Ang mga employer na nag-aalok ng mga pagbili sa kanilang mga empleyado ay nagbibigay sa kanila ng mga pampinansyal na insentibo upang kusang-loob na maputol ang kanilang mga relasyon sa pagtatrabaho. Ang isang empleyado na tumatanggap ng isang pagbili ay maaaring hindi makakolekta ng mga benepisyo sa seguro sa pagkawala ng trabaho depende sa mga batas ng estado. Kung ang iyong tagapag-empleyo ay nag-aalok sa iyo ng isang pakete ng buyout ng kumpanya, dapat mong isaalang-alang ang mga epekto na tanggapin ang pakete sa pagkolekta ng mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho sa seguro.
$config[code] not foundAng mga nagpapatrabaho ay hindi kinakailangang mag-alok ng kanilang mga empleyado ng mga pakete sa pagkabahala o mga insentibo sa pananalapi upang wakasan ang mga ito, ayon sa mga pederal na batas at doktrina ng pagtatrabaho-sa-kalooban. Gayunpaman, ang ilang kontrata sa trabaho ay nangangailangan ng mga employer na mag-alok ng kanilang mga empleyado sa pampinansyal na kabayaran bago wakasan ito Bukod pa rito, maraming mga employer ay kusang nag-aalok ng mga pakete ng kabayaran sa kanilang mga tinapos na empleyado upang mapwersa ang kanilang mga relasyon sa trabaho at upang mabawasan ang mga posibilidad ng kasunod na mga maling tuntunin sa pagtatapos. Ang mga pagbebenta ay maaaring kabilang ang naipon na bayad sa bakasyon, bayaran sa sakit at hindi nagamit na bakasyon sa bakasyon. Maaari rin nilang isama ang mga benepisyo sa pagreretiro at pagbabayad sa severance batay sa kabuuang taon ng serbisyo ng empleyado. Ipinagbabawal ng maraming estado ang mga empleyado na tumatanggap ng mga pagbili ng kumpanya mula sa pagkolekta ng mga benepisyo sa seguro sa kawalan ng trabaho.
Mga Batas ng Estado
Maraming mga estado ang isaalang-alang ang pagtanggap ng isang empleyado ng isang pagbili bilang isang diskwentong kaganapan para sa mga layunin ng seguro sa kawalan ng trabaho. Ang mga ahensya ng seguro sa pagkawala ng trabaho sa estado ay maaaring magsagawa ng mga sensitibong pagsusuri sa katotohanan upang magpasiya kung ang pagtanggap ng isang empleyado ng isang pagbili ay pawang boluntaryo lamang. Sa ibang salita, ang isang empleyado na tumatanggap ng buyout ng kumpanya ay maaaring gawin ito sa ilalim ng paniniwala na kung hindi niya tanggapin ang alok, ang kanyang kumpanya ay wawakasan pa rin niya. Sa karamihan ng mga estado, ang isang empleyado na boluntaryong nagtatapos ng trabaho ay hindi kwalipikado para sa mga benepisyo sa pagkawala ng trabaho maliban kung ang boluntaryong pagtatapos ay batay sa mabuting dahilan.
Halimbawa ng Michigan
Sa ilang mga estado, tulad ng Michigan, ang isang empleyado na tumatanggap ng pagbili ng kumpanya ay maaaring hindi karapat-dapat na makatanggap ng mga benepisyo sa seguro sa kawalan ng trabaho. Kung nakatira ka sa Michigan, at makatwirang naniniwala ka na ikaw ay wakasan kung walang pagtanggap sa pagbili, maaari kang maging karapat-dapat para sa mga benepisyo sa seguro sa pagkawala ng trabaho. Ayon sa Michigan Unemployment Insurance Agency, magkakaroon ka ng isang magandang sanhi ng dahilan upang wakasan ang trabaho kung sinabi sa iyo ng iyong kumpanya na ang pagtanggap ng isang pagbili ay magiging sa iyong pinakamahusay na interes dahil pinlano nito ang pagpapaputok sa iyo. Gayunpaman, kung naniniwala ang ahensiya na maaari kang patuloy na magtrabaho, ang katotohanang tinanggap mo ang pagbili ay maaaring isaalang-alang na isang boluntaryong pagbibitiw nang walang mabuting dahilan.
Video ng Araw
Nagdala sa iyo ni Sapling Nagdala sa iyo ni SaplingHalimbawa ng Ohio
Kung nakatira ka sa Ohio, kadalasang tatanggap ka ng buyout ng kumpanya at mangolekta ng mga benepisyo sa seguro sa pagkawala ng trabaho, yamang isinasaalang-alang ng Ohio Department of Job and Family Services ang pagtanggap ng buyout ng kumpanya bilang dahilan ng dahilan para matapos ang trabaho. Gayunpaman, bagaman ang ahensiya ay hindi makaliban sa iyo mula sa pagtanggap ng mga benepisyo sa seguro sa pagkawala ng trabaho pagkatapos na tanggapin ang alok ng pagbili ng iyong kumpanya, babawasan nito ang iyong lingguhang allowance sa pamamagitan ng halaga ng iyong lingguhang pagbabayad ng kabayaran.
