Mga Tip sa Panayam sa Trabaho sa Guro

Talaan ng mga Nilalaman:

Anonim

Ang mga interbyu sa trabaho ay maaaring maging stress. Sa pamamagitan ng pag-armas sa iyong sarili sa impormasyon tungkol sa pilosopiya ng paaralan, patakaran sa pagdidisiplina at paninindigan sa eduction, maaari mong tiwala at handa para sa iyong pakikipanayam.

Paghahanda

Gawin mo ang iyong Takdang aralin. Magsanay ng mga tanong sa pakikipanayam sa mga kaibigan at pamilya. Ang mga interbyu sa pagtuturo ay batay sa mga tanong na nakapaligid sa mga sitwasyong pang-asal, ang iyong mga lakas at kahinaan, at ang iyong pilosopiya sa pagtuturo. Mahalaga na sa tingin mo ay may tiwala sa iyong diskarte sa pagtuturo at ihatid iyon sa iyong tagapanayam. Dumating nang limang hanggang 10 minuto nang maaga para sa iyong pakikipanayam. Damit upang mapahanga. Nagbibigay ang iyong sangkapan na seryoso ka nang kinuha ang iyong pakikipanayam at naghahanap ng magandang impression. Magdala ng mga sobrang kopya ng iyong resume kung sakaling kailangan mong mag-refer dito, o magkaroon ng isang tagapanayam nang walang kopya.

$config[code] not found

Mga pagpapakilala

Napakahalaga ng mga pagpapakilala. Itinakda nila ang tono ng iyong pakikipanayam. Iling ang mga kamay at ipakilala ang iyong sarili. Manatiling cool at tiwala, at subukan upang mapanatili ang mata makipag-ugnay sa iyong tagapakinayam. Kapag tinatalakay ang iyong pang-edukasyon na background at karanasan sa pagtuturo, subukan upang ihatid ang iyong pag-ibig ng pagtuturo. Magbigay ng anumang pagkilala na iyong natanggap para sa pagtuturo at magbigay ng mga halimbawa ng mga positibong karanasan sa pagtuturo.

Pagtuturo ng Pilosopiya

Bago ang iyong pakikipanayam, ihanda ang iyong sarili upang ipakita ang iyong pilosopiya sa pagtuturo. Ang iyong pilosopiya sa pagtuturo ay nagpapakita ng iyong mga personal na halaga at pangangailangan ng iyong mga mag-aaral at iyong departamento. Ano ang iyong layunin bilang isang guro, anong mga estilo ng pagtuturo o mga diskarte ang ginagamit mo upang makamit ang iyong mga layunin, at pinaka-mahalaga, bakit gustung-gusto mong magturo? Isaalang-alang ang paglikha ng isang dokumento na binabalangkas ang iyong pilosopiya sa pagtuturo at dalhin ang dokumentong ito sa iyong panayam upang ipakita ang iyong antas ng kabigatan at pagkahilig para sa trabaho.

Pagsagot sa Mga Tanong

Sa pakikipanayam, dapat kang maging bukas at tapat habang nananalig sa iyong mga sagot. Ang ilang mga katanungan ay maaaring pinakamahusay na masasagot sa isang halimbawa ng pagtuturo. Sabihin sa iyong tagapanayam tungkol sa isang karanasan sa pagtuturo upang maipakita ang iyong sagot, habang pinapanatili ang iyong kuwento at sa punto. Kung naiiba ang iyong mga pananaw mula sa iyong tagapanayam, magalang na ipaliwanag kung bakit. Kung alam mo ang pilosopiya ng paaralan sa pagtuturo, disiplina at edukasyon, sikaping isama ang iyong mga sagot sa mga pangunahing halaga na ito.

Konklusyon

Gamitin ang dulo ng interbyu upang magtanong tungkol sa paaralan. Magtanong ng mga tanong tungkol sa mga hamon na nakaharap sa mga guro, komunikasyon sa mga departamento, o ang pag-aaral ng paaralan sa edukasyon, disiplina, at pilosopiya. Ang pagtatanong ay nagpapakita na ikaw ay interesado sa paaralan. Salamat sa tagapanayam para sa pagkakataong makapanayam, at kung hindi ka pa sinabi, magtanong kapag maaari mong asahan na makatanggap ng abiso kung pinili ka para sa trabaho.