Ang pagpapakilala sa iyong sarili sa isang pakikipanayam sa trabaho ay maaaring ganap na mahulog sa iyong hukuman o maaari itong i-preplanned ng hiring manager. Ang yugto ng pakikipanayam ay napakahalaga sa iyong layunin ng pagkuha ng upahan o pagkuha ng pangalawang pakikipanayam. Ang isang hiring manager ay gumawa ng maraming desisyon tungkol sa iyo batay sa unang impression. Sa pag-iisip na ito, mahalagang isiping maingat kung ano ang sasabihin sa simula ng pulong.
$config[code] not foundPakikinig at Pagtugon
Ang isang tagapanayam ay maaaring gumamit ng isa sa maraming estilo upang simulan ang pakikipanayam. Kung siya ay nasa isang nagmamadali, maaaring may isang maikling pagpapakilala, tulad ng pagtatanong kung bakit gusto mo ang trabaho. Bilang kahalili, maaaring gusto niyang maging komportable ka at maaaring gumugol siya ng ilang oras na nagbubuod sa paglalarawan ng trabaho o naglalarawan sa kulturang pinagtatrabahuhan. Ang iyong trabaho ay makinig at tumugon sa mga angkop na mga komento at mga tanong. Ipakita kung gaano ka na interesado sa trabaho at umasa sa buong panahon na pinag-uusapan niya.
Summarizing Experience
Ang ilang mga tagapanayam ay umaasa sa iyong resume o application upang gabayan ang buong pakikipanayam. Kung ang isang hiring manager ay hihilingin sa iyo na ibahin ang buod ang iyong karanasan sa trabaho, o "sabihin sa akin kung ano ang kailangan kong malaman na hindi kasama sa iyong resume," dapat mo na sanayin ang maikling kronolohiya ng iyong buhay sa trabaho. Ang buod na ito ay dapat na makilala bilang tunay at magbigay ng mga pagkakataon upang magdagdag ng mga halimbawa ng iyong natutunan mula sa isang trabaho o nakamit sa isang partikular na posisyon.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingPacing Yourself
Posible na gugulin ang isang buong pakikipanayam na isang hakbang sa likod ng tagapanayam na nakaupo mula sa iyo, lalo na kung nag-aalala ka tungkol sa susunod na tanong. Ang isang tagapanayam ay maaaring magpalipas ng oras na nakikipag-chat sa iyo upang malaman ang iyong pagkatao. Mahahanap niya ang iba pang mga katotohanan tungkol sa iyo sa pamamagitan ng pakikipag-ugnay sa iyong kasalukuyang boss at iba pang mga sanggunian. Mahalaga na maging ang iyong sarili tulad ng iyong sasapit sa unang pagkakataon na makilala ang sinuman.
Paghahanda ng Mahahalagang Mensahe
Tukuyin ang mga mahahalagang mensahe na gusto mong makipag-usap. Ang pagkakaroon ng ilang magagandang kwento tungkol sa mga nakaraang trabaho o tagumpay na maaari mong ibahagi nang may pagtitiwala kahit na ikaw ay nerbiyos ay makakatulong sa iyo na bumuo ng kaugnayan sa isang tagapanayam. Para sa "sabihin sa akin ang tungkol sa isang oras" na mga katanungan na maaaring dumating muna sa isang interbyu, maghanda ng ilang mga anecdotes. Maghanda ng ilang mga pangkalahatang kuwento, marahil ay nagpapakita ng iyong katatawanan o kawalang-likha, at ilang makapangyarihang anekdot na nagpapakita kung paano mo nalutas ang problema o gumawa ng isang mahalagang kontribusyon sa isang samahan.
