Sa isang perpektong mundo palagi mong babayaran ang nararapat sa iyo at gustung-gusto mo ang iyong trabaho araw-araw. Ngunit sa tunay na mundo, wala sa mga bagay na iyon ang nangyayari sa lahat ng oras. Kung nakikipag-ayos ka ng isang bagong suweldo sa iyong kasalukuyang trabaho o sa mga negosasyon para sa isang bagong trabaho, ang pag-uusap tungkol sa pera ay laging nangangailangan ng kaunting dagdag na pangangalaga. Kung tinanggihan ang iyong unang negosasyon, huminga nang malalim at lumipat sa susunod na yugto: muling pag-aayos.
$config[code] not foundPaunang Pagsagot
Kapag naririnig mo na hindi mo makuha ang suweldong nais mo, gawin ang iyong makakaya upang manatiling kalmado. Kung nagtatrabaho ka na para sa kumpanya o nagpapasiya ka kung mag-sign on, ang pinakamahusay na pagkilos ay upang manatiling propesyonal. Ang pera ay maaaring nakatali sa iyong pakiramdam ng kabutihan, ngunit subukang huwag personal na gawin ito kapag ang mga bagay ay hindi nagpapatuloy. Kung nagtatrabaho ka na sa kumpanya, gamitin ang tinanggihang negosasyon bilang isang pagkakataon upang tanungin kung paano mo mapagbubuti ang iyong pagganap sa susunod na pag-uusap sa suweldo. Kung hindi ka pa nagtatrabaho para sa kumpanya, huwag mag-storm off sa isang palo dahil ang pagsunog ng mga tulay ay hindi kailanman isang matalino na pagpipilian. Magtanong ng ilang araw upang mag-isip tungkol sa negosasyon at pagkatapos ay kumuha ng oras na iyon upang matukoy kung ang alok ay talagang masama pagkatapos ng lahat.
Alamin ang Kumpetisyon
Ang bahagi ng pag-alam kung paano tumugon sa isang nag-aalok ng suweldo ay alam kung magkano ang iba pa sa katulad na mga posisyon ay binabayaran. Dapat mong suriin ang pay para sa iyong posisyon bago ang iyong negosasyon upang malaman kung saan ka tumayo. Ngunit kung hindi iyon posible, o hindi mo matandaan, gawin ito pagkatapos ng negosasyon. Tingnan ang mga pag-post ng trabaho para sa mga katulad na trabaho sa iyong lugar, magtanong sa paligid sa mga kasamahan na nagtatrabaho para sa iba pang mga kumpanya, o mag-post ng hindi nakikilalang tanong sa isang forum ng industriya upang malaman kung tinanggihan ng kumpanya ang iyong suweldo dahil ito ay wala sa hanay.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingCounteroffer
Kapag alam mo kung ano ang ginagawa ng iba, mag-isip tungkol sa pagbabalik sa isang counteroffer. Hayaang malaman ng mga tagapamahala ng kumpanya na nakatuon ka sa trabaho, at pagkatapos ay ibalik ang ilan sa mga mahalagang asset na iyong dadalhin sa mesa. Kung ang suweldo ay ang malaking isyu, tumuon lamang sa suweldo sa negosasyon sa counteroffer sa halip na ganap na muling pag-reregrito sa lahat ng mga detalye, nagrerekomenda ng Mga Trabaho sa Quintessential. Ang pagpili ng isa o dalawang "laban" ay isang mas mahusay na taktika kaysa sa ganap na muling pag-reinvent ng gulong sa ikalawang round na ito.
Iba pang mga Bargaining Chip
Sa ilang mga kaso, ang suweldo ay maaaring hindi ma-negotibo dahil ang kumpanya ay hindi lamang kayang bayaran ang higit sa kung ano ang inaalok. Kung ganiyan ang kaso, at gusto mo pa rin ang trabaho, maghanap ng iba pang mga perks. Magtanong ng bahagi sa mga kita ng kumpanya, stock ng kumpanya, isang gastos sa account o isang mas mahusay na pakete ng benepisyo, inirerekomenda ang Ulat ng Estados Unidos at Ulat ng Estados Unidos. Ang pagkuha ng ilan sa mga ekstra ay maaaring gawing mas madali ang pakikitungo sa mas mababang base na suweldo. Kapag dumating ka sa isang alok na maaari mong mabuhay, makuha ang mga detalye sa pagsulat upang ang mga bagay ay malinaw na posible sa pagpunta sa susunod na yugto ng proseso.
