Ang pagpapaputok mula sa trabaho, habang hindi kanais-nais, ay hindi katapusan ng mundo. Habang ikaw ay maaaring nag-aalala na ito ay sanhi ng pagkasira ng iyong mga pagkakataon na makakuha ng isa pang trabaho - o hindi bababa sa uri ng trabaho ay hindi mo - walang maaaring karagdagang mula sa katotohanan.Maaari mo ring gamitin ang transitional period bilang isang oras ng pagtuklas sa sarili at pagpapabuti sa sarili - isang tiyak na asset para sa iyong trabaho sa paghahanap.
Huwag Mag-burn Tulay
Maaaring mapansin mo ang pag-ulan sa opisina sa araw ng pagpapaputok mo. Ngunit ang pagluluwalhati sa iyong sarili at ang panunumpa na huwag makipag-usap sa alinman sa mga empleyado ng kumpanya muli ay hindi mo gawin ang anumang mabuti sa katagalan. Huwag hayaan ang iyong kapalaluan na makuha ang pinakamahusay sa iyo, at huwag matakot na humiling ng mga sanggunian mula sa mga dating kasamahan at kahit na dating tagapangasiwa na iyong nakuha. Kapag na-fired ka, maaari itong maging kapaki-pakinabang lalo na ang iyong dating kasamahan ay nagbibigay ng mga positibong pagsusuri ng iyong trabaho at pagkatao.
$config[code] not foundTayahin ang iyong sitwasyon
Kapag na-fired ka mula sa isang trabaho, ito ay mahalaga upang panatilihin ang mga bagay sa pananaw at pag-aralan kung ano ang nangyari. Isaalang-alang kung ano ang maaari mong gawin upang mag-ambag sa pagpapaputok, at maging tapat sa iyong sarili. Kung ang iyong pagganap ay subpar, tukuyin ang mga lugar kung saan ka nahuhuli. Gayundin, isaalang-alang ang iba pang mga kadahilanan na humantong sa iyong pagpapaputok na lampas sa iyong kontrol, tulad ng isang boss na simpleng hindi mo gusto. Susunod, isipin kung ano ang maaari mong gawin sa hinaharap upang mapabuti ang iyong mga kasanayan at pagganap, tulad ng paghanap ng karagdagang pagsasanay. Kung lumabas ka sa karanasan sa mga bagong pananaw sa kung paano mapagbuti ang iyong sarili, gagawin mo ang iyong sarili na isang mas mahalagang kandidato sa trabaho. Ang mga potensyal na employer ay makadarama din nito.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMaging tapat
Habang ang ilang mga tagapag-empleyo ay maaaring tumalikod sa mga kandidato sa trabaho na na-fired, marami ang hindi. Kung nais mong tiyakin na ang pagiging fired ay hindi gumagana laban sa iyong mga pagkakataon na makakuha ng isa pang trabaho, katapatan ay ang paraan upang pumunta. Kung tatanungin ka sa isang panayam kung bakit wala ka sa iyong huling trabaho, sabihin ang katotohanan tungkol sa iyong pagpapaputok. Kung kasinungalingan ka at sasabihin sa iyo na umalis ka, maaaring tawagan ng tagapangasiwa ng empleyado ang iyong dating employer at alamin ang katotohanan. Marahil ay maalis ka na bilang isang kandidato sa trabaho. Maging handa upang pag-usapan ang iyong karanasan at kung bakit naniniwala ka na ikaw ay tinapos na. Huwag talakayin ang sitwasyon, ngunit huwag mong subukan na maiwasan ito. Gamitin ito bilang isang pagkakataon upang talakayin kung paano ang sitwasyon ay nagbago sa iyo, kung ano ang iyong natutunan, at kung ano ang iyong ginawa upang mapabuti ang iyong mga kasanayan at halaga bilang isang empleyado.
Kunin ang Mataas na Daan
Maraming mga potensyal na tagapag-empleyo ang maaaring mahanap ang iyong katapatan tungkol sa pagwawakas ng iyong trabaho na nagre-refresh at nakapagpapalusog - ngunit kung ikaw ay naglalaro ng maganda. Bagaman mahalaga na magsalita nang totoo tungkol sa iyong pagpapaputok, mahalaga din na huwag pag-usapan ang isang interbyu sa trabaho sa isang bashing session. Huwag magsalita nang negatibo tungkol sa iyong dating employer o superbisor. Panatilihin ang iyong estilo ng pag-uusap na tapat at neutral, sa halip na nagagalit. Ang isang saloobin ng sibil ay iyong kaibigan. Kung nagsasalita ka ng negatibo sa superbisor na nagpaputok sa iyo, ito ay nagpapakita ng mahihirap sa iyo at maaaring masira ang iyong mga pagkakataon na makakuha ng trabaho. Hindi mo nais ang iyong potensyal na tagapag-empleyo na naglalarawan sa iyong pakikipag-usap nang masama tungkol sa kanya kung ang mga bagay ay mawawala.
