Maging sa tuktok ng iyong laro sa panahon ng iyong susunod na pakikipanayam sa trabaho. Magtanong ng matatalinong, nakakaunawaang mga tanong at magbigay ng mahalagang impormasyon. Magdamit para sa tagumpay, makipag-ugnay sa mata at pakinggang mabuti.
Wika ng Katawan
Kung paano ka umupo at kung nakikipag-ugnayan ka sa iyong tagapanayam ay maraming sabi tungkol sa iyo. Kung titingnan mo ang tagapanayam kapag nakikipag-usap ka, maaari kang lumitaw na hindi karapat-dapat ngunit kung tumitig ka nang mabuti, maaari kang lumabas bilang katakut-takot. Ang isang slouky appearance at posture iminumungkahi na gumawa ka ng sloppy trabaho at hindi detalye oriented. Sa kabilang banda, kung ikaw ay umupo masyadong tuwid at matigas, maaari mong dumating off bilang matibay at madilim.
$config[code] not foundPaano mo mahanap ang tamang balanse? Kumuha ng isang casual, propesyonal na paninindigan kapag nakikipagkita sa iyong tagapanayam. Umupo tuwid ngunit lumipat bahagyang pasulong upang lumitaw makatawag pansin at interesado sa iyong talakayan. Huwag matakot na tumawa o baguhin ang iyong pustura sa panahon ng pakikipanayam, depende sa mga paksa.
Hanapin ang tagapanayam nang direkta sa mata at ngumiti kapag nakikipag-ugnay ka sa iyong unang pulong. Panoorin ang iyong tagapanayam sa interes habang nagsasalita siya at nagtatanong. Siguraduhin na nakikipag-ugnayan ka sa kanya sa mata ng hindi bababa sa ilang beses habang sumasagot ka ng mga tanong.
Palaging magiging positibo
Sinisikap ng iyong tagapanayam na sukatin kung ikaw ay magiging positibo o negatibong impluwensiya sa kumpanya. Kung mayroon kang isang masamang karanasan sa isang dating boss o kumpanya, maghanap ng isang paraan upang talakayin ito sa isang positibong ilaw.
Huwag madaig ang ibang mga employer o katrabaho sa panahon ng interbyu dahil agad itong magpapadala ng pulang bandila. Kung kailangan mong talakayin ang isang negatibong karanasan, mag-alok ng kaunting detalye hangga't maaari at maghanap ng isang paraan upang ipaliwanag kung ano ang iyong natutunan mula sa karanasang iyon at kung paano ito gumagawa ka ng mas mahusay na manggagawa ngayon.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingTanungin ang Mga Tanong na Bukas sa Buksan
Ipakita ang iyong interes sa kumpanya sa pamamagitan ng paggawa ng iyong araling-bahay at paghahanda ng mga tanong para sa interbyu. Bisitahin ang website ng kumpanya at basahin ang misyon ng pahayag, kasaysayan at serbisyo nito. Lumikha ng ilang mga katanungan tungkol sa kanyang corporate hinaharap at direksyon; sa panahon ng pakikipanayam, tukuyin ang ilang mga pagtutukoy upang matulungan kang magbalay ng mga tanong. Ang pagsasagawa nito ay nagsasabi sa tagapanayam na ikaw ay hindi lamang matulungin ngunit maaaring mag-isip sa iyong mga paa at magtanong ng mga intelihente, kusang mga tanong.
Halimbawa, maraming mga panayam ang sumasakop sa mga detalye ng tiyak na posisyon. Pumili ng ilang mga detalye sa panahon ng iyong talakayan at tanungin kung paano ang mga responsibilidad na iyon ay nakakaapekto sa ibang mga kagawaran o mga customer sa kumpanya. Tanungin kung paano magkakasamang nagtatrabaho ang mga kagawaran sa mga karaniwang proyekto. Iwasan ang mga katanungan tungkol sa pagkuha ng oras off, kung saan nais mong umupo sa kumpanya o anumang specifics tungkol sa iba pang mga empleyado.
