Hindi mo kailangang magkaroon ng karanasan sa pagtatayo upang makakuha ng trabaho na ginagawa ang pagtatayo. Kinikilala ng mga employer sa maraming larangan na hindi lahat ng naghahanap ng trabaho ay darating sa kanila na may maraming karanasan, at ang industriya ng konstruksiyon ay nag-aalok ng maraming mga entry-level na trabaho para sa mga manggagawa. Kung wala kang karanasan sa pagtatayo, ang posisyon ng manggagawa ay ang iyong pinaka-malamang na tinanggap para sa simula.
Maghanda ng isang resume. Kung hindi ka pa nakapagtrabaho sa anumang kapasidad bago, i-highlight ang iyong mga personal na kasanayan na nagpapakita na ikaw ay isang mahusay na manggagawa. Sumulat ng mga susi na parirala tulad ng, "mahusay na mga kasanayan sa organisasyon" at "mahusay na kasanayan sa pamamahala ng oras." Magdagdag ng "matulungin sa mga detalye," at "mabilis na mag-aaral."
$config[code] not foundDokumento ang anumang karanasan sa trabaho na mayroon ka, kahit na walang kaugnayan sa konstruksiyon. Kung nagtrabaho ka sa iyong kapitbahayan sa pag-guhit ng mga lawn o paghahatid ng mga pahayagan, ang mga kasanayan na natutunan mo ay maaaring ilipat sa iba pang mga trabaho. Hindi kinakailangan na idokumento ang iyong humahadlang sa lawnmower o mabilis kang sumakay ng iyong bisikleta. Kung ano ang maaari mong ituro, bagaman, ay nagawa mong mag-serbisyo ng maraming kliyente at matugunan ang mga mahigpit na deadline. Maaari mong i-highlight ang mga kasanayan sa organisasyon na natutunan mo mula sa anumang iba pang trabaho.
Bisitahin ang mga potensyal na employer upang humingi ng posisyon. Ang mga pangkalahatang kontratista ay karaniwang nagtatrabaho sa sarili at nagtatrabaho sa alinman sa tirahan o komersyal na pagtatayo. Mayroon kang pinakamagandang pagkakataon sa isang matagumpay na paghahanap ng trabaho na may pangkalahatang kontratista. Ang personal na pakikipag-ugnay sa industriya ng konstruksiyon ay mas epektibo kaysa sa pagpapadala ng resume. Ipinapakita nito ang hiring manager na ikaw ay masipag at sabik na lumabas at magtrabaho. Mayroon ding isang pagkakataon na maaaring kailanganin kaagad ng kontratista kung talagang ikaw ay nasa lugar ng trabaho at handa na magtrabaho. Mag-ingat, bagaman - ang kontratista ay hindi maaaring magkaroon ng oras upang talakayin ang iyong paghahanap sa trabaho sa iyo kung nakilala mo siya sa trabaho. Mag-alok na iwanan ang iyong resume o i-mail ito. Gayunpaman, ang paggawa ng paunang kontak ay kritikal. Nagpapakita ito ng inisyatiba. Tiyaking makuha ang kanyang pangalan at numero ng telepono ng contact.
Makipag-ugnay sa kontratista sa isang linggo o kaya kung hindi mo pa naririnig mula sa kanya. Muli, nagpapakita ito ng inisyatiba. Sa pinakamasama, maaaring sabihin niya sa iyo na hindi ka niya pwedeng pag-hire ngayon. Ngunit hindi siya maaaring sabihin "oo" sa iyo kung hindi ka humingi. Kung hindi mo susubaybay, ipagpalagay na ang sagot ay "hindi."
