Kapag natukoy mo na magiging kapaki-pakinabang sa iyong negosyo upang simulan ang pag-hire ng mga empleyado, saan ka magsisimula? Habang ang mahusay nito upang simulan ang pagtatalaga ng responsibilidad sa ibang tao, ang iyong susunod na hamon ay upang mahanap ang mga ito. Ang mga araw ng paglalagay ng mga anunsyo sa isang pahayagan ay nawala at ang mga rekomendasyon ng salita-ng-bibig ay maaari lamang makuha ka ngayon. Narito ang ilan sa mga pinakamahusay na site ng trabaho at mga mapagkukunan ng web upang makahanap ng mga bagong empleyado.
$config[code] not foundStartUpHire
Ang StartUpHire ay isang website na nakatuon sa paghahanap ng mga propesyonal sa karera, at mga kandidatong empleyado. Maraming mga propesyonal ay hindi pamilyar sa mga hamon na kinakaharap ng mga bagong maliliit na negosyo na maaaring humantong sa mga salungatan nang maaga sa kanilang trabaho sa iyo. Ang isa sa mga standout features ng StartUpHire ay ang pagpipilian para sa mga empleyado upang maghanap ng trabaho batay sa yugto ng pag-unlad ng isang kumpanya (ie binhi, pag-unlad, kumikita) at pagpopondo.Ito ay nawala sa anumang mga maling pagkaunawa tungkol sa paglalarawan ng trabaho o sa inaasahan ng suweldo at benepisyo. Ang StartUpHire ay naniningil ng bayad para sa serbisyo nito. Ang pinakasimpleng pakete ay $ 79.
Sa katunayan
Isipin ang Tunay na ang Google para sa mga trabaho bilang ito bilang isang paghahanap ay nagtatampok ng mga trabaho mula sa buong Internet. Sa katunayan ay isang highly visited site para sa mga naghahanap ng trabaho. Maaaring maghanap ang mga may-ari ng negosyo para sa mga kwalipikadong kandidato ng marami sa mga gumagamit ng Indeed na panatilihin ang kanilang mga resume nakatira sa site na matagpuan ng mga potensyal na tagapag-empleyo. Bukod sa pagbibigay ng iyong magagamit na mga posisyon ng pagkakarga ng pagkakalantad, ang presyo ay tama. Ang pagpepresyo sa katunayan ay batay sa pay-per-click, ibig sabihin magbabayad ka lamang kapag ang isang kandidato ay tumingin sa paglalarawan ng iyong trabaho. Tulad ng ibang mga website ng pay-per-click, itinakda mo ang iyong sariling badyet para sa kung ilang mga pag-click ang maaari mong kayang bayaran at panoorin ang mga resume roll.
Craigslist
Maaari mong isipin ang Craigslist bilang isang lugar na nagbebenta ng iyong lumang sofa o bumili ng bagong kotse, ngunit ngayon ang website ay ginagamit para sa higit pa. Ang Craigslist ay malapit sa isang pahayagan na naiuri na maaari mong makuha sa aming digital na edad at, sa mga ad na kasing simple at tuwid na pasulong, maaari itong maging isang mahalagang lugar upang makahanap ng bagong talento. Ang mga paglalarawan ng trabaho ay hindi nangangailangan ng isang aplikasyon at ang lahat ng impormasyong iyong ibinibigay sa mga naghahanap ng trabaho ay kusang-loob (kabilang ang lokasyon, oras na kailangan at suweldo / benepisyo). Ginagamit din ng Craigslist ang mga kandidato sa loob ng iyong kagyat na lugar habang nagpapatakbo ang site bilang hiwalay na mga boards ng trabaho batay sa pangunahing lungsod o heograpikal na lokasyon. Nagkakahalaga ito ng $ 35 para sa isang pag-post ng trabaho sa Craigslist na nananatiling aktibo sa loob ng 30 araw kahit gaano karaming mga tugon ang natatanggap ng ad.
Halimaw
Ang Monster.com ay ang lolo ng mga website sa pag-post ng trabaho. Ang Halimaw ay libre para sa mga naghahanap ng trabaho na gamitin at inilalagay ang pangunahing pagtutok nito sa kandidato. Nag-aalok ang Monster ng mga mapagkukunan tulad ng mga pananaw sa industriya tulad ng mga karaniwang suweldo at mga uso sa paglago ng trabaho. Sa lahat ng mga website na ito, ang Monster ang pinakamahal ngunit may pinakamalaking pag-abot din. Sa pamamagitan ng pag-post ng mga pakete ng Halimaw, ang iyong mga handog sa trabaho ay naka-target at nakikita sa mga site ng pahayagan, mga mobile na app at anumang iba pang mga site na naka-link sa network ng Halimaw. Nag-aalok din ito ng "Power Resume Search," na nagbibigay-daan sa iyo upang mahanap ang pinakamahusay na-qualified na mga kandidato sa pinakamaikling dami ng oras.
Ang mga site ng trabaho sa Internet ay malaking asset sa mga may-ari ng maliit na negosyo na may limitadong mga mapagkukunan upang magsagawa ng paghahanap sa trabaho. Kung handa ka nang magdala ng sariwang mukha na may napakalawak na talento sa iyong negosyo, kailangan mong hanapin ang mga ito kung saan sila ay naghahanap para sa iyo: online.
Nai-publish sa pamamagitan ng pahintulot. Orihinal na dito.
Imahe: StartupHire.com
Higit pa sa: Nilalaman ng Nilalaman ng Publisher 1
