Bilang isang maliit na may-ari ng negosyo, maaari mong hilingin na may isang mas madaling paraan upang pamahalaan ang iyong mga pananalapi. Ang isang malaking bahagi nito ay maaaring pamamahala sa iyong payroll.
Kabilang dito ang suweldo, pagbabawas, suweldo, bonus at net pay ng mga empleyado. Ito rin ay isang lugar na maraming mga negosyo ay may posibilidad na makibaka.
Ayon sa isang survey ng TD Bank, 43 porsiyento ng maliliit na negosyo ay may hindi bababa sa isang empleyado. Kaya kailangan ng mga may-ari ng negosyo na mag-focus nang higit pa sa pagpapabuti ng kanilang pamamahala ng payroll. Ang isang simpleng paraan upang gawin ito ay maaaring sa pamamagitan ng outsourcing.
$config[code] not foundBakit Dapat Mong Outsource Payroll
Narito ang apat na kadahilanan para sa mga maliliit na negosyo upang isaalang-alang ang outsourcing payroll.
Sumunod sa mga Regulasyon
Ang mga regulasyon sa buwis ay mahirap unawain at kung minsan kahit na isang maliit na pagbabago ay maaaring may malaking epekto sa iyong negosyo.
"May halos 10,000 hurisdiksyon sa buwis sa U.S. na patuloy na nagbabago," sabi ni Jamie Griffiths, vice president ng mga pakikipagtulungan sa bank sa Paycor, isang strategic partner ng TD Bank.
"Mahirap para sa isang tao na pamahalaan ang isang negosyo at manatiling napapanahon sa mga batas na ito. Ang pagkuha ng isang dalubhasa ay maaaring alisin ang pasanin na iyon, "Sinasabi ng Griffiths ang Maliit na Trend sa Negosyo.
Ang isang mahusay na dinisenyo payroll imprastraktura ay maaaring gawing mas madali ang iyong buhay sa pamamagitan ng pagtiyak mong sumunod sa mga regulasyon.
Ang Jay DesMarteau, Head ng Maliit na Negosyo sa Pagbabangko sa TD Bank ay nagsasabi sa Maliit na Negosyo sa Trend, "Tinitiyak ng mga serbisyo sa payroll na ang negosyo ay sumusunod sa mga kumplikadong regulasyon at nananatili itong napapanahon sa mga pinakabagong batas. Ito ay tumatagal ng maraming timbang ng isang maliit na balikat ng may-ari ng negosyo para sa isang maliit na gastos. "
Mag-recruit at Manatiling Mga empleyado
Pagdating sa mga bagay na may kaugnayan sa kanilang bayad, gusto ng mga empleyado na malaman ang lahat. Kabilang dito kung paano mo tinatantya ang kanilang sahod, binawas ang mga buwis at kahit pagkalkula ng mga bonus. Ang mga kumpanya na may wastong imprastraktura sa payroll sa lugar ay nakakaakit ng pansin ng mga potensyal na empleyado.
Sinasabi ni DesMarteau, "Ang isang outsourced payroll service ay maaari ring gawing mas kaakit-akit ang negosyo sa mga potensyal na empleyado. Ang mga serbisyong ito ay maaaring magbigay ng dagdag na perks tulad ng mga istasyon ng online na check, pagsubaybay ng oras at mga app kung saan maaaring tingnan ng mga empleyado ang impormasyon ng pay. "
Ngunit hindi lamang tungkol sa pagrerekrut ng mga bagong tao. Ang sistematikong sistema ng pamamahala ng payroll ay maaari ding mag-play ng isang papel sa pagpapanatili ng mga empleyado na nasiyahan sa imprastraktura.
Gumawa ng Higit pang Kaakit-akit sa Negosyo
Tinitiyak ng isang infrastructure management sa payroll na sumunod ka sa mga regulasyon at panatilihing masaya ang mga empleyado. Mula sa isang pangmatagalang pananaw, sinisiguro nito ang iyong negosyo at ginagawang mas kaakit-akit para sa mga mamumuhunan.
"Habang ang isang serbisyo ng payroll ay isang karagdagang item sa badyet, kailangang pag-isipin ng mga may-ari ng negosyo na ito bilang isang pang-matagalang pamumuhunan na maaaring gawing mas kaakit-akit ang negosyo sa mga potensyal na mamumuhunan, mamimili at bangko," sabi ni DesMarteau.
Planuhin ang Paglago ng Negosyo
Kapag hindi mo kailangang gumastos ng oras at mga mapagkukunan sa pamamahala ng payroll, nakakakuha ka ng mas maraming oras upang tumuon sa iba pang mga bagay tulad ng paglago ng negosyo. Sa pamamagitan ng pagpapalaya ng iyong mga panloob na mapagkukunan, maaari kang maghanap ng iba pang mga lugar na maaaring suportahan at patatagin ang paglago na iyon.
Ipinapaliwanag ng DesMarteau, "Sa ibang tao na nababahala tungkol sa mga pay stubs at direktang deposito, ang isang may-ari ay maaaring mas mahusay na tumuon sa pang-matagalang paglago at ang negosyo sa kamay."
Payroll Photo sa pamamagitan ng Shutterstock
2 Mga Puna ▼
