Hinahanap ng mga nagpapatrabaho ang maraming katangian sa mga potensyal na empleyado, kabilang ang propesyonalismo, mga personal na katangian at mga karanasang mayroon sila na maaaring mag-ambag sa mga kasanayan sa organisasyon, komunikasyon at teknolohiya. Gayunpaman, ang chief sa mga alalahanin ng isang tagapanayam ay ang karanasan sa pag-aaral at trabaho ng isang empleyado. Pagdating sa suweldo, ang karanasan sa trabaho ay maaaring maglaro ng mas malaking papel kaysa edukasyon, dahil ang lahat ng mga prospective na aplikante ay kailangang magkaroon ng mga pang-edukasyon na kinakailangan, ngunit ang ilan ay maaaring magkaroon ng higit na karanasan.
$config[code] not foundMga pagsasaalang-alang
Ang mga taon ng karanasan sa trabaho ay mahalaga, dahil ang mga ito ay isang quantifiable, malinaw na paraan ng pagpapakita ng kakayahan upang magsagawa ng trabaho. Ang isang matatag na kasaysayan ng trabaho ay nagpapakita rin ng propesyonalismo at pangako. Ngunit ang uri ng karanasan sa trabaho ay mahalaga tulad ng bilang ng mga taon ng karanasan sa trabaho. Kailangan ng mga empleyado na maisagawa ang partikular na mga responsibilidad na kinakailangan sa kanila. Kaya, kung ang isang tao ay may karanasan sa trabaho sa industriya ay naghahanap siya ng trabaho, ngunit kulang sa karanasan sa paghawak ng mga responsibilidad o pagsasagawa ng mga gawain na kailangan sa kanya, ang isang taong may mas kaunting taon ng karanasan sa trabaho at mas maraming karanasan na gumaganap ng mga gawaing iyon ay maaaring tinanggap sa halip.
Katotohanan
Ayon sa PayScale, ang isang online na mapagkukunan para sa statistical na suweldo ng impormasyon sa Estados Unidos, ang mga taon ng karanasan sa trabaho ng isang empleyado ay may isang mahalagang papel sa pagtukoy ng kanyang suweldo. Ang median taunang suweldo para sa isang taong may mas mababa sa isang taon ng karanasan ay $ 42,665 noong Disyembre 2010. Ang panggitna sa isa hanggang apat na taon ay $ 45,406. Ang median na may limang hanggang siyam ay $ 56,499. Ang mga manggagawa na may 10 hanggang 19 taong karanasan ay nakakuha ng isang median na suweldo na $ 68,814. Sa wakas, ang mga manggagawa na 20 o higit pang mga taon ay nakakuha ng $ 76,170.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Suweldo ng Industriya
Anuman ang mga taon ng karanasan sa trabaho o edukasyon, ang mga empleyado sa ilang mga industriya ay malamang na laging kumita ng higit sa iba. Ayon sa 2010-11 edisyon ng Bureau of Labor Statistics, ang Occupational Outlook Handbook, halimbawa, ang mga primary care physicians ay nakakuha ng median taunang sahod na $ 186,044 sa taong iyon. Ang mga propesor sa kolehiyo at unibersidad at iba pang mga guro sa post-secondary, habang nagtataglay din ng mga degree ng doktor, ay nakakuha ng isang median na suweldo na $ 58,830.
Sektor
Ang pagpili ng empleyado upang magtrabaho sa pampubliko o pribadong sektor ay magpapalubha rin ng mga bagay. Halimbawa, ang mga guro sa pampublikong paaralan na may 30 o higit pang mga taon ng karanasan ay nakakuha ng isang average na $ 65,470 para sa 2007-08 school year, kabilang ang tag-init, ayon sa National Center for Education Statistics. Ang mga pribadong guro ng paaralan na may parehong karanasan ay nakakuha ng $ 50,560 sa parehong taon.
