NEW YORK (Press Release - Marso 21, 2012) - Ang mga kumpanya na pag-aari ng mga babae ay patuloy na lumalaki sa bilang at pang-ekonomiyang tangkad. Sila ay nakatayo sa daliri ng paa sa mga kakumpetensya sa isang malawak na hanay ng mga industriya, kabilang ang konstruksiyon at transportasyon, kung saan ang mga kababaihan na pag-aari ng mga kumpanya ay tulad ng malamang na ang lahat ng mga kumpanya sa mga sektor na bumuo ng higit sa kalahating milyong dolyar sa taunang kita.Ang paglago sa bilang (hanggang 54%), trabaho (hanggang 9%) at mga kita (hanggang 58%) ng mga kumpanya na pag-aari ng kababaihan sa loob ng nakaraang 15 taon ay lumampas sa mga rate ng paglago ng lahat ngunit ang pinakamalaking, pampublikong kumpanya na nakikipagpalitan. Bilang ng 2012, tinatantya na mayroong higit sa 8.3 milyong mga negosyo na pag-aari ng kababaihan sa Estados Unidos, na bumubuo ng halos $ 1.3 trilyon sa kita at gumagamit ng halos 7.7 milyong katao alinsunod sa ikalawang taunang Estado ng May-ari ng Negosyo na Ulat ng Negosyo, kinomisyon ng American Express OPEN.
$config[code] not foundKasama sa ulat ang detalyadong pag-aaral ng data mula sa Census Bureau ng U.S., na nag-aalok ng mga na-update na pagtatantya ng bilang ng mga kumpanya na pag-aari ng mga kababaihan sa buong bansa at sa lahat ng 50 na estado at Distrito ng Columbia. Inihahambing nito ang mga rate ng paglago ng mga negosyo na pag-aari ng kababaihan sa loob ng dalawang magkakaibang tagal ng panahon: 1997 hanggang 2002 at 2007 hanggang 2012. Bago sa ulat ng 2012 ay pagtatasa ng nangungunang 25 na lugar ng metropolitan at mga pangunahing pangkat ng industriya. Kabilang sa mga pinaka-kapansin-pansin natuklasan:
Sa pagitan ng 1997 at 2012, kapag ang bilang ng mga negosyo sa Estados Unidos ay nadagdagan ng 37%, ang bilang ng mga kumpanya na pag-aari ng kababaihan ay nadagdagan ng 54%, isang rate na 1.5 beses sa pambansang average. Ang bilang ng mga kumpanya na pagmamay-ari ng kababaihan ay tumataas ng 200,000 sa loob ng nakaraang taon, katumbas sa ilalim lamang ng 550 bagong mga kumpanya na pag-aari ng kababaihan sa bawat araw;
Ang mga kumpanya ng pagmamay-ari ng kababaihan ay malamang na ang lahat ng mga kumpanya ay makagawa ng higit sa kalahating milyong dolyar sa mga kita taun-taon sa dalawang industriya: konstruksiyon, kung saan 13% ng mga kumpanya na pag-aari ng kababaihan at 11% ng lahat ng mga kumpanya ng konstruksiyon ay nakakuha ng higit sa $ 500,000 kada taon; at sa transportasyon at warehousing, kung saan 6% ng bawat ay bumubuo ng $ 500,000 o higit pa sa mga kita;
Ang mga kumpanya ng pagmamay-ari ng kababaihan ay lumalagpas sa pangkalahatang mga rate ng paglago ng sektor sa pitong ng 13 na pinaka-matao (pinakamalaking sa bilang ng mga negosyo) na industriya: pakyawan kalakalan; pananalapi at seguro; iba pang mga serbisyo; real estate; pangangalaga sa kalusugan at tulong sa lipunan; konstruksiyon at sining / entertainment / libangan;
Sa pagtingin sa paglago sa bilang ng mga kumpanya na pagmamay-ari ng kababaihan, inihambing ang 1997-2002 at 2007-2012 na tagal ng panahon, ay nagpapakita na ang isa sa mga pinakamalaking hamon para sa anumang maliit na negosyo ay lumalaki sa kabila ng $ 250,000 hanggang $ 499,999 na kita na marka at sa 5 hanggang 9 uri ng sukat ng empleyado. Ipinakikita ng mga istatistika na ang marka ng kita na ito ay isang partikular na mahirap na sagabal para sa mga negosyo na pag-aari ng mga kababaihan at bilang resulta ay nagsasagawa sila sa ibaba ng mga pambansang average.
Sa parehong pag-aaral, ang mga kababaihang pag-aari ng mga kababaihan sa panahon ng 2007-2012 ay nagpapakita ng mas malakas na kamag-anak na paglago kaysa sa mga kumpanya ng pag-aari ng mga kababaihan sa naunang panahon sa pinakamataas na kategorya ng kita - $ 1,000,000 at sa itaas.
