Doist, ang kumpanya sa likod ng to-do list manager Todoist ay lumaki mula sa isang operasyong isang-tao sa isang 40-tao na koponan sa huling walong taon.
Subalit sa halip na mag-hire ng mga empleyado sa isang lugar at magtrabaho sa labas ng isang opisina, ang tagapagtatag na si Amir Salihefendic ay umupa ng mga tao mula sa higit sa 20 iba't ibang mga bansa.
$config[code] not foundAng taktika na ito ay hindi lamang pinapayagan ang kumpanya na i-save ang mga gastusin na karaniwan ay kasabay ng pagpapatakbo ng isang pisikal na opisina, ngunit nagbigay din ito ng isang uri ng kalayaan pagdating sa pagkuha ng mga tamang tao.
Sa halip na nakagapos sa pamamagitan ng lokasyon, maaaring maabot ng Salihefendic sa halos lahat ng tao upang mahanap ang mga tao na talagang ang pinakamahusay na magkasya para sa bawat trabaho.
Sinabi niya sa Mabilis na Kumpanya:
"Hindi lamang tungkol sa mga gastos, ito ay tungkol sa talento. Kung pupunta ka sa San Francisco, nakikipagkumpitensya ka laban sa mga kumpanya na may maraming milyon sa pamumuhunan. "
At iniisip ni Salihefendic na ang estratehiyang remote worker ng kumpanya ay maaaring gamitin ng maraming iba't ibang mga kumpanya.
Ang remote workforce ay tiyak na lumago sa mga nakaraang taon, habang ang teknolohiya ay nagsimula na nag-aalok ng higit pa at higit pang mga tool upang gumawa ng remote na trabaho ng isang mas makatotohanang posibilidad para sa iba't ibang mga negosyo.
Doist, bilang karagdagan sa pagiging isang kumpanya na gumagamit ng malayuang manggagawa, ay isa ring mga kumpanya na gumagawa ng mga tool upang masubukan at gawing mas madali ang remote na gawain. Si Salihefendic ang orihinal na lumikha ng Todoist para sa kanyang sariling paggamit.
At ang kumpanya ay patuloy na gumagawa ng mga apps at tool sa komunikasyon upang mas mahusay na pangasiwaan ang sarili nitong komunikasyon ng koponan at pakikipagtulungan. Ito ay nangyayari lamang na ang maraming mga tool na iyon ay maaari ding maging kapaki-pakinabang para sa iba pang mga kumpanya na umaarkila sa mga remote na manggagawa.
Sinabi ni Salihefendic sa Mabilis na Kumpanya:
"Hindi ko talaga makita kung bakit hindi mo dapat ma-scale sa libu-libong tao. Isa sa mga bagay na gusto nating gawin bilang isang kumpanya ay lumikha ng mga tool na nagbibigay-kakayahan sa remote na gawain. Makakakita ka ng maraming mga makabagong ideya sa mga tool na mayroon kami ng access sa na nagbibigay-daan sa amin upang makipag-usap, magbahagi ng mga saloobin, at ayusin ang mga kaisipan sa loob ng malalaking malayuang organisasyon. "
Habang ang mga tool at teknolohiya tulad ng Todoist ay patuloy na lumalaki at nagbabago, ang remote workforce ay malamang na gawin din ito. Habang hindi ito isang diskarte na kinakailangan na mag-aplay sa bawat maliit na negosyo, ito ay tiyak na isa na may mga benepisyo, bilang evidenced sa patuloy na lumalagong gumagamit ng base ng Doist.
Larawan: Doist
6 Mga Puna ▼
