Kabilang sa mga relasyon sa publiko ang pamamahala ng publisidad ng isang samahan, pampublikong imahe at mga relasyon. Marami sa mga tungkulin ay katulad ng sa isang propesyonal sa pagmemerkado at kadalasang kinabibilangan ng mga press release, pag-iiskedyul ng mga panayam, pangangasiwa sa coverage ng media at pamamahala ng mga pampublikong pagtatanghal ng mga opisyal ng kumpanya. Ang mga panayam sa mga kandidato para sa mga posisyon ng PR ay tumutuon sa iyong mga kasanayan sa komunikasyon at marketing, karanasan at ambisyon.
$config[code] not foundIsang Pag-usapan ang mga Mahahalagang Kasanayan
Dahil ang mga trabaho sa relasyon sa publiko ay may kasamang pagsulat, pag-iiskedyul at pamamahala ng mga kliyente, ang mga tagapamahala ay nagtuturing na mga kasanayan sa komunikasyon at mga kasanayan sa komunikasyon pati na rin ang mga kasanayan sa organisasyon ay napakahalaga. Ang trabaho ay nagsasangkot din sa mga function sa marketing tulad ng pagsusuri ng pampublikong opinyon at pagsasagawa ng pananaliksik sa merkado. Upang magtagumpay sa iyong pakikipanayam, kailangan mong magpakita ng mga kasanayan sa pananaliksik at pagsusuri. Ang mga kandidato sa pakikipag-ugnayan sa publiko ay dapat ding sumunod sa mahigpit na mga deadline at makabisado sa sining ng pag-uusig. Upang sukatin ang iyong mga kasanayan sa pagmemerkado at panghihikayat, maaaring itanong ng tagapanayam, "Ano sa palagay mo ang pinakamagandang paraan upang ipamahagi ang isang pahayag upang makuha ang pinaka-publisidad at pansin ng media para sa isang kliyente?"
Mga Detalye ng Pinakamalaking Pagkamit
Ang isang napatunayan na tala ng pagsubaybay sa pag-iisip ng pampublikong opinyon at pagkuha ng malaking pagkakataon sa publisidad ay mahalaga sa propesyon ng relasyon sa publiko. Talakayin ang nakaraang mga kwento ng tagumpay tulad ng nadagdagang coverage ng coverage, mas mataas na rating ng customer para sa isang kliyente o isang kampanya na iyong pinamamahalaan at isinagawa na nagbunga ng mga kanais-nais na resulta. Maghanda upang sagutin ang isang katanungan tulad ng, "Sa anong mga paraan nakinabang ang iyong pananaliksik sa merkado sa kumpanya o nagresulta sa isang pagtaas ng kanais-nais na atensyon mula sa mga mamimili?" Sagutin sa pamamagitan ng pagdadala ng mga taktika sa marketing na nakatulong sa mga employer o kliyente na palawakin ang kanilang mga base ng customer. Dahil ang social media ay nagiging mas malaking bahagi ng mga relasyon sa publiko, maging handa upang talakayin ang anumang tagumpay na iyong ginamit ang social media upang mapabuti ang profile ng isang kumpanya. Halimbawa, maaaring hilingin ng tagapamahala ng pagkuha, "Paano mo ginamit ang social media upang makuha ang pansin ng tradisyunal na media?"
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingFeedback sa Hypothetical Situations
Maraming pakikipanayam ang kasangkot sa paglikha ng mga sitwasyon ng hypothetical na trabaho at pagtatanong ng mga tagapanayam upang tumugon kung paano sila magpapatuloy. Pagdating sa mga relasyon sa publiko, maaaring posibleng magkaroon ng mga posibleng hypothetical na sitwasyon ang pagsasagawa ng pagkontrol sa pinsala para sa isang kumpanya na nahaharap sa pagsusuri ng publiko o kritika para sa mga gawi sa negosyo nito. Magsagawa ng isang maliit na pananaliksik muna sa karaniwang mga crises nakaharap sa mga organisasyon, at ang tamang paraan upang hawakan ang mga ito. Ang isang tanong hinggil sa isang hypothetical na sitwasyon ay maaaring, "Paano mapapabuti ang imahen ng ating organisasyon kung ang impormasyon ay dapat ilabas sa publiko tungkol sa isang pagpapabalik ng produkto?" Magsanay ng mga tugon sa mga katulad na tanong upang maging handa ka sa panahon ng pakikipanayam.
Mga Paliwanag tungkol sa Mga Plano sa Hinaharap
Mahalagang handa ka nang talakayin ang iyong mga layunin sa hinaharap sa panahon ng pakikipanayam. Maraming mga tagapag-empleyo na gustong malaman kung ikaw ay naghahanap ng paglaki sa kumpanya o kung naghahanap ka lamang upang makakuha ng karanasan at magpatuloy. Kapag nagtatanong tungkol sa mga plano sa hinaharap, ang tanong ay karaniwang ginagamit bilang, "Saan mo nakikita ang iyong sarili limang taon mula ngayon?" Ang ilang mga tagapamahala ng pag-hire ay mas tiyak sa pamamagitan ng pagtatanong, "Anong papel sa palagay mo sa ebolusyon ng aming estratehiya sa relasyon sa publiko tungkol sa pagkuha ng higit na pansin sa media?" Ang mga tagapag-empleyo ay may posibilidad na mangilabot sa mga ambisyosong taong nagpapakita ng pagnanais na paunlarin ang kanilang mga kasanayan sa loob ng maraming taon sa kumpanya.
