Ang mga posisyon sa teknolohiya ng impormasyon ay nangangailangan ng higit pang mga kasanayan kaysa kailanman salamat sa pagsasama ng teknolohiya ng impormasyon sa kahit na ang pinaka pangkaraniwan na mga lugar ng buhay.Hinahanap ng mga nagpapatrabaho ang mga miyembro ng kawani na may kakayahang suplemento ng mga kasanayan at talento ng mga umiiral na empleyado upang makagawa ng mas epektibong koponan. Kailangan mo ng ilang mga pangunahing kasanayan upang mapili para sa mga madalas na mataas na pagbabayad na mga posisyon.
Tech Savvy and Training
Ang tech savvy ay hindi maaaring palitan sa larangan. Karamihan sa mga posisyon ay nangangailangan ng alinman sa degree na bachelor's sa isang dalubhasang larangan, mga sertipikasyon sa industriya o masusukat na karanasan sa trabaho upang isaalang-alang para sa mga posisyon na lampas sa entry level. Ang ilang mga posisyon ay nangangailangan ng teknikal na mga panayam at pagsusulit upang patunayan ang iyong teknikal na lakas ng loob. Ang mga espesyal na posisyon tulad ng programming o database management ay nangangailangan ng tiyak na pagsasanay dahil ang pagkakaroon ng iba pang mga kasanayan sa IT ay hindi maaaring isalin sa bagong posisyon.
$config[code] not foundKakayahan sa pakikipag-usap
Ang mga kasanayan sa komunikasyon ay mahalaga sa maraming mga trabaho sa teknolohiya dahil ang pagtatrabaho sa isang pangkat ay ang pamantayan para sa karamihan ng mga proyekto. Ang ilang mga IT posisyon, tulad ng pagtatasa ng negosyo, pamamahala ng proyekto at pagtatasa ng mga sistema, ay dapat makipag-usap sa mga kinakailangan sa parehong mga teknikal at hindi teknikal na mga gumagamit. Maraming mga posisyon sa IT ang nangangailangan ng nakasulat na dokumentasyon at oral na mga presentasyon para sa mga customer o mga kapantay. Ang aktibong pakikinig ay kritikal sa pag-unawa sa mga pangangailangan ng kostumer, pag-usapan ang mga problema at pagbebenta ng iyong solusyon. Ang mga kasanayan sa komunikasyon ay naglalaro din sa pagtutugma ng isang potensyal na empleyado sa corporate culture ng isang kumpanya. Kung hindi ka maaaring makasama ang mga kapantay, ang tech savvy ay hindi sapat.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingFlexibility at Diversity
Ang mga propesyonal sa IT ay dapat magkaroon ng matatag na problema sa paglutas ng mga kasanayan na nakuha mula sa mga karanasan at pag-aaral sa akademiko. Ang kakayahang umangkop sa mga teknolohiya ng impormasyon ay maaaring mangahulugan na tumutuon sa lahat ng iyong enerhiya sa isang proyekto lamang upang makita na nabago ang isang pangangailangan. Dapat mong tanggapin ang pagbabago at yakapin ang mga bagong ideya kung kinakailangan upang makumpleto ang gawain. Ang pagkakaiba-iba sa karanasan at sa mga pamamaraan ay kapaki-pakinabang na ibinigay na ang teknolohiya ay mabilis na nagbabago at ang mga bagong ideya ay madalas na kinakailangan upang mahusay na makumpleto ang isang gawain.
Organisasyon at Pansin sa Detalye
Ang mga trabaho sa IT ay kadalasang nakabatay sa proyekto. Ikaw ay nakatalaga ng mga gawain at mga iskedyul kung saan upang makumpleto ang mga ito nang malapit sa perpektong katumpakan. Maaari mo ring kinakailangan na lubusan na idokumento ang iyong solusyon habang nakumpleto mo ito. Halimbawa, ang pag-develop ng software ay nakumpleto gamit ang isang pare-parehong diskarte o siklo ng buhay. Ang pagkakaroon ng matatag na mga kasanayan sa organisasyon at pansin sa detalye sa maagang bahagi ng isang proyekto ay maaaring humantong sa pagkabigo upang matugunan ang mga iskedyul at pagkabigo sa proyekto.
