Mga Halimbawang Liham ng Mga Rekomendasyon para sa Mga Pinuno

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga punong-guro ay maaaring mangailangan ng mga titik ng rekomendasyon kapag lumipat sa ibang trabaho o nag-aaplay para sa isang bigyan. Maaaring sumulat din ang mga indibidwal ng mga titik ng rekomendasyon para sa isang punong-guro na maghirang siya para sa isang pamagat ng pamumuno sa pamumuno ng paaralan o iba pang pagkilala. Ang hamon sa pagsulat ng mga titik ng rekomendasyon para sa mga punong-guro ay nasa pagbubuod ng mga nagawa na maaaring masyadong mahaba. Gusto mo ring humanize ang liham upang hindi ito mabasa bilang listahan ng mga nakamit na resume.

$config[code] not found

Pagtatatag ng Propesyonal na Konteksto

Sa simula ng sulat, itaguyod ang iyong relasyon sa kandidato at maayos na isama ang iyong pang-unawa sa kanyang mga responsibilidad. Halimbawa, maaari mong sabihin na naglilingkod ka sa isang komite ng inter-distrito kasama ng tatlong iba pang mga punong-guro na sinisingil sa pagpapabuti ng mga resulta sa pagsusulit na ipinag-utos ng estado. Ang sulat ay maaaring sabihin, "Sa loob ng nakaraang tatlong taon, naobserbahan ko ang trabaho ni Julie Cantor sa kanyang school site, Tall Pine Middle School, upang mapabuti ang pangkalahatang mga marka ng pagsusulit ng 18 porsiyento." Ang pagtatatag ng konteksto ng propesyonal ay nagtatatag sa iyo bilang isang kapani-paniwalang sanggunian, na nagbibigay ng kasunod mas maraming halaga ang pahayag.

Naglalarawan ng Kakayahang Pang-administratibo

Inaasahan ng mga punong-guro na i-coordinate ang mga kumplikadong responsibilidad na nauugnay sa mga pondo ng paaralan, mga legal na obligasyon, mga relasyon sa board school, mga pangangailangan ng kawani at iba pang mga gawain sa pamamahala, ayon sa mga Pampublikong Paaralan ng North Carolina. Bago harapin ang higit pang mga nuanced kakayahan at katangian ng punong-guro, ilarawan ang kanyang antas ng kakayahang pang-administratibo. Kung posible, gumamit ng mga tukoy na halimbawa mula sa propesyonal na karanasan ng punong-guro. Halimbawa, maaari mong sabihin, "Dr. Sinusuportahan ng Cantor ang kawani ng mahigit sa 75 guro, na humahantong sa mga lingguhang pagpupulong ng mga kawani sa buong linggo upang unahin, tugunan at lutasin ang mga umuusbong hamon na nauugnay sa mga pagbawas ng badyet na itinakda ng estado sa nakaraang taon. Noong nakaraang taon, nakipagtulungan ang paaralan sa mga negosyo ng lugar upang pondohan ang isang bagong lab ng computer. "

Video ng Araw

Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni Sapling

Pinatutunayan ang Pag-iibigan para sa mga Mag-aaral

Ang ilang mga punong-guro ay may mga reputasyon para sa pagsasaka sa kanilang mga tanggapan, hiwalay mula sa kanilang mga populasyon ng mag-aaral. Maaaring ilarawan ng iyong sulat ng rekomendasyon ang sigasig ng kandidato para sa pagtagumpayan ang mga hamon na nauugnay sa mga mag-aaral, pagtatayo ng komunidad ng mag-aaral at pagtugon sa mga indibidwal na pangangailangan ng mag-aaral. Ang isang sulat ng rekomendasyon ay maaaring sabihin, "Mrs. Naglalakad ang Cantor sa campus araw-araw sa tanghalian, nakikipag-usap sa mga mag-aaral at humihingi ng feedback tungkol sa kung paano gagawin ang paaralan ng isang mas mahusay na lugar. Pinagmamalasakit niya ang tungkol sa pagbabawas ng paglahok ng mag-aaral na gang, at kadalasan ay gumugol ng karagdagang oras sa pagbuo ng kaugnayan sa kanyang mga estudyanteng nasa panganib. "

Pagbuo ng Positibong Komunidad

Inaasahan ng mga punong-guro na lumikha ng ligtas, mabisa at nagbibigay-kapangyarihan sa mga komunidad sa loob at labas ng paaralan. Ang mga epektibong titik ng rekomendasyon ay tatalakayin ang kakayahang kandidato na makipag-usap sa mga magulang at pamilya, na pinasisigla sila na maging higit na namuhunan sa tagumpay ng akademiko ng kanilang mga mag-aaral. Maaari mong talakayin ang positibong relasyon ng prinsipal sa mga miyembro ng lupon ng paaralan, ng lokal na media, mga non-profit na edukasyon sa lugar at mga lider ng lokal na pamahalaan. Halimbawa, maaaring sabihin ng iyong sulat, "Mrs. Itinatag ng Cantor ang programang pagbisita sa home-of-the-year na paaralan ng paaralan, kung saan ang bawat guro ng home room ay gumagawa ng pangako na matugunan ang mga pamilya ng kanyang mag-aaral sa kanilang mga tahanan. Lumilikha ito ng positibong relasyon sa mga pamilya at guro, na tumutulong sa mas epektibong komunikasyon hinggil sa progreso ng mag-aaral. "