Maraming empleyado ang naniniwala na ang kanilang mga pagkakataong makapag-promote ay madaragdagan sa pamamagitan ng tunog ng mas propesyonal at pakikipag-usap tulad ng isang tagapamahala. Ang paniniwala na ito ay malamang na may katumpakan. Nalaman ng isang 2008 na pag-aaral ng U.K. Department of Work and Pensions na ang mga etnikong minorya - lalo na ang mga ipinanganak sa ibang bansa - ay pinarusahan sa mga interbyu dahil sa kanilang kabiguan na "makipag-usap tulad ng isang tagapamahala," o ipakita ang "persona sa pamamahala." Ang pamamahala ng persona at nauugnay na pagsasalita ay nakilala bilang isang pagsasama ng negosyo at analytical talk na sumasaklaw ng tatlong natatanging mga tema ng diskurso: personal, propesyonal at pangsamahang.
$config[code] not foundDiskarte ang isang matagumpay na kasalukuyang tagapangasiwa upang kumilos bilang isang tagapagturo. Ang tagapamahala ay hindi kailangang ituro sa iyo nang partikular sa pakikipag-usap tulad ng isang tagapamahala. Ang paggugol lamang ng oras sa kanya ay magpapataas ng iyong kaginhawahan sa pagsasalita ng pagsasalita. Ang isang 2008 survey na isinagawa ng U.K. Department of Work and Pensions ay natagpuan na ang mga indibidwal na nagkaroon ng pagkakataon para sa pagkakalantad sa mga tagapamahala ay mas matalino sa pamamahala ng nagsasalita at mas malamang na mahusay na gumaganap sa isang panayam sa promosyon dahil dito.
Alamin ang mga tiyak na konsepto ng organisasyon, mga acronym at terminolohiya. Ang mga tagapamahala ay inaasahan na maging sapat na kaalaman tungkol sa negosyo, at ang kabiguang gamitin ang wastong terminolohiya - o sa tamang konteksto - ay maaaring gumawa ka ng tunog na walang karanasan at kabataan.
Maging komportable sa karaniwang pagsasalita ng negosyo, na kilala rin bilang hindi maintindihang pag-uusap. Nadama ng dalawampung porsiyento ng mga manggagawa sa Britanya na ang pagtaas ng kanilang kaalaman sa pananalita ay tutulong sa kanila na ma-promote, ayon sa "The Telegraph" sa isang artikulong 2008 na may pamagat na "'Thinking Outside the Box' ay Karamihan sa Kahirapan ng Business Jargon." Gayunpaman, maging maingat na huwag maggamit ang mga cliched na mga parirala, dahil ito ay maaaring maging nanggagalit sa tagapakinig.
Iwasan ang mga colloquialisms at slang. Isulat ang iyong sarili sa pakikipag-usap at tukuyin ang impormal na mga salita at parirala na madalas mong ginagamit, tulad ng "gonna," "like" at "wanna." Subukan upang mabawasan ang labis na paggamit ng mga tagapuno ng mga salita at gawing pormal ang iyong pagsasalita.
Maghanda bago magbigay ng anumang mga pampublikong speeches. Sanayin kung ano ang iyong sasabihin at gamitin ang mga salita, at magsanay ng iba't ibang paraan upang maihatid ang mensahe bago ibigay ang pananalita sa publiko.
Tip
Magtanong ng isang pinagkakatiwalaang kaibigan o kasamahan para sa kanyang mga obserbasyon sa paraan ng iyong kasalukuyang pagsasalita, at dalhin ang kanyang mga mungkahi sa mga paraan upang mas tunog propesyonal.
Babala
Huwag sumpain sa lugar ng trabaho, kahit na ginagawa ng mga tagapamahala ng kumpanya, dahil ito ay isang sigurado na paraan upang tunog hindi propesyonal.
