Habang ang isang degree ay mahalaga para sa mga naghahanap ng trabaho sa graduate sa kolehiyo, kailangan nila ng higit pa upang makipagkumpetensya sa isang matigas na merkado ng trabaho. Ang mga bagay tulad ng karanasan sa real-world, mga praktikal na kasanayan, isang web ng mga propesyonal na networking at mga serbisyo sa paglalagay ng trabaho ay maaaring makatulong sa lahat ng lupang nagtapos sa kolehiyo ng isang mahusay na trabaho. Iyon ay isang perpektong sitwasyon, gayunpaman, hindi ang sitwasyon na maraming mga nagtapos sa kolehiyo ay nahahanap ang kanilang sarili kapag nagsimula sa paghahanap ng trabaho.
$config[code] not foundAng Sobering Numbers
Ang pagkakaroon ng isang degree ay hindi kinakailangang magarantiya ang isang mahusay na pagbabayad, matatag na trabaho sa piniling larangan ng graduate. Ang isang pagtatala ng Associated Press ng 2011 Current Population Survey Survey ng pamahalaang US at iba pang data ng gubyerno ay natagpuan na sa paligid ng 1.5 milyon o 53.6% ng lahat ng nagtapos sa kolehiyo sa ilalim ng 25 ay alinman sa walang trabaho o underemployed, ayon kay Forbes. Para sa mga masuwerteng sapat upang makakuha ng trabaho, 48 porsiyento ay nagtatrabaho sa mga posisyon na hindi nangangailangan ng apat na taong antas, ayon sa Bureau of Labor Statistics.Bilang karagdagan, 40 porsiyento ng mga nagtapos mula sa mga nangungunang 100 na kolehiyo sa bansa ay hindi makahanap ng trabaho sa kanilang ninanais na larangan, ayon sa ulat ng McKinsey.
Hindi sapat na Paghahanda para sa Workforce
Ang isa sa mga pangunahing dahilan ng mga tagapamahala ay hindi naghahanap upang umarkila ay dahil nakikita nila ang mga sariwang grads bilang hindi nakahanda para sa workforce, ayon sa isang survey ng recruitment firm na Adecco. Hanggang sa 66 porsiyento ng mga tagapangasiwa ang nakakakita ng mga nagtapos sa kolehiyo na hindi pa gaanong karanasan matapos makatapos ng paaralan, natagpuan ang survey. Limampung-siyam na porsiyento ng mga may sapat na gulang na sinuri sa isang 2013 Rasmussen Reports Poll ang nagsabi na naniwala sila na ang pangunahing layunin ng pag-aaral sa kolehiyo ay upang makakuha ng mga kasanayan na kailangan upang makakuha ng mas mataas na trabaho. Gayunman, sa maraming pagkakataon, ang mga kolehiyo ay mas kapaki-pakinabang sa pagtuturo sa mga mag-aaral kung paano mag-isip kaysa sa paghahanda sa kanila para sa isang partikular na karera. Kapag ang isang nagtapos ay nawalan ng praktikal na karanasan sa trabaho, kadalasan ito ay nagpapakita ng mga problema sa paghahanap ng trabaho.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMahinang Resume
Ang isa pang makabuluhang sagabal sa pagkuha ng trabaho ay isang mahinang resume. Kung paano mababasa ang isang resume ay madaling makilos ang mga tagapamahala. Ang isang simpleng spelling o grammatical na pagkakamali ay maaaring agad na magpadala ng isang resume sa pagtanggi pile. Bilang karagdagan, ang isang masamang ipinapakitang resume ay maaaring gumawa ng pagkakaiba para sa isang nagtapos sa pagitan ng paghahanap ng trabaho o pananatiling walang trabaho. Ang mga resume na nag-lista ng mga naunang trabaho ay nakakakuha ng higit na atensiyon kaysa sa mga resume na hindi nagpapakita ng anumang naunang karanasan sa trabaho. Kung walang mga internships o mga aktibidad sa extracurricular, ang mga kandidato ay sariwa sa labas ng kolehiyo ay walang patunay ng pagsasanay sa paglutas ng mga problema sa real-world. Kahit na ang isang tao ay maaaring libro-smart, ang kakayahan upang malutas ang mga problema at matagumpay na gumagana sa iba ay hindi bababa sa bilang mahalaga.
Less Lessableable Degrees
Ang uri ng degree na isang graduate sa kolehiyo ay madalas na tumutukoy sa kahirapan sa paghahanap ng isang matatag na trabaho na may mapagkumpetensyang bayad sa isang napiling larangan. Ang mga nagtapos na nakaharap sa pinakamatigas na paghahanap sa trabaho ay ang mga nakakuha ng mga grado sa wikang panitikan, panlipunan agham, advertising at marketing. Ang mga may hawak na grado sa edukasyon, pinansya, kalusugan, ekonomiya at accounting ay mas matagumpay sa paghahanap ng mga trabaho sa kanilang mga larangan. Still, maraming mga bagong grads ay hindi gumagana sa isang posisyon na gumagamit ng kanilang degree. Sa katunayan, karamihan sa trabaho sa mga trabaho na hindi nangangailangan ng degree sa kolehiyo. Halos 120,000 mula sa 1.7 milyong kabataan na makakatanggap ng degree bachelor's sa 2013, halimbawa, ay nagtatrabaho sa mga posisyon sa antas ng entry sa retail o hospitality industry dahil iyon ang lahat ng maaari nilang mahanap.
