal, mabilis at na nagmamalasakit ka sa oras ng tagapag-empleyo. Ang parehong email at "snail mail" na mga titik ay katanggap-tanggap. Kung ang interbyu ay nasa isang araw o dalawa, mag-opt para sa isang email upang maabot ang employer bago ang iyong appointment. Maaari ka ring pumili ng email kapag tumugon sa isang tech company, start-up o lugar ng trabaho na may isang impormal na kapaligiran. Magpadala ng sulat na "hard copy" sa isang pormal, tradisyunal na kumpanya o kung ang interbyu ay ilang araw o isang linggo o dalawa ang layo.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPagbubukas ng Iyong Sulat
Magsimula sa pamamagitan ng pagpapasalamat sa employer para sa pag-imbita sa iyo para sa isang interbyu at sa pamamagitan ng pagpapahayag ng iyong sigasig. Sabihin sa kanya na umaasa ka sa pag-aaral nang higit pa tungkol sa trabaho at sa kumpanya at na sabik mong talakayin kung paano mo magagamit ang iyong mga kasanayan at karanasan upang mag-ambag sa tagumpay ng kumpanya. Huwag ulitin kung ano ang sinabi mo sa iyong cover letter o pumunta sa malawak na detalye tungkol sa iyong mga talento, mga nagawa o iba pang mga kwalipikasyon. Ito ay maaaring dumating bilang masyadong pushy o agresibo. Sa halip, i-save ang talakayang ito para sa iyong mukha-sa-mukha na pulong.
Pagkumpirma ng Mga Detalye
I-verify ang mga pagsasaayos na ginawa mo sa isang maikling pangungusap tulad ng "Nagsusulat ako upang kumpirmahin ang aming interbyu para sa 3 p.m. sa Lunes, Disyembre 3 sa XYZ Inc. corporate headquarters, bilang tinalakay namin sa telepono nang mas maaga ngayon. "Kung hiniling ka ng employer na magdala ng anumang bagay, tulad ng mga sample ng trabaho, isang portfolio o isang listahan ng mga sanggunian, banggitin na kayo dalhin ang mga materyales na hiniling niya sa iyo sa pulong. Banggitin din na maaari kang magdala ng anumang karagdagang mga materyales na maaaring kailangan niya. Kung siya ay nagpapabaya na humingi ng ilang impormasyon, maaari itong mag-jog sa kanyang memorya upang hindi ka na kailangang magsumite ng karagdagang mga item pagkatapos ng iyong pakikipanayam.
