Ang pagiging produktibo ay ang puwersang nagmamaneho sa likod ng paglago at kakayahang kumita ng kumpanya. Ayon sa isang ulat ng Inc.com, isang survey na nagsiwalat na ang mga tagapag-empleyo ng U.S. ay nawalan ng mga $ 544 bilyon bawat taon dahil sa di-produktibong empleyado. Upang mapagtanto ang isang kapaki-pakinabang na negosyo mahalaga na maunawaan kung paano gumagana ang produktibo.
Kahulugan
Ang pagiging produktibo ay isang pagsukat o pagkalkula sa pagitan ng mga input at output. Kasama sa mga input ang mga hilaw na materyales, makinarya at paggawa; Ang mga output ay ang mga kalakal o serbisyo na ginawa. Kung ang mga output ay katumbas sa mga input, ang manggagawa ay itinuturing na produktibo. Kung ang parehong bilang ng mga manggagawa ay nagsisimula upang makabuo ng higit pang mga serbisyo ng kalakal kaysa sa isang naunang panahon, marahil bilang resulta sa isang pagbabago sa mga kondisyon ng pagtatrabaho, pagkatapos ay nadagdagan ang pagiging produktibo.
$config[code] not foundKahalagahan
Direktang nakakaapekto sa pagiging produktibo ng kita ng kumpanya. Kapag ang mga empleyado ay produktibo mas magagawa nila ang higit sa isang dami ng oras. Sa turn, ang kanilang kahusayan ay nakakatipid sa pera ng kumpanya sa oras at paggawa. Kapag ang mga empleyado ay walang bunga, sila ay tumatagal ng mas mahaba upang makumpleto ang mga proyekto, na nagkakahalaga ng mga employer ng mas maraming pera dahil sa nawalang oras.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga sanhi
Ang pagiging produktibo ay naka-link sa moral na empleyado. Kapag ang mga empleyado ay masaya sa trabaho mayroon silang higit pang pagganyak, na nagdaragdag ng pagiging produktibo. Ang masamang moral ay nagiging sanhi ng pag-alis ng mga empleyado.
Mga Mapagkukunan
Kung ang mga empleyado ay hindi binibigyan ng wastong mga mapagkukunan upang madaling gawin at mahusay ang kanilang mga trabaho, ang kanilang pagiging produktibo ay magdurusa. Ang QuoStar Solutions, isang serbisyo sa pagkonsulta sa teknolohiya, ay nagpapahayag na ang makabagong teknolohiya ay isang paraan na maaaring mapalakas ng mga tagapag-empleyo ang pagiging produktibo. Ang pagkakaroon ng mga automated, elektronikong proseso para sa ilang mga gawain ay maaaring makalaya sa oras ng empleyado upang mapalaki ang kanilang kahusayan sa iba pang mga gawain.
Solusyon
Ang mababang produktibo ay maaaring mapalakas sa maraming paraan. Ang ilang mga tagapamahala ay maaaring mag-install ng monitoring software na sumusubaybay kung ano ang ginagawa ng mga empleyado sa buong araw upang subukang alisin ang nasayang na oras ng empleyado, samantalang ang iba ay magsisikap na mapalakas ang moral na empleyado o pagsasanay o mamuhunan sa mga labor-saving device..
