Ang pagkuha ng isang trabaho alok ay isang malaking hakbang sa tamang direksyon - ngunit ang mga hamon ng paghahanap ng trabaho ay hindi nagtatapos doon. Kung ang iyong tagapag-empleyo sa hinaharap ay nag-aalok sa iyo ng isang suweldo na mas mababa kaysa sa tingin mo karapat-dapat ka, utang mo ito sa iyong sarili upang ilagay sa preno. Gawin ang iyong araling-bahay at makipag-ayos ng isang alok na mabuti para sa iyo at sa iyong tagapag-empleyo.
Alamin ang Iyong Halaga
Bago makipag-ayos ka ng suweldo, mga kita ng pananaliksik para sa trabaho sa iyong lugar. Lamang pagkatapos ay malalaman mo kung ang iyong prospective na tagapag-empleyo ay sineseryoso na nagpapagal sa iyo o gumawa ng talagang mahusay na alok para sa iyong lungsod at sa iyong propesyon. Sumangguni sa Bureau of Labor Statistics at mga organisasyong partikular sa industriya na naglilista ng mga average na suweldo. Ang iyong programa sa kolehiyo o pagsasanay, LinkedIn at mga site ng trabaho tulad ng sa katunayan ay iba pang mga mapagkukunan upang kumonsulta. Kung maaari, braso ang iyong sarili sa kaalaman na ito nang maaga bago ang pakikipanayam.
$config[code] not foundMagtanong ng ilang Oras
Matapos kang makatanggap ng isang alok sa trabaho, ipakita ang iyong sigasig para sa trabaho anuman ang mga detalye ng suweldo. Pakinggan ang employer na alam mo na umaasa ka para sa isang mas mataas na suweldo, at humingi ng oras upang ganap na suriin ang mga detalye ng alok. Nagbibigay ito sa iyo ng parehong oras upang maghanda para sa isang karagdagang talakayan tungkol sa isang mas mataas na halaga ng suweldo. Huwag maghintay ng employer ng masyadong mahaba; sapat na araw.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMagmungkahi ng Tiyak na Halaga
Kapag bumalik ka sa bargaining table, banggitin muli na natutuwa ka tungkol sa pagkakataon, pagkatapos ay magbigay ng ilang mga kadahilanan na sumusuporta sa iyong kahilingan para sa isang mas mataas na suweldo. Paalalahanan ang employer ng iyong record ng benta, ang antas ng iyong karanasan o isa pang kadahilanan na gagawing isang asset sa kumpanya. Huwag magpakita ng personal na pangyayari, tulad ng utang ng mag-aaral na utang o isang mataas na mortgage, na hindi nagpapakita ng iyong halaga sa kumpanya. Magmungkahi ng alinman sa saklaw ng suweldo o isang tiyak, bahagyang kakaunting halaga, nagmumungkahi ng isang artikulo sa "Business Insider." Ito ay maaaring magpakita na nagawa mo ang iyong pananaliksik. Pangalanan ang isang bahagyang overinflated halaga upang mayroong kuwarto para sa pakikipag-ayos.
Iba pang Mga Isyu
Kung ang iyong prospective na tagapag-empleyo ay ayaw tumulong sa suweldo, kapag kailangan mong magpasya kung maaari kang mabuhay dito. Huwag kang personal na mag-alok o mag-isip na ang amo ay mura lang. Minsan, hindi pinapayagan ng mga badyet para sa isang mas mataas na suweldo. Sa anumang kaso, huwag sumuko sa pagkuha ng higit na halaga mula sa iyong bagong trabaho. Kontra sa isang kahilingan para sa iba pang mga perks, tulad ng isang mas malaking opisina, oras ng pagbaluktot o ibang part-time na mga pagpipilian sa telecommuting, stock ng kumpanya o mga dagdag na araw ng bakasyon.
