Ang pakikipag-negosasyon sa suweldo sa ilalim-linya ay maaaring nakakalito kung ikaw ay nasa merkado ng trabaho sa loob ng ilang panahon, o interesado sa isang trabaho na hindi nagbabayad ng mabuti upang magsimula. Pumunta sa mga negosasyon sa suweldo na armado ng mga istatistika tungkol sa average na sahod ng industriya para sa iyong linya ng trabaho. Bibigyan ka nito ng kapangyarihan sa pakikipag-ayos at tulungan kang gumawa ng pinag-aralan na pagpipilian sa panghuli na suweldo sa ilalim ng linya na nais mong tanggapin.
Gawin ang Iyong Pananaliksik
Bago makipag-usap sa suweldo sa isang potensyal na tagapag-empleyo, alamin ang tungkol sa pagpunta rate para sa iyong posisyon sa pamamagitan ng pagbisita sa website ng Kagawaran ng Paggawa ng Bureau of Labor sa US. Ang mga detalye ng mapagkukunan na ito ay magbabayad ng mga saklaw, pati na rin ang mga kinakailangang kwalipikasyon sa trabaho at mga pangangailangan sa edukasyon sa bawat industriya. Maaaring mag-iba ang mga suweldo batay sa laki ng kumpanya at lokasyon ng heograpiya nito. Halimbawa, ang mga lungsod na may mababang halaga ng pamumuhay ay karaniwang nagbabayad ng mas mababang suweldo kaysa sa mga malalaking lungsod na may mataas na halaga ng pamumuhay, kaya ang kadahilanan na sa iyong proseso ng paggawa ng desisyon.
$config[code] not foundAlamin ang Iyong Kailangan
Gumawa ng isang pagtatasa sa iyong mga pangangailangan sa pananalapi upang matulungan kang magpasya kung ano ang maaari mong makatwirang kumuha bilang isang pang-ilalim na nag-aalok ng suweldo. Halimbawa, kung ang isang suweldo ay hindi malapit sa pagsakop sa iyong mga gastusin sa pamumuhay, ang trabaho ay malamang na wala sa larawan dahil hindi mo magagawang suportahan ang iyong sarili. Sa kabilang banda, kung saklawin ng suweldo ang iyong mga gastusin sa pamumuhay, na may natitirang pera para sa discretionary na paggastos at pamumuhunan, ngunit hindi pa ito nakahanay sa iyong mga inaasahan, kailangan mong magpasya kung ang trabaho ay nagkakahalaga ng pagtanggap ng mas mababang suweldo.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingHuwag Gawin ang Unang Ilipat
Hayaan ang pinagtatrabahuhan ng isang paunang nag-aalok ng suweldo at makipag-ayos mula doon. Kung ikaw ay pinagsikapang magpahayag ng isang numero muna, pinatatakbo mo ang panganib na humingi ng masyadong maraming pera o devaluing iyong halaga. Kung pinindot ka, nag-aalok ng saklaw ng suweldo at gamitin ang iyong pananaliksik upang i-back up ang figure na iyong ilalagay sa talahanayan. Tandaan, ang isang tagapag-empleyo ay hindi malamang na gumawa ng kanyang pinakamahusay na alok kaagad, kaya karaniwang mayroong puwang para sa negosasyon. Layunin mas mataas kaysa sa kung saan nais mong maging kaya mayroon kang kuwarto upang makipag-ayos.
Isaalang-alang ang lahat ng Kadahilanan
Suriin ang alok ng trabaho at isaalang-alang kung magkakaroon ka ng isang pagkakataon upang madagdagan ang iyong potensyal na kita sa maikling o mahabang panahon. Halimbawa, maaari kang makipag-ayos ng isang pagtaas ng suweldo, o sa minimum, isang pagsusuri ng sahod sa loob ng unang dalawang buwan sa trabaho.Gayundin ang kadahilanan sa halaga ng iyong mga benepisyo kabilang ang mga bonus, pagbabahagi ng kita at iba pang perks na may halaga ng pera. Kung hindi ka maaaring makipag-ayos ng mas maraming pera, maaari kang makipag-ayos ng karagdagang mga perks.
Maglaan ng Oras upang Isaalang-alang
Kung hindi ka sigurado kung ang isang alok na suweldo ay pinalawig, hilingan ang employer na isulat ang alok at pagkatapos ay tumagal ng ilang araw upang mag-isip tungkol dito. Bilang karagdagan sa suweldo, mag-isip tungkol sa kung ang trabaho ay umaangkop sa iyong pang-matagalang diskarte sa pagpaplano ng karera at nagpapahintulot sa iyo na samantalahin ang iyong mga kasanayan at kadalubhasaan sa isang kapaligiran na iyong nararamdaman na angkop sa.
