Lamang sa isang linggo sa 2018, Paychex ay inilabas ang taunang listahan ng mga nangungunang mga isyu ng regulasyon maliit na negosyo ay dapat na nanonood out para sa. Hindi kataka-taka, ang mga nangungunang dalawang lugar ay may kaugnayan sa mga buwis, ang mga ito ay Tax Reform at kung paano ang React Unidos sa Federal Tax Reform.
Sa taong ito, ang listahan ni Paychex ay mas may-katuturan habang patuloy na mapupuksa ng Trump presidency ang higit pang mga regulatory hurdle na nagpapabagal sa mga maliliit na negosyo. Ang mga ehekutibong utos na pinirmahan ni Trump upang i-cut ang mga regulasyon ay tinatanggap ng mga may-ari ng maliit na negosyo. At ang Kongreso ay nagbabayad din ng higit na pansin sa mga hamon na nakaharap sa mga negosyo.
$config[code] not found2018 Mga Isyu sa Mga Maliit na Negosyo
Ito ay dahil ang pangalawang pinakamalaking problema na nakaharap sa mga maliliit na negosyo ay hindi makatwirang mga regulasyon ng pamahalaan, ayon sa ulat ng National Federation of Independent Business Problems sa Maliit na Negosyo at Mga Prayoridad (PDF).
Sa lahat ng mga paparating na pagbabago, ang ulat ng 'Top 10 Regulatory Issues na Inaasahang sa Impact Small Business sa 2018' ay hindi maaaring maging timelier. Sa pahina ng kumpanya, ang paliwanag ni Martin Mucci, presidente at CEO ng Paychex, ay nagpapaliwanag sa kasalukuyang kapaligiran sa pagsasabing, "Sa napakaraming mga pagbabago sa regulasyon at mga reporma sa pambatasan na iminungkahi o ipinatupad upang magkabisa sa mga darating na buwan, maaari itong maging mahirap para sa abala na maliit na negosyo mga may-ari upang makasabay sa kung saan nakatayo ang mga bagay. "
Ang layunin, idinagdag ni Mucci, ay ang, "Tulungan ang mga may-ari ng maliit na negosyo na maunawaan kung paano makakaapekto ang mga bagong regulasyon sa kanilang mga negosyo sa 2018."
Tulad ng sinabi ni Mucci nang tama, ang pagsasaayos ng mga pagbabago sa regulasyon ay maaaring maging mahirap, sa pinakamainam, para sa maraming maliliit na negosyo.
Nangungunang Limang Pagbabago Sa Pinakamalaking Epekto sa Maliit na Negosyo
Reporma sa Buwis - Ito ang pinakamalaking pagbabago sa kodigo ng buwis sa loob ng 30 taon, at kapag ang mga probisyon ay magkakabisa sa 2018, kailangang suriin ng maliliit na negosyo kung ano ang kahulugan nito sa kanila. Magkakaroon ng mga pagbabago, pagbabawas, at mga komplikadong pangangailangan kung ang bagong patakaran ay ipinatutupad at nagbabago.
Reaksyon ng Estado sa Reporma sa Pederal na Buwis - Ang mga pagbabago sa federal tax code ay nangangahulugang ang mga estado ay maaapektuhan din. Sumunod ang mga Estado sa Kodigo sa Panloob na Kita (IRC) o gawin ito sa ilang mga lawak. Alamin kung paano gagamitin ng iyong estado ang mga bagong pagbabago upang matiyak na maayos mong isinasampa ang iyong mga buwis.
Ang Affordable Care Act (ACA) - Ang reporma sa buwis ay nagpapawalang-bisa sa indibidwal na parusa ng mandato sa pamamagitan ng pagpapababa nito sa zero dollars sa 2019. Gayunpaman, mayroong ilang mga probisyon na mananatiling hindi nagbabago, kaya kailangang malaman ng mga employer ang kanilang mga bagong obligasyon kapag naghahanda para sa paghaharap ng kasalukuyang taon ng ACA.
Bayad na Mga Batas sa Pag-iwan - Kung ikaw ay isang pribadong tagapag-empleyo na nagpapatakbo sa isa sa higit sa 40 mga estado na pumasa sa bayad na bakasyon sa sakit, tiyaking nalalaman mo ang iyong mga pananagutan. Ang mga batas ay nag-iiba-iba mula sa estado hanggang sa estado, ngunit mahalagang ang iyong mga empleyado ay magkakaroon ng higit pang mga karapatan pagdating sa oras ng paglisan ng pamilya.
Pag-verify ng Empleyado - Ang proseso ng pagpapatunay kapag ang pagkuha ng isang tao ay isang hamon para sa maliliit na negosyo. Para sa taong ito, ang Form I-9 ay binago kasama ng mga tagubilin para sa mga bagong empleyado. Ang Legal Workforce Act ay, kung pumasa ito, ipataw ito para sa mga pribadong employer upang gamitin ang sistema ng E-verify.
Ang natitirang limang regulasyon ay sumasakop sa overtime, pay equity, privacy, estado at munisipalidad ng mga plano sa pagreretiro at ebolusyon sa pagbabayad.
Pagpapanatiling Pace sa Bagong Regulasyon
Si Juanita Duggan, Pangulo at CEO ng National Federation of Independent Business (NFIB), ay tumugon sa mga ehekutibong utos ni Trump sa pagsasabing, "Ang utos ng Pangulo ay isang magandang unang hakbang sa mahabang daan patungo sa pagtatanggal ng mga regulasyon ng bola at kadena upang ang mga maliliit na negosyo ay maaaring lumikha ng mga trabaho at palawakin ang ekonomiya. "
Hindi mahalaga kung ano ang nararamdaman mo tungkol sa mga regulasyon, kailangan mong sundin ang mga ito sa sulat dahil ang alternatibo ay napakahalaga. Makipag-ugnay sa iyong lokal na kamara ng commerce at iba pang mga asosasyon sa iyong industriya upang malaman ang mga regulasyon na makakaapekto sa iyong negosyo.
Larawan: Paychex
1
