Inimbestigahan ng New Hampshire ang mga claim sa pagkawala ng trabaho sa isang case-by-case basis, na nangangahulugan na ang isang tao sa mga kawani ay nagsasalita sa iyong nakaraang employer hinggil sa iyong claim. Ang estado ay walang mahirap at mabilis na tuntunin tungkol sa pagbibigay ng kawalan ng trabaho sa mga pinalabas mula sa trabaho; ito ay nagpasya sa isang case-by-case na batayan, isinasaalang-alang ang mga dahilan kung bakit kayo ay pinaputok. Tiyak na makakapag-file ka para sa pagkawala ng trabaho mo ay pinaputok, ngunit walang garantiya na makakatanggap ka ng mga benepisyo.
$config[code] not foundPag-file
Ang estado ng New Hampshire Department of Employment Security ay nagpapahiwatig na ang mga na-fired mula sa kanilang mga trabaho upang mag-aplay para sa kawalan ng trabaho. Ang pagpapaputok mismo ay hindi pumipigil sa iyo sa pagkolekta ng kawalan ng trabaho; kung ano ang maaaring pumigil sa iyo mula sa pagkuha ng mga benepisyo ay ang dahilan kung bakit ikaw ay fired. Dahil sinisiyasat ng estado ang bawat claim sa kawalan ng trabaho sa pamamagitan ng pakikipag-usap sa iyong tagapag-empleyo, ang tanging paraan na malalaman mo kung ikaw ay karapat-dapat sa kabila ng pagiging fired ay mag-apply.
Mga kalagayan
Sa pangkalahatan, kung ikaw ay pinaputok dahil sa mga dahilan na walang kinalaman sa pagganap ng trabaho, "karaniwan" ay makakakuha ka ng kawalan ng trabaho mula sa estado. Gayunpaman, kung ikaw ay pinalabas para sa mga dahilan na may kaugnayan sa pagganap sa trabaho, hindi ka maaaring tumanggap ng mga benepisyo. Kung kwalipikado ka ay nakasalalay sa kung gaano kalubha ang iyong masamang ugali o iba pang pagkakasala.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga dahilan
Kung ikaw ay nagpaputok para sa masamang asal, magkakaroon ka ng mas mahigpit na oras na kwalipikado sa New Hampshire. Maaaring kabilang sa paglabag sa pagkakasala ang privacy o lihim, panliligalig - sekswal o kung hindi man - ng mga katrabaho o paggawa ng isang bagay na binigyan ng babala ng isang tagapamahala na hindi dapat gawin. Kung ikaw ay pinaputok dahil sa mahinang pagganap, kawalan ng trabaho, mahihirap na relasyon sa mga kasamahan o mga pagkakamali sa trabaho, malamang na maging karapat-dapat ka. Ang mga ito ay hindi malubhang pagkakasala.
Mga Tip
Ang New Hampshire ay nagpapahiwatig ng pagtawag o paghinto ng iyong lokal na Opisina ng Seguridad sa Pagtatrabaho kung mayroon kang mga katanungan tungkol sa iyong potensyal na paghahabol. Ang mga kawani ng tanggapan ay maaaring sumagot sa iyong mga katanungan tungkol sa mga benepisyo ng pagkawala ng trabaho at pagiging karapat-dapat. Huwag magsinungaling sa iyong claim sa pagkawala ng trabaho, kahit na natatakot ka na hindi ka maaaring makatanggap ng mga benepisyo. Ang pagsisinungaling sa claim ay bumubuo ng isang misdemeanor kung tumatanggap ka ng mas mababa sa $ 500 sa pamamagitan ng iyong claim. Kung nakatanggap ka ng higit sa $ 500, binibilang ito bilang isang felony.
