Bilang isang karagdagang paraan ng kompensasyon, ang ilang mga kumpanya ay nagbibigay ng mga empleyado ng pagbabahagi ng stock ng kumpanya, o ang empleyado ay maaaring makatanggap ng mga opsyon sa stock na nagpapahintulot sa pagbili ng stock ng kumpanya sa isang tiyak na presyo sa loob ng isang partikular na tagal ng panahon. Ang administrator ng plano ng stock ay ang taong sinusubaybayan ang mga legal at pampinansyal na mga tuntunin ng plano ng stock.
Pananagutan ng Trabaho
Sa pangkalahatan, kinumpirma ng administrator ng plano ng stock na ang plano ay sumusunod sa mga legal na pangangailangan ng U.S. Securities and Exchange Commission, gumagawa ng mga ulat sa pamamahala at lumilikha ng materyal upang makipag-usap sa mga detalye ng plano sa mga empleyado. Ang tagapangasiwa ay sumasagot sa mga katanungan ng empleyado, namamahala sa pang-araw-araw na mga transaksyon, ay kinakailangang malaman ang buwis, accounting, mga mahalagang papel at mga legal na implikasyon ng plano, at responsable para sa paggawa ng kinakailangang mga ulat sa buwis at empleyado.
