Ang isang human resource assistant ay ang taong tutulong sa human resource manager o generalist sa HR department. Kung nais ng isang tao na makakuha ng higit pang kasangkot sa karera na ito, ngunit may limitadong karanasan, ito ay isang mahusay na paraan upang makakuha ng iyong paa sa pinto, alamin ang mga lubid at umakyat sa kumpanya. Ang ilan sa mga pangunahing kasanayan na hinihiling para sa posisyon na ito ay ang mga sumusunod.
Ang unang pangunahing bagay na mayroon ay kaalaman sa computer. Kaalaman ng Microsoft Office ay halos mahalaga kabilang ang mga programa, tulad ng tulad ng Word, Excel, Outlook at PowerPoint; kung minsan ang isang pangunahing kaalaman sa Access ay maaaring hilingin. Sa abot ng mga kasanayan sa pagta-type, isang average na 40 hanggang 45 salita bawat minuto ay isang magandang simula.
$config[code] not foundAlamin ang mga pangunahing batas ng human resources. Ang kaalaman sa mga pangunahing batas ng industriya ay higit pa sa kapaki-pakinabang, tulad ng mga iligal na pamamaraan sa pakikipanayam, mga batas sa sekswal na panliligalig, kompensasyon ng manggagawa at mga pantay na pagkakataon na mga batas. Ang lahat ng mga ito ay darating sa magaling sa panahon ng iyong trabaho at kung hindi mo alam ang mga ito, maaari kang bumili ng ilang mga libro o hilingin sa iyong mga superbisor para sa payo sa mga ito.
Alamin ang ilang payroll. Ang ilang pangunahing kaalaman sa payroll ay maaaring maging lubhang kapaki-pakinabang, lalo na kung ginamit mo ang ilan sa ibang software na magagamit.
Ang pag-iingat ng mga file ng empleyado na na-update ay mahalaga din at dapat gawin araw-araw o lingguhan.Dapat mong siguraduhin na lumikha ng isa para sa isang bagong pag-upa o i-update ang isang tao na umalis o maalis, at panatilihin ang lahat ng impormasyon ng kanilang mga benepisyo hanggang sa petsa.
Panatilihing kumpidensyal ang impormasyon. Mahusay ang kasanayang ito sa pag-update ng mga file ng iyong mga empleyado, na dapat itago sa naka-lock na gabinete na kaunti lamang ang may access sa dahil nakakaalam ka sa maraming pribadong impormasyon, tulad ng edad, suweldo at mga numero ng Social Security.
Ang mga taong gusto at may mabuting kasanayan sa komunikasyon ay mahalaga sa industriya ng human resources, dahil haharapin mo ang mga empleyado sa lahat ng araw para sa iba't ibang mga gawain mula sa mga tanong ng kanilang mga benepisyo sa mga pahintulot sa bakasyon at kahit mga reklamo. Kung gayon, mahalaga na mapanatili ang iyong propesyonalismo. Ang pagiging propesyonal ay mahalaga, ibig sabihin ay hindi lamang kumikilos na may mabuting kaugalian, kundi pati na rin ang paggalang sa paraan ng isang taong nagbibihis, kumikilos at nagsasalita.
