Sa isang pakikipanayam sa trabaho para sa isang trabaho sa pamumuhunan, tulad ng pagbabangko sa pamumuhunan, kalakalan sa pera o brokering ng stock, maaaring itanong ng tagapanayam ang tungkol sa iyong mga lakas at kahinaan. Ang linya ng pagtatanong ay pangkaraniwan, kaya huwag ipaalam ang tagapangasiwa ng tagapangasiwa sa paksa. Ang pag-usapan ng mga lakas ay madali hangga't tumuon ka sa mga kasanayan at mga katangian na may kaugnayan sa trabaho na makabuluhan sa trabaho. Ang pakikipag-usap tungkol sa mga kahinaan ay maaaring maging mapanlinlang dahil gusto mong maging tapat na walang jeopardizing iyong katotohanan bilang isang malakas, kuwalipikadong kandidato.
$config[code] not foundKumanta ng Iyong Sariling Papuri
Ang mga interbyu ay madalas magsimula sa "Ano ang iyong mga lakas?" tanong, kaya ito ay isang mahusay na paraan upang ilagay ang iyong pinakamahusay na paa pasulong. Ang mga banker at broker ng pamumuhunan ay dapat gumawa ng mahusay na sinaliksik hula tungkol sa ekonomiya, kasalukuyang mga uso sa merkado at mga hinaharap na pinansiyal na kinalabasan. Bilang resulta, tumuon sa iyong malakas na kakayahan sa paggawa ng desisyon at karanasan sa industriya. Maaari mong sabihin, "Ang pinakadakilang lakas ko ay ang kakayahan na gumawa ng mahusay na desisyon sa pamamagitan ng pagtimbang ng mga panganib," o "Maaari ko bang mabuo ang mga pinag-aralan na tinataya tungkol sa mga pagkakataon sa pamumuhunan, habang pinapanatili ang mga pangangailangan ng kliyente."
Mga Kwento ng Totoong Mundo
Kapag pinag-uusapan ang iyong mga lakas, gumamit ng mga tukoy na halimbawa o kwento ng tagumpay na nagpapakita ng iyong kaalaman at pag-unawa sa merkado. Ang mga kumpanya ng pamumuhunan at mga kliyente ay nais na maging patunay na maaari mong gawin sa ilalim ng presyon, lalo na kapag may iba't ibang uri ng mga pagkakataon sa pamumuhunan upang pumili mula sa. Maaari mong sabihin, "Ang isa sa aking pinakadakilang lakas ay ang kakayahang timbangin ang mga kalamangan at kahinaan. Nagawa kong tulungan ang mga retiradong tao na iwasan ang mga bitag ng mapanganib na pamumuhunan," o "Ang pinakadakilang lakas ko ay ang kakayahang pag-aralan ang merkado nang walang bias o mga naunang ideya. Tinulungan ko ang mga batang propesyonal na mag-set up ng mga plano sa pamumuhunan na nagbibigay ng pinansiyal na seguridad, kahit na sa mga pabagu-bago ng merkado. "
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPositive Spin on Shortcomings
Patakbuhin ang mga kahinaan na maaaring makaapekto sa pagganap ng iyong trabaho o sa iyong kakayahang lumikha ng positibong kapaligiran sa trabaho. Napagtanto ng mga nagpapatrabaho na lahat ay may mga kahinaan, subalit sinisikap nilang maiwasan ang mga kandidato sa trabaho na maaaring magparami ng mga problema sa lugar ng trabaho. Iwasan ang mga kahinaan na mababaw o di-taimtim, tulad ng "Ang aking pinakadakilang kahinaan ay ang pag-aalaga ko ng masyadong maraming," o "Nagtatrabaho ako nang labis sa aking trabaho." Tumutok sa mga tunay na pagkukulang na hindi nagpapakita ng masama sa iyong etika sa trabaho, tulad ng "Ang aking pinakamahuhusay na kahinaan ay ang tendensya ko sa pag-double at triple check calculations, kahit na pinagkakatiwalaan ko na ang aking kawani ay gumawa ng wastong trabaho," o " maging mahaba ang panahon kapag ipinaliwanag ko ang kumplikadong impormasyon sa pananalapi sa mga kliyente. "
Tumaas sa Okasyon
Pinahahalagahan ng ilang mga employer ang mga manggagawa na natutong magtagumpay sa mga hadlang o kahinaan. Hangga't ang kahinaan ay hindi kasalukuyang problema, at hindi ito nagpapakita ng hindi maganda sa iyong karakter, pag-usapan ang mga paraan na iyong hinarap at lumabas sa itaas. Maaari mong sabihing, "Nagkakaproblema ako upang magkaroon ng kahirapan sa pag-organisa ng impormasyon ng kliyente, ngunit natutunan kong panatilihin ang isang elektronikong file at isang hard-copy file para sa bawat kliyente at i-update ang kanilang pinansiyal na impormasyon sa isang lingguhan." Iwasan ang pag-usapan ang mga kahinaan na may kaugnayan sa iyong mga kasanayan sa interpersonal, sapagkat ang mga ito ay hindi laging madaling iwasto o mapagtagumpayan.
