Ang LinkedIn ay magkakaroon ng Bright, isa pang site para sa mga naghahanap ng trabaho at mga recruiters, para sa $ 120 milyon.
Ang Bright ay isang site na naghahanap ng trabaho na gumagamit ng kanyang natatanging sistema ng pagmamarka upang tumugma sa mga employer sa mga taong naghahanap ng trabaho. Sinusuri ng teknolohiya ni Bright ang resume ng isang naghahanap ng trabaho at nagtatalaga ng puntos. Ang ideya sa likod ng Bright, ayon sa website nito, ay upang maalis ang kalat para sa mga pagkuha ng mga bagong empleyado. Sa halip na magsuklay sa hindi mabilang na mga application at magpapatuloy, ang isang kumpanya ay maaaring gumamit ng Bright score ng isang tao upang mabuwag ang patlang ng mga prospective hires.
$config[code] not foundI-recode ang mga ulat na ang $ 120 milyon na presyo sa pagbebenta ay kinabibilangan ng $ 32.4 milyon sa cash at ang natitira sa Bright stock. Iniulat din ng ulat na ito ang pinakamalaking pagbili ng LinkedIn ng isa pang kumpanya dahil inilunsad ito. Ito ay maaaring isang halimbawa ng mas malaking kumpanya na sumisipsip ng pinakamabilis na lumalagong kumpetisyon.
Mayroong tungkol sa 277 milyong mga gumagamit sa LinkedIn. Ang LinkedIn ay mayroon ding katulad na serbisyo sa pagtutugma ng trabaho para sa mga kumpanya sa tampok na Talent Solutions nito. Sa blog ng site, ang Pangulong Pangulo ng Produkto Parker Barille ay nagsusulat na ang pagbili ng Bright ay nagpapahintulot sa LinkedIn na lumago at ang kakayahan ng pagtutugma ng trabaho nito upang mapabuti:
"Habang nagdadagdag kami ng higit pang mga listahan ng trabaho sa susunod na ilang taon, ang malakas na teknolohiya ng pagtutugma ni Bright ay magiging mahalaga upang matiyak na ang mga prospect na iminumungkahi namin sa mga employer at mga pagkakataong lumalabas para sa mga prospect ay lalong may kaugnayan."
Ang Bright ay naging isang tanyag na patutunguhan mula noong inilunsad nito ang sistema ng pagmamarka noong Hunyo 2012. Simula noon, nakatanggap ito ng higit sa 62 milyong natatanging bisita at halos 63 milyong mga trabaho ang nai-post doon. Ang kumpanya ay nakapagtataas na ng higit sa $ 20 milyon sa pagpopondo mula sa Pasaporte Capital, Toba Capital at angel investors, sabi ng website ng kumpanya.
Si Eduardo Vivas, tagapagtatag ng Bright, ay nagsabi na ang kanyang kumpanya ay nagpasyang sumali sa LinkedIn upang maipapatupad nito ang teknolohiya na nilikha nito sa isang mas malaking merkado. Sa blog ng kanyang kumpanya, nagsusulat si Vivas:
"Nagpasya kaming sumali sa LinkedIn dahil sa kung ano ang kulang namin - ang kakayahang mag-apply sa teknolohiyang ito sa buong ekonomiya. Ibinahagi namin ang passion ng LinkedIn para sa pagkonekta ng talento ng pagkakataon sa napakalaking sukat. "
Ang mga maliliit na miyembro at mga nag-aalok ng Mga Solusyon sa mga customer ay maaari pa ring ma-access ang kanilang impormasyon sa orihinal na site ng Bright hanggang sa katapusan ng Pebrero. Kapag nakumpleto na ang sale, ang "ilang mga miyembro" ng Bright staff ay sasali sa LinkedIn, ayon sa anunsyo ng mamimili.
Larawan: Maliwanag
Higit pa sa: LinkedIn 11 Mga Puna ▼
