Madalas na may malawak na karanasan sa pamamahala at pamumuno, isang dean ng mga paaralan ng nursing ang nagtatakda ng mga layunin at layunin ng institusyon. Ipinapatupad niya ang mga patakaran na pinagtibay ng lupon ng institusyon, sinisiguro na ang mga programa sa pag-aalaga ng paaralan ay nakakatugon sa mga pamantayan ng accreditation at nagpapayo sa board sa mga mapagkukunang pangangailangan ng paaralan. Bagaman iba-iba ang mga kinakailangan sa trabaho para sa posisyon na ito sa mga institusyon, kadalasang kailangan mong maging isang rehistradong nars na may mga advanced na degree sa parehong nursing at pamamahala.
$config[code] not foundPagpapatupad ng Mga Patakaran
Binubuo ang mga patakaran ng nangungunang pamunuan ng institusyon upang mapahusay ang kahusayan sa pagpapatakbo. Tinitiyak ng dean ng isang nursing school na ang lahat ng mga patakaran na pinagtibay ng lupon ay ipinapatupad at sinunod ng mga tauhan at mag-aaral. Halimbawa, kung naaprubahan ng lupon ang paggamit ng social media sa pagsasanay sa kurikulum ng nursing, ang dean ay bumuo ng mga paraan upang ipatupad ang patakarang ito. Maaari mong, halimbawa, magbalangkas ng komite sa pagpapatupad ng patakaran upang matukoy kung paano ang karaniwang mga platform ng social media tulad ng mga blog, Twitter at Facebook ay maaaring gamitin upang mapabuti ang pag-aaral at mas mahusay na mapahusay ang networking ng mag-aaral.
Pagpapanatili ng Akreditasyon
Ang isang dean ng paaralan ng nursing ay gumagana sa pagkuha ng rehiyonal o bansa na accreditation para sa mga bagong programa ng nursing habang pinapanatili ang katayuan ng accreditation ng mga mas lumang programa. Upang magawa ito, isang dean ang maaaring mag-imbita ng ahensiya ng accreditation ng rehiyon o pambansa upang pag-aralan ang kurikulum ng bagong programa at matukoy kung ito ay hindi nakakatugon sa mga tiyak na pamantayan ng mas mataas na pag-aaral at mga rekomendasyong isyu kung kinakailangan. Ang dean ay maaaring mapanatili ang accreditation ng mga umiiral na programa sa pamamagitan ng pagtiyak tutors ay kwalipikado at na ang institusyon ay may mahusay na mga pasilidad sa pag-aaral.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPag-evaluate ng mga nakamit
Ang regular na pagsusuri ng mga nakamit ay tumutulong upang mapagtanto ang mga layunin ng institutional. Kung ang isang nursing school ay may layunin ng pagtaas ng bilang ng mga admission ng mag-aaral sa 20 porsiyento sa loob ng dalawang taon, halimbawa, ang tungkulin ay may tungkulin na suriin ang progreso ng layuning ito nang regular at ipunin ang isang ulat ng pagsusuri para sa pagtatanghal sa board. Ang deanship ay maaari ring masuri ang pangkalahatang pagganap ng mga mag-aaral ng nursing sa eksaminasyon at ihambing ito sa iba pang mga nursing school. Ang ganitong mga pagsusuri ay tumutulong sa mga estudyante na malaman kung anong pangangasiwa ng paaralan ng nursing ang mahalaga sa mga katangian ng pag-aaral.
Pinangangasiwaan ang Staff ng Faculty
Ang mga kasanayan sa superbisor ng dean ay maaaring mag-ambag sa tagumpay ng isang nursing school. Kung ikaw ay tinanggap para sa posisyon na ito, kailangan mong gamitin ang iyong kadalubhasaan sa pamumuno upang magtatag ng isang epektibong istraktura ng organisasyon at pamahalaan ang iyong mga kawani. Maaari kang lumikha ng mga posisyon para sa pinuno ng mga kagawaran, kabilang ang pinuno ng admission, pinuno ng mga gawain ng mag-aaral at pinuno ng bawat programa ng pag-aalaga upang mapahusay ang kahusayan ng paaralan. Maaaring hilingin sa iyo ng board na magbigay ng rekomendasyon sa mga appointment, pag-promote, pagpapanatili at pagkilos ng pagreretiro ng anumang miyembro ng guro.