"Kahit na ang mga kumpanya na pag-aari ng kababaihan ay patuloy na lumalaki sa bilang sa mga paglampas na lumalagpas sa pambansang average, ang mga negosyo sa $ 250,000 hanggang $ 499,999 na kita na mark ay nasa punto ng pagbuo ng kanilang pag-unlad," sabi ni Susan Sobbott, presidente ng American Express OPEN. "Upang higit pang isulong at palaguin ang mga negosyo na ito, dapat na ipatupad ang mga bagong tool sa pamamahala."
Geographic Trends
Ang mga estado na may pinakamabilis na paglago sa bilang ng mga kumpanya na pag-aari ng kababaihan sa loob ng nakaraang 15 taon:
1. Georgia (95%)
2. Nevada (92%)
3. North Carolina (83%)
4. Mississippi (75%)
5. Texas (75%)
Ang mga estado na may pinakamababang paglago sa bilang ng mga kumpanya na pag-aari ng kababaihan sa pagitan ng 1997 at 2012 ay:
1. Alaska (11%)
2. Iowa (21%)
3. West Virginia (22%)
4. Kansas (25%)
5. Ohio (25%)
Ang mga lugar ng metropolitan na may pinakamataas na pinagsamang pang-ekonomiyang pamumuno, na isinasaalang-alang ang paglago sa bilang ng mga kumpanya, kita at trabaho, ay:
1. Washington, D.C.
2. San Antonio, TX
3. Houston, TX
4. Baltimore, MD; Riverside, CA at Sacramento, CA (nakatali para sa ikaapat)
Ang buong Estado ng Kababaihan-May-ari Negosyo Ulat, kinomisyon ng American Express OPEN, ay makukuha sa: www.openforum.com/womensbusinessreport.
Pamamaraan ng Pag-aaral
Ang State of Business-Owned Business Report, na kinomisyon ng American Express OPEN, ay batay sa data mula sa Census Bureau ng Estados Unidos, partikular ang kanilang quinquennial business census, ang Survey of Business Owners (SBO), na isinasagawa tuwing limang taon sa pagtatapos ng taon sa loob ng 2 at 7. Ang data mula sa nakaraang tatlong censuses - 1997, 2002, at 2007 - ay pinagsama, pinag-aralan at pinalalabas sa 2012, nagpapatunay sa kamag-anak na pagbabago sa Gross Domestic Product (GDP) hindi lamang sa buong bansa kundi pati na rin sa mga antas ng industriya at estado. Ang mga pagbabago sa antas ng GDP ng estado sa panahon ng pagtatasa ay inilalapat sa aming mga pagtatantya ng pagbabago sa antas ng metropolitan.
Ang ulat na ito ay inihanda para sa American Express OPEN ng Womenable, isang pananaliksik, programa at pag-unlad sa pagbuo ng patakaran na ang misyon ay upang mapabuti ang kapaligiran para sa mga negosyo na pag-aari ng mga kababaihan sa buong mundo. Ang kababaihan ay nagtataguyod ng misyon na ito sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa mga tagapangasiwa ng entrepreneurship ng kababaihan sa buong mundo - mga gumagawa ng patakaran, mga multi-lateral na organisasyon, mga tagapamahala ng corporate desisyon, mga organisasyon ng suporta sa entrepreneurial at komunidad ng negosyo ng kababaihan - upang suriin, ipatupad at pahusayin ang mga patakaran at programa upang suportahan ang enterprise ng kababaihan pag-unlad. Matuto nang higit pa sa www.womenable.com.
Para sa detalyadong impormasyon sa 2002 at 2007 census, bisitahin ang: http://www.census.gov/econ/census07/www/get_data.html. (Ang 1997 na sensus sa ekonomiya ay hindi na magagamit sa elektronikong paraan.) Ang isang preview ng mga paparating na pagbabago para sa 2012 na sensus sa ekonomiya ay matatagpuan sa:
Tungkol sa American Express OPEN
Ang American Express OPEN ay ang nangungunang issuer ng pagbabayad ng card para sa mga maliliit na negosyo sa Estados Unidos at sumusuporta sa mga may-ari ng negosyo na may mga produkto at serbisyo upang matulungan silang patakbuhin at palaguin ang kanilang mga negosyo. Kabilang dito ang singil sa negosyo at mga credit card na naghahatid ng kapangyarihan sa pagbili, kakayahang umangkop, gantimpala, pagtitipid sa mga serbisyo ng negosyo mula sa isang pinalawak na lineup ng mga kasosyo at mga tool at serbisyong online na idinisenyo upang makatulong na mapabuti ang kakayahang kumita. Matuto nang higit pa sa www.OPEN.com at kumonekta sa amin sa openforum.com at twitter.com/openforum.
Ang American Express ay isang pandaigdigang serbisyo ng kumpanya, na nagbibigay ng mga customer na may access sa mga produkto, pananaw at mga karanasan na nagpapalaki ng mga buhay at nagtatagumpay sa negosyo. Matuto nang higit pa sa www.americanexpress.com at kumonekta sa amin sa www.facebook.com/americanexpress, www.twitter.com/americanexpress at www.youtube.com/americanexpress.
