Ang pangangaso sa trabaho ay mapupuno ng mga hamon, at maaari kang makatagpo ng isang hindi inaasahang bilang iyong sasagutin ang isang pabalat na titik ngunit hindi maaaring makilala ang kasarian ng tatanggap. Ang sitwasyong ito ay nangangailangan ng isang maliit na gawain ng tiktik upang makuha ang sagot. Kung hindi, kakailanganin mong magtrabaho kasama ang impormasyong mayroon ka at tugunan ang cover letter nang naaayon.Isipin ang hamon na ito bilang isang pagsubok sa ngalan ng employer - at isang pagsubok na iyong sasama nang may pagtitiwala at katumpakan.
$config[code] not foundSuriin ang pangalan ng tatanggap. Ang mga pangalan na nagsisimula sa isang paunang - "J. Thomas "at" G. Si Liddy "ay nagbangon ng mga halatang pulang bandila tungkol sa kasarian. Ngunit kaya dapat ang mga pangalan ng neutral na kasarian tulad ng Cameron, Chris, Harper, Logan, Pat at kahit Leslie.
Hanapin ang website ng kumpanya at tingnan kung maaari mong mahanap ang kasarian ng tao na dapat mong tugunan ang iyong cover letter. Ang paghahanap ng larawan ng tao ay perpekto.
Tawagan ang kumpanya at magtanong tungkol sa unang pangalan o ang tamang kasarian ng tatanggap. Kung nakumpirma mo ang impormasyon, tawagan ang lalaki bilang "G." at isang babae bilang "Ms" sa iyong cover letter, parehong sa loob ng address at ng pagbati.
Dodge ang isyu ng kasarian sa loob ng address sa pamamagitan lamang ng paggamit ng buong pangalan ng tatanggap, na sinusundan ng pamagat ng tao. Ang unang linya ng isang address sa loob na may neutral na pangalan ng kasarian ay ganito: Chris Luckman, Direktor ng Human Resources.
Gamitin ang buong pangalan ng tao sa pagbati, ganito: Mahal na Chris Luckman. Ito ay maaaring tumingin - at tunog - isang bit awkward, ngunit ito ay tumpak.
Tip
Ang ilang mga kumpanya ngayon ay tumutukoy sa isang pabalat na titik bilang "isang sulat ng interes" o "isang sulat ng layunin." Ang mga tuntunin ay mapagpapalit.
