Kapag nag-aaplay para sa mga posisyon ng antas ng executive, hindi mo magagamit ang parehong uri ng resume na ginawa mo bilang isang kandidato sa antas ng entry. Habang tumututok ang tipikal na resume sa kasaysayan ng trabaho at mga pamagat ng trabaho, ang isang executive resume ay dapat magpinta ng isang larawan ng iyong pag-unlad sa karera at pinaka-pambihirang tagumpay.
Layunin
Ang tradisyunal na resume ay nagsisimula sa isang layunin na pahayag, kung saan ang mga aplikante ay maikli na naglalarawan sa uri ng posisyon na hinahanap nila. Gayunpaman, kadalasang ito ay nagpapakita ng kaunti tungkol sa natatanging mga kwalipikasyon ng isang kandidato. Para sa isang executive resume, gumamit ng branding statement o executive summary sa halip. Bigyan ang iyong resume ng isang pamagat, tulad ng "Chief Marketing Officer, na nag-specialize sa pagpapabuti ng pampublikong imahe ng mga ahensya ng hindi pangkalakal." Mag-alok ng isang maigsi na snapshot ng iyong mga kasanayan at mga nagawa sa pamamagitan ng pagsama ng tatlo o apat na bulleted na pahayag tulad ng "20 taon ng karanasan na nagtatrabaho sa lokal hindi pangkalakal na komunidad. "
$config[code] not foundHaba
Ang tradisyonal na pambungad na payo ay nagpapahiwatig na dapat mong limitahan ang iyong resume sa isang pahina, at tiyak na hindi hihigit sa dalawa. Maaari kang gumawa ng eksepsiyon para sa resume ng antas ng ehekutibo. Sa kasong ito, mas mahalaga ang tumpak na ipakita ang iyong mga kakayahan at mga nagawa. Hindi mo nais na ligtaan ang isang bagay para sa kaibahan kung maaaring maging kung ano ang mananalo sa iyo ng trabaho. Gayundin, inaasahan ng mga employer na ang mga resume ng ehekutibo ay mas matagal. Malamang na nasa industriya ka 10, 15 o kahit 20 taon, at kung ang iyong resume ay masyadong maikli, ang mga employer ay magtataka kung ano ang iyong nakamit sa panahong iyon.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Pagkamit
Sa isang karaniwang resume, maaaring matutunan ng tagapag-empleyo ang lahat ng kailangan niya mula sa iyong mga pamagat ng trabaho at paglalarawan ng iyong mga responsibilidad. Gayunpaman, ang isang executive resume ay dapat ipakita kung ano ang nagawa mo at kung paano ito makikinabang sa kumpanya. Maging tiyak na posible. Halimbawa, banggitin na patuloy mong nadagdagan ang benta sa 15 porsiyento bawat taon sa iyong dating kompanya. O, tandaan na ikaw ang pinakabatang tagapagpaganap upang makatanggap ng isang prestihiyosong pambansang award.
Impluwensya
Kapag nagtatrabaho para sa mga posisyon ng C-level, ang mga tagapag-empleyo ay humingi ng mga kandidato na makakatulong na mapahusay ang imahe ng kumpanya. Ang isang epektibong ehekutibong resume ay isang dokumento sa pagmemerkado at naglilingkod sa parehong function bilang isang pitch ng benta. I-highlight ang iyong mga koneksyon sa loob ng industriya at ang iyong malakas na propesyonal na reputasyon. Isama ang mga quote mula sa mga nasisiyahang kliyente o mula sa isang kamakailang pagsusuri ng pagganap. Ipakita ang mga tagapag-empleyo na hindi lamang sila nagtatrabaho sa isang empleyado, pinalalakas din nila ang kanilang reputasyon sa pamamagitan ng pagdadala sa isang respetado at maimpluwensyang miyembro ng komunidad ng negosyo.
