Mga dahilan para sa Pagtanggi ng Mga Benepisyo sa Pagkawala ng Trabaho sa Illinois

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang Kagawaran ng Seguridad ng Kagawaran ng Empleyo ay nangangasiwa sa programa ng kompensasyon sa pagkawala ng trabaho sa estado. Ang unemployment division ng Illinois Department of Employment Security ay nag-aalok ng mga serbisyo sa mga walang trabaho na manggagawa tulad ng pagpatuloy sa tulong at workshop upang makatulong sa paghahanap ng trabaho. Dapat matugunan ng mga claim ang mga kinakailangan sa pagiging karapat-dapat upang maging kuwalipikado para sa mga benepisyo.

Pagiging Karapat-dapat sa Salapi

Kinakailangan ng mga claimant ng pagkawala ng trabaho sa Illinois ang mga kinakailangan sa pagiging karapat-dapat sa pera upang makatanggap ng mga benepisyo. Tinutukoy ng estado ang pagiging karapat-dapat ng pera gamit ang mga kita mula sa trabaho sa panahon ng base. Ang base period sa Illinois ay binubuo ng unang apat sa huling limang quarters bago magsampa ng claim sa estado. Ang mga kinita sa panahon ng base period ay dapat na minimum na $ 1,600 upang maging kwalipikado para sa kabayaran sa pagkawala ng trabaho. Ang estado ay tatanggihan ng mga benepisyo sa mga claimant na hindi nakakatugon sa pangangailangan. Bilang karagdagan, ang mga kita sa base period, hiwalay mula sa pinakamataas na kuwarter ng pagbabayad, ay dapat na isang minimum na $ 440. Ang kabuuang kita sa panahon ng base ay dapat na 1.5 beses ang pinakamataas na kita sa quarter.

$config[code] not found

Karapat-dapat na Employer

Ang tagapag-empleyo ng naghahabol ay dapat magbayad sa programa ng seguro sa kawalan ng trabaho sa Illinois upang maging karapat-dapat para sa kabayaran. Ang pamahalaan, riles at ilang mga employer sa agrikultura ay hindi lumahok sa programa ng seguro sa kawalan ng trabaho.

Video ng Araw

Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni Sapling

Hindi kilalang Unemployment

Ang nag-aangkin ay dapat na wala sa trabaho nang hindi sinasadya. Ang Illinois ay maaaring tanggihan ang mga benepisyo sa mga claimants na huminto sa isang trabaho nang walang mabuting dahilan. Tinanggihan din ng estado ang mga benepisyo sa mga empleyado na nagpaputok para sa masamang gawain sa trabaho. Tinanggihan din ng estado ng Illinois ang mga benepisyo sa mga manggagawa mula sa trabaho dahil sa isang hindi pagkakaunawaan sa paggawa.

Pagkakagamit para sa Trabaho

Ang mga claimant ng pagkawala ng trabaho ay dapat na pisikal na maaaring magtrabaho at magagamit upang tanggapin ang trabaho habang kinokolekta ang mga benepisyo. Ang estado ay tatanggihan ng mga benepisyo sa mga hindi makapagtrabaho dahil sa mga isyu sa transportasyon, kapansanan o sakit.

Mga Kinakailangan sa Paghahanap sa Trabaho

Ang mga nag-aangkin ay dapat maghanap ng trabaho habang kinokolekta ang kabayaran sa pagkawala ng trabaho sa Illinois. Ang estado ay maaaring mangailangan ng mga claimant na magbigay ng katibayan ng mga pagsisikap sa paghahanap sa trabaho anumang oras habang kinokolekta ang seguro sa kawalan ng trabaho.

Mga apela

Kapag tinanggihan ng estado ng Illinois ang kabayaran sa pagkawala ng trabaho sa mga claimant, ang indibidwal ay may karapatang mag-apela sa desisyon. Ang naghahabol sa kawalan ng trabaho ay dapat sumulat ng isang sulat na humihiling ng isang muling pagsasaalang-alang sa paghahabol o gumamit ng isang kahilingan ng kahilingan at isumite ito sa tanggapan ng walang trabaho. Maaaring tanggihan ng estado ang muling pagsasaalang-alang, ngunit awtomatikong ipapadala ang kaso sa dibisyon ng apila ng estado. Ang tumatangkilik ay makakatanggap ng petsa ng pagdinig, na nagbibigay ng pagkakataon na magpakita ng katibayan.