Ang paglilingkod sa isang hindi pangkalakal na board of directors ay maaaring mapalakas ang iyong propesyonal na profile at magbigay ng karanasan sa pamamahala upang matulungan kang magtagumpay sa pinakamataas na antas ng negosyo. Maaari din itong makapinsala sa iyong reputasyon at mapunta ka sa legal na mainit na tubig kapag nagkamali ang mga bagay. Bago ka sumali sa isang charity, foundation o trade association bilang isang opisyal, alam ang mga tungkulin, benepisyo, at ups at down na bahagi ng isang board of directors.
$config[code] not foundMga Board of Directors
Ang isang lupon ng mga direktor ng isang hindi pangkalakal ay may pananagutan sa pagtiyak na ang organisasyon ay nakakatugon sa nakasaad na misyon at layunin nito. Sa maliliit na organisasyon, ang mga miyembro ng board ay maaaring gumawa ng mga kamay-sa trabaho ng pamamahala ng accounting, marketing, fundraising, pagpaplano ng kaganapan at lahat ng iba pang mga pagpapatakbo ng negosyo. Sa mga malalaking nonprofit, ang lupon ay kumuha ng isang tagapamahala ng negosyo, na kilala bilang isang executive director o chief executive officer, at mga gabay sa pamamahala ng direktor ng samahan. Ang mga miyembro ng lupon ay pangunahing nagbibigay ng kanilang kadalubhasaan sa pagtatakda ng madiskarteng adyenda ng organisasyon.
Mga Tungkulin at Pananagutan
Ang mga miyembro ng lupon ay karaniwang dumadalo sa mga pagpupulong, talakayin ang mga isyu ng kahalagahan sa organisasyon bumoto sa mga isyung ito; pangasiwaan ang mga komite; makipagtulungan sa executive director at kawani sa kanilang mga takdang komisyon; at tumulong sa pagtaas ng mga pondo. Ang ilan ay mayroong mga titulo, tulad ng sekretarya, treasurer, vice chair at chairman. Ang tagapangulo, na kung minsan ay tumatagal ng pamagat ng pangulo, ay nagpapatakbo ng mga pulong ng lupon at kumakatawan sa samahan sa publiko. Ang isa sa mga pangunahing responsibilidad ng mga miyembro ng board ay upang maunawaan ang pinansiyal na posisyon ng organisasyon at gumawa ng mga hakbang upang epektibo itong pamahalaan.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingLegal Exposure
Ang mga miyembro ng Lupon ay dapat na mag-ehersisyo ang makatwirang pangangalaga sa kanilang operasyon ng organisasyon. Halimbawa, habang ang mga indibidwal na miyembro ng board ay hindi kailangang makakita ng detalyadong buwanang pinansiyal na pahayag, dapat silang humirang ng isang kapani-paniwala na tao upang mamahala sa mga pondo ng organisasyon at maghatid ng mga regular na ulat sa pagganap ng di-nagtutubong. Ito ay madalas na isang ingat-yaman na humahawak sa mga aklat mismo o nangangasiwa sa isang financial manager o accountant. Ang mga miyembro ng lupon ay kumuha ng ulat ng treasurer sa bawat opisyal na pulong ng lupon. Ang mga board ay madalas na bumili ng isang pangkalahatang patakaran sa seguro sa pananagutan upang matulungan ang magbayad para sa mga lawsuits na naglalayong sa asosasyon, at patakaran sa seguro ng isang direktor at responsibilidad para tulungan ang ipagtanggol laban sa mga lawsuits na nagcha-charge ng mga opisyal na may kasalanan. Ang seguro na ito ay hindi nagpoprotekta sa mga miyembro ng board sa kaganapan ng pandaraya, kawalang-ingat o labis na kapabayaan. Halimbawa, kung hindi mo makita ang anumang mga ulat sa pananalapi sa panahon ng iyong panunungkulan bilang isang miyembro ng lupon at huwag hilingin na makita ang anuman, hindi ka nagawa ng makatwirang pangangalaga sa iyong mga tungkulin. Kung ang iyong accountant ay pagnanakaw ng pera ng asosasyon, ikaw at ang iyong mga kapwa opisyal ay maaaring may pananagutan para sa pagbabayad ng mga pondo.
Pagkuha sa isang Lupon
Upang maglingkod sa isang lupon ng mga direktor ng isang hindi pangkalakal, bisitahin ang website ng samahan upang matukoy kung mayroon itong mga tagubilin para sa volunteering. Kadalasan natutuwa ang mga maliit na hindi pangkalakal na magkaroon ng mga boluntaryong miyembro ng board, kahit na walang karanasan. Kung mas mahirap makarating sa board, magtrabaho ka sa isang posisyon. Magsimula sa pamamagitan ng pagsali sa asosasyon, pagboboluntaryo sa mga pangyayari, dumalo sa mga tungkulin nito, pagsusulat para sa newsletter nito, pagkatapos ay magsilbi sa isang komite. Kapag alam mo kung paano gumagana ang komite, nag-aalok upang maglingkod bilang upuan nito. Hayaang malaman ng isang board member na ikaw ay interesado sa pagiging isang miyembro ng lupon at maaari kang maimbitahan na pakikipanayam para sa isang bukas na posisyon.
