Ang isang human resources (HR) executive ay may pananagutan sa paggabay sa mga programang mapagkukunan ng tao sa loob ng isang samahan. Sa pangkalahatan, ang HR ay may pananagutan sa pag-recruit ng mga tauhan, paglalagay, at pagkilos bilang isang tubo para sa mga problema at isyu ng empleyado. Ang kagawaran ng HR ay maaari ring humawak ng mga benepisyo, bayad at iba pang kabayaran. Ang departamento ay dapat tiyakin na ang organisasyon ay sumusunod sa mga batas at regulasyon na may kinalaman sa mga empleyado. Ang ehekutibo sa posisyon na ito ay gumagabay sa mga empleyado sa departamento at pinapatnubayan din ang organisasyon sa pagbubuo ng patakaran.
$config[code] not foundSaklaw ng Salary
Sa karaniwan, ang isang tao na itinuturing na isang executive ng HR ay gumagawa ng $ 158,981 sa isang taon ng Enero, 2011, ayon sa Aking Salary. Ang laki ng organisasyon at ang uri ng industriya ay maaaring makaapekto sa pangkalahatang suweldo para sa isang executive ng HR. Ang mga babae ay mayroong 64 porsiyento ng mga trabaho, at ang karamihan sa mga executive ng HR ay may higit sa 10 taon na karanasan ayon sa PayScale, sa online na kumpanya na nagbibigay ng karera at suweldo na impormasyon.
Karagdagang benepisyo
Ang isang HR executive ay maaaring asahan na makatanggap ng bonus na pera bilang karagdagang kabayaran. Ang bonus range ay maaaring mula sa $ 5,988 hanggang $ 30,695 sa isang taon, ayon sa PayScale. Ang isang HR executive ay maaari ring asahan ang pagbabahagi ng kita mula $ 2,000 hanggang $ 23,000 sa isang taon.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingMga Industriya
Ang mga tauhan ng mapagkukunan ng tauhan ay kinakailangan para sa halos lahat ng mga industriya. Sa pangkalahatan, ang ilang mga industriya ay nagbabayad ng mga tauhan ng HR na mas mataas kaysa sa iba. Ang parehong pangangalaga sa kalusugan at mga industriya ng parmasyutiko ang pinakamataas. Halimbawa, karaniwan, ang isang HR na suweldo sa ehekutibo sa industriya ng pharmaceutical ay mula sa $ 90,148 hanggang $ 155,643 noong 2010, habang ang hotel at mabuting pakikitungo ay nasa mas mababang bahagi mula sa $ 56,717 hanggang $ 95,871 sa isang taon.
Heograpiya
Upang makagawa ng isang mas mataas na suweldo, maraming mga HR executive ay dapat na gumana para sa mas malaking mga organisasyon na matatagpuan sa mga lungsod. Maraming mga lungsod ang may mga executive ng HR na gumagawa ng suweldo sa mas mataas na dulo ng sukat ng suweldo.Halimbawa, ang lungsod ng New York ay natagpuan na ang pinakamataas na nagbabayad na lungsod para sa karera na ito sa $ 101,442 hanggang $ 167,667 sa isang taon noong Enero 11, 2011. Ang susunod na tatlong pinakamataas ay Los Angeles, Houston at Chicago.
