Tamang Job. Maling lokasyon. Ang mga set na ito ng mga kaganapan ay hindi kinakailangang kumatok ka sa pagpapatakbo para sa isang bagong trabaho, ngunit nangangahulugan ito na upang tanggapin ang isang trabaho na maaari mong mapilitan upang lumipat sa isa pang lungsod. Kung gayon, dapat mong suriin hindi lamang ang posisyon at ang lokasyon nito kundi pati na rin ang posibleng gastos sa labas ng bulsa ng iyong relokasyon. Upang maisakatuparan ang layuning ito, kakailanganin mong malaman kung ibibigay sa iyo ang isang pakete ng relocation - isang pinansiyal na insentibo upang tanggapin ang trabaho sa isang bagong lungsod - at kung anong partikular na gastos ang sinasakop ng pakete.
$config[code] not foundBayad sa Pagpapadala
Ang iyong grado sa trabaho, katandaan at iba pang mga kadahilanan ay makakaimpluwensya sa mga elemento sa iyong pakete ng relokasyon. Ito ay hindi karaniwan para sa isang kumpanya upang ipakita ang pangako nito sa iyong patuloy na pagtatrabaho sa pamamagitan ng pagtulong sa iyo sa ilang mga gastos sa paglilipat, tulad ng gastos upang ipadala ang iyong mga kalakal at sasakyan sa isang bagong lokasyon. Kabilang sa mga gastos na ito ang mga materyales sa pag-iimpake, ang paggawa na kinakailangan upang i-pack ang iyong mga gamit sa bahay at i-load at i-load ang mga ito mula sa paglipat ng van, at ang gastos sa transportasyon ng mga kalakal at sasakyan sa iyong bagong lokasyon. Ang kumpanya ay maaari ring magbayad ng mga tauhan ng van kumpanya upang i-unpack ang iyong mga kalakal sa iyong bagong tahanan.
Pagkawala Mula Sa Home
Ang mga kahihinatnan ng pagtanggap ng isang posisyon sa ibang lokasyon ay maaaring magsama ng pagkawala ng pinansiyal dahil sa pagbebenta ng iyong kasalukuyang tahanan. Upang maiwasan ang pangyayari na ito, ang iyong tagapag-empleyo ay maaaring sumang-ayon upang masakop ang pagkakaiba sa pagitan ng presyo ng benta ng iyong bahay at kung ano ang iyong utang sa bahay. Ayon sa Corporate Relocation Survey ng 46th Annual Atlas Van Lines, humigit-kumulang sa 38 porsiyento ng mga tagatangkilik na kumpanya ang nag-alok ng mga empleyado na ito na proteksyon sa pagkawala-sa-pagbebenta.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingTulong sa Mortgage
Kung ang isang paglilipat ay nangangahulugang nagbebenta ng isang bahay at pagbili ng isa pa, maaari mong makita na ang iyong kasalukuyang mortgage rate ay mas mababa kaysa sa kasalukuyang rate. Upang kontrahin ang pinansiyal na epekto ng pagkakaiba sa dalawang mga rate, ang isang kumpanya ay maaaring magbayad ng isang bahagi o lahat ng iyong mga gastos sa pagsasara, pati na rin ang iyong mga bayarin sa real estate agent. Maaaring bilhin ng iyong tagapag-empleyo ang rate ng interes sa isang bagong mortgage o mag-aalok sa iyo ng isang panandaliang pautang sa isang mababang rate ng interes upang makatulong sa dual mortgages kapag bumili ka ng isang bagong tahanan bago ibenta ang lumang isa. Ang iyong kumpanya ay maaari ring magbayad ng isang bahagi ng down payment sa iyong bagong tahanan.
Gastusin sa paglalakbay
Ang malaking gantimpala ng isang relokasyon ay may malaking gastos, tulad ng mga gastos sa paglalakbay. Ng mga kumpanya na tumugon sa 46 Taunang Atlas Corporate Relocation Survey, 47 porsiyento ang nag-ulat na binabayaran nila ang mga empleyado para sa kanilang mga gastusin sa paglalakbay mula sa isang kasalukuyang tahanan sa isang bagong lokasyon para sa empleyado at sa kanyang pamilya.
Pansamantalang Pansamantalang Pabahay
Kung kailangan mong maghintay upang mahanap ang iyong bagong tahanan hanggang matapos mong simulan ang trabaho sa iyong bagong lokasyon, makakakuha ka ng mga pansamantalang gastos sa pabahay. Sa ilang mga kaso, ang iyong tagapag-empleyo ay magbabayad ng mga gastos na ito sa loob ng isang panahon, habang naghahanap ka para sa permanenteng pabahay. Ang Relocation Assistance: U. S. Domestic Transferred Employees Ang Executive Digest, na inilathala ng Worldwide ERC ay nag-ulat na sa 154 na miyembro na tumugon sa survey ng WERC, 72 porsiyento ang nagbibigay ng benepisyong ito sa mga empleyado at kanilang mga pamilya.
Home-Finding Trip
Kapag bumuo ka ng isang badyet na relokasyon, kakailanganin mong isama ang isang pagbisita sa pre-move sa bagong lungsod upang maghanap ng isang bahay o apartment. Kabilang sa mga gastos na ito ang transportasyon, silid at board. Ayon sa Pandaigdigang ERC survey, halos siyam sa 10 mga organisasyon ang nagbayad ng isang homeowner o renter transferee para sa mga gastos sa paglalakbay sa paghahanap ng bahay. Sa mga kumpanyang nag-uupa ng mga may-ari ng bahay para sa mga biyahe sa paghahanap ng tahanan, mga 66 porsiyento ang nagbayad ng gastos para sa empleyado at asawa. Animnapu't limang porsiyento ng mga kumpanya ang nag-uuli ng mga gastusin sa paglalakbay sa paghahanap ng bahay para sa mga renter at kanilang mga asawa.
Cost-of-Living Adjustments
Upang mabawasan ang mga hindi alam ng iyong relocation, ihambing ang iyong kasalukuyang cost-of-living sa na sa bagong lungsod. Kung ang pagkakaiba sa pagitan ng dalawang ay makabuluhan, ang iyong kumpanya ay maaaring mag-alok sa iyo ng isang cost-of-living adjustment upang mabawasan ang pinansiyal na epekto ng iyong relocation. Sa ilang mga kaso, maaaring itaas ng isang kumpanya ang iyong suweldo upang mabayaran ka para sa mas mataas na gastos sa pamumuhay. Sa ibang mga kaso, ang isang kumpanya ay maaaring magbayad sa iyo ng isang beses na lump-sum relocation bonus upang tumulong sa mga out-of-pocket na gastusin na natamo mo dahil sa paglipat. Sa ibang pagkakataon, ang isang kumpanya ay maaaring magbayad sa iyo ng isang cost-of-living allowance para sa isang tiyak na oras, tulad ng tatlong taon.
