Sa linggong ito ako ay bumabalik sa isang paksa na aking isinulat tungkol sa ilang ulit mula noong nagsimula ang pag-urong: kung ano ang nangyayari sa self-employment sa down economy at kung paano ito kumpara sa kalagayan ng trabaho sa natitirang bahagi ng pribadong sektor.
Sa ibaba ay isang tayahin na nilikha ko mula sa data ng Bureau of Labor Statistics sa mga seasonally adjusted na numero ng mga nonagricultural self-employed at pribadong sector wage na nagtatrabaho sa mga tao sa Estados Unidos mula Enero 2007 hanggang Marso 2010. Ang mga numero ay itinakda bilang isang porsyento ng kanilang antas noong Enero 2007 upang ipakita ang kamag-anak na halaga ng pagtatrabaho sa sarili at pasahod bawat buwan simula noon. Ang makapal na asul na linya ay nagpapakita ng mga numero para sa self-employment, habang ang makapal na pulang linya ay nagpapakita ng mga katumbas na numero para sa trabaho sa sahod. Ang manipis na itim na mga linya na tumatakbo sa bawat isa ng mas makapal na linya ay ang anim na buwan na paglipat ng mga average.
$config[code] not found
Ang figure ay malinaw na nagpapakita ng isang karaniwang trend. Nakakita kami ng malaking pagkaliit sa bilang ng mga pasahod sa sarili at pribadong sektor na nagtatrabaho sa mga tao sa sektor ng di-agrikultura. Noong Marso, ang self-employment ay 92.6 porsiyento lamang ng antas ng Enero 2007 at ang sahod ay 94.2 porsiyento lamang.
Ngunit mayroon ding mga malaking pagkakaiba sa kung ano ang nangyari sa mga self-employed at mga taong nagtatrabaho para sa iba sa pribadong sektor. Una, ang mga numero ng self-employment ay higit na pabagu-bago kaysa sa mga numero ng trabaho ng mga pribadong sektor. Nagkaroon ng ilang mga pagtaas sa bilang ng mga self-employed na mga tao mula noong Enero 2007 na pagkatapos ay nawala sa kasunod na mga buwan. Para sa pagtatrabaho ng sahod, sa kabaligtaran, ang pattern ay mga panahon ng walang pagtanggi at panahon ng pare-pareho na pagtanggi.
Pangalawa, ang pagtanggi sa self-employment ay nagsimula nang mas maaga kaysa sa pagbaba ng trabaho sa sahod ng pribadong sektor. Bagamat kami ay unang nagsimulang makakita ng pagtanggi sa pagtatrabaho sa sahod ng pribadong sektor noong nagsimula ang pag-urong, ang sariling trabaho ay nagsimulang mag-drop nang mas maaga - noong kalagitnaan ng 2007.
Ikatlo, ang pagtanggi sa pag-empleyo sa sarili ay napaka-matarik, ngunit nakababa noong Oktubre 2008. Simula noon ang trend ay naging patag sa isang maliit na pagtaas. Sa kaibahan, ang trabaho sa pasahod ay nagpakita ng isang mas mabagal na pagbaba, ngunit ang isang patuloy na mas mahaba, na nagpapabilis nang bahagya noong Oktubre 2008.
Ika-apat, sa nakalipas na mga buwan - simula noong Disyembre ng 2009 - ang trabaho ng mga pasahod sa pribadong sektor ay nagsimula nang unti-unti. Ngunit ang pagtatrabaho sa sarili, na nagpapabuti sa loob ng anim na buwan ay naging negatibong muli.
Ang data ay nagpapakita ng iba't ibang mga pattern mula sa pagkawala ng trabaho at mga natamo sa sahod ng pribadong sektor at pag-empleyo sa sarili. Habang lumilitaw na isang bagay ng isang kabaligtaran na relasyon sa pagitan ng dalawa - kapag ang pribadong sektor ay nagtitinda ng mga trabaho, nagtatrabaho ang sariling trabaho at kapag ang pribadong sektor ay nagdaragdag ng mga trabaho, ang pagtatrabaho sa sarili ay nagbabawas - ang larawan ay mas kumplikado kaysa sa na. Lumilitaw ang mga pattern ng self-employment na hinihimok ng iba't ibang pwersa kaysa sa account para sa mga pagtaas at pagbaba sa mga trabaho sa pribadong sektor.
Ang lahat ng ito ay nangangahulugan na hindi natin maaaring ipahiwatig mula sa kung ano ang nangyayari sa mga trabaho sa pribadong sektor upang ipaliwanag ang mga uso sa sariling pagtatrabaho. Kailangan nating tingnan ang mga uso sa sarili na uso.
6 Mga Puna ▼
