Paano Kumuha ng Trabaho para sa mga Kabataan sa Mga Restaurant sa Mga Fast Food. Ang mga fast food restaurant ay kabilang sa mga pinakamalaking employer ng mga kabataan sa Estados Unidos, dahil sa pangkalahatan ay handa silang umupa ng mga taong may kaunting karanasan sa trabaho. Inaasahan din ng mga tagapamahala na kailangan nilang sanayin ang mga bagong empleyado sa trabaho, kaya maaaring ang mga fast food joint ay maaaring kumatawan sa isa sa mga direktang ruta sa trabaho para sa mga tinedyer na naghahanap ng kanilang unang part-time na trabaho.
$config[code] not foundTiyakin na ikaw ay may legal na karapatan na magtrabaho sa iyong estado. Kailangan mong magkaroon ng isang aktibong numero ng Social Security at maging hindi bababa sa minimum na legal na edad ng pagtatrabaho ng iyong estado. Habang ang edad na ito ay nag-iiba mula sa estado hanggang sa estado, sa oras na ikaw ay 16 na taong gulang, dapat kang maging mabuting pumunta, saan man ka nakatira.
Pahanginan ang fast food restaurant na may mga menu na alam mo kung magagawa mong mag-opt para mag-apply sa isa sa mas malaking kadena. Ang malalim na kaalaman sa produkto ay tutulong sa iyo na magkaroon ng isang mahusay na impression pagdating ng oras para sa iyong pakikipanayam sa trabaho.
Mag-apply sa lahat ng uri ng mga fast food restaurant - halos palaging ina-hire dahil sa relatibong mataas na rate ng empleyado ng paglilipat. Kumuha ng mga application para sa mga trabaho sa mga website ng McDonald's, Subway, Burger King at Wendy (tingnan ang Mga Mapagkukunan sa ibaba). Mag-apply sa Pizza Hut, Taco Bell, KFC at A & W sa YumCareers.com (tingnan ang Resources sa ibaba).
Mag-aplay sa mga restawran na wala sa landas na landas. Bilang karagdagan sa mga fast food chains, ang mga tinedyer ay dapat din tumingin sa rehiyonal o lokal na mga kainan pati na rin ang mga independiyenteng mga restaurant na may-ari ng pamilya. Gayunpaman, ang mga trabaho ay maaaring maging mas mahirap na dumating sa mas maliit na mga lugar, dahil ang sukat ng kanilang operasyon ay naglilimita sa bilang ng mga empleyado na kailangan nila.
Mag-drop sa pamamagitan ng restaurant nang personal upang makakuha ng application form. Kailangan mong ilista ang eksaktong simula at pangwakas na petsa ng anumang nakaraang karanasan sa trabaho na mayroon ka rin ng impormasyon ng contact ng iyong superbisor, kaya siguraduhing mayroon ka ng impormasyong iyon sa kamay.
Hilingin mong makita ang tagapangasiwa sa pagkuha ng pag-hire kapag binuksan mo ang iyong aplikasyon. Bigyan ang iyong application nang direkta sa indibidwal na iyon, maging magalang at ipahiwatig ang iyong malakas na pagnanais na magtrabaho sa restaurant. Kunin ang tagapangasiwa upang ilagay ang isang mukha sa iyong pangalan - ito ay isang mahusay na paraan upang bigyan ang iyong sarili ng isang kalamangan sa iba pang mga aplikante.
Practice ang iyong mga kasanayan sa panayam. Maaaring magpatakbo ng mga workshop ang iyong opisina ng patnubay sa high school o lokal na pamahalaan na nagpapatakbo ng human resources na naghahanda ng mga kabataan para magtagumpay sa mga panayam sa trabaho. Samantalahin ang mga serbisyong ito, at i-apply ang mga aralin na natututuhan mong i-seal ang deal.
Tip
Sundan ang tungkol sa isang linggo pagkatapos mong isumite ang iyong aplikasyon at makipagkita sa iyong prospective employer. Tawagan ang restawran, hilingin na makipag-usap sa tagapamahala na iyong nakilala (o ang taong responsable sa paggawa ng pagkuha) at magalang na mag-usisa tungkol sa katayuan ng iyong aplikasyon. Ulitin ang iyong malakas na interes sa posisyon, at madaragdagan mo ang iyong mga pagkakataon na ma-landing ito.
Babala
Mahalaga ang anyo at mga unang impression. Kung ikaw ay pupunta sa labas naghahanap ng isang trabaho, maghangad sa isang kagalang-galang hitsura, tumindig tuwid at ngumiti. Kung hindi man, maaari mong i-seal ang iyong kapalaran bago mo matatapos ang pagpuno ng isang application form.
