Ang pagkuha ng WorkMarket sa pamamagitan ng ADP (NASDAQ: ADP) ay dumating sa isang oras kapag ang paraan ng mga tao sa trabaho, kung saan sila gumagana, at kung sino ang trabaho ay nagbabago dramatically. Ang pagbibili na ito ay magbibigay sa ADP (Automatic Data Processing) ng solusyon sa pamamahala ng workforce na batay sa ulap upang matugunan ang maraming iba't ibang uri ng mga manggagawa na may kaugnayan sa mga negosyo.
ADP Kinukuha WorkMarket
Sa pagpapahayag ng pagkuha, sinabi ng ADP na ito ang magiging unang human capital management provider na may mga tool para sa pamamahala ng mga freelancer. Kabilang dito ang pag-uulat ng mga pananaw mula sa lahat ng iba't ibang uri ng mga manggagawa na maaaring hire ng isang kumpanya, mula sa mga empleyado ng W-2 hanggang 1099 na kontratista.
$config[code] not foundMaraming mga organisasyon, kabilang ang mga maliliit na negosyo, ngayon ay nagtatrabaho ng mas maraming mga freelancer. Ayon sa isang survey na isinagawa ng Upwork, 55 porsiyento ang nagplano sa pagkakaroon ng mas maraming freelancers, 40 porsiyento ang nagsabi na gusto nilang bayaran ang mga ito, habang 39 porsiyento ang nagsabing ang freelancing ay gumagawa ng proseso ng paghahanap ng talento upang tumugma sa kanilang mga pangangailangan ng mas madali.
Ang WorkMarket ay nagbibigay ng mga solusyon para sa pamamahala ng mga freelancer, kontratista at konsulta. Ang kumpanya ay itinatag noong 2010 ni Jeffrey Leventhal at Jeffrey Wald, at nagtataas ito ng $ 56 sa pagpopondo bago ito mabili.
Ayon kay Wald, co-founder at presidente ng WorkMarket sa press release, "Ang koponan ng WorkMarket ay natutuwa na sumali sa ADP. Ibinahagi namin ang kaparehong pangitain ng pagpapagana ng mga kumpanya at manggagawa magkatulad upang mag-navigate sa pagbabago ng palengke ng paggawa nang mas madali, at inaasahan naming inaalok ang aming mga solusyon sa malawak na client base ng ADP. "
Ang ADP ay nagbibigay ng komprehensibong mga solusyon sa Human Capital Management (HCM) na nakabatay sa cloud na nagtataglay ng pamamahala ng HR, payroll, talento, oras, buwis at benepisyo. Ito ay isang nangunguna sa industriya sa mga serbisyo ng outsourcing ng negosyo, analytics at pagkadalubhasa ng pagsunod. Mahigit sa 425,000 maliliit na may-ari ng negosyo ang gumagamit ng mga serbisyo sa payroll ng ADP.
"Ang WorkMarket ay nagbibigay-daan sa amin na magbigay ng handa na pag-access sa isang lumalagong kontingenteng labor pool at mga tool upang pamahalaan at bayaran ang mga ito sa isang ligtas, mabisa at sang-ayon na paraan. Sa pamamagitan ng pagkuha na ito, patuloy ang ADP sa tradisyon nito na tulungan ang mga kliyente na sumunod sa pagbabago at pamahalaan ang pagtaas ng kumplikado, "sabi ni Carlos Rodriguez, presidente at CEO ng ADP sa pagpapalaya.
Ang pagkuha ng ADP ay tutugon sa mga pangangailangan ng mga negosyo na may isang lumalagong manggagawa na nakakatulong. Sinasabi ng kumpanya na sa paligid ng 80 porsiyento ng mga negosyo ng US ay umaasa na ngayon sa mga malayang kontratista, at ang bilang na ito ay lumalaki. Ang pagbili ay magkakaroon din ng kumpanya ang tanging tao na tagapagdulot ng pamamahala ng kapital upang mag-alok ng mga tool na kailangan ng mga propesyonal ng HR upang pamahalaan at makakuha ng mga pananaw sa parehong mga full-time na empleyado at mga manggagawang nasa isip.
Para sa ADP, ang pagkuha ay nagbibigay-daan sa pagsasama ng kanyang payroll technology kasama ang iba pang mga solusyon upang maihatid ang ekonomiya ng kalesa at ang workforce nito. Ang kamakailang pagkuha ng Global Cash Card, isang digital payment provider, ay magkakalakal upang makapaghatid ng komprehensibong plataporma para sa mga employer at empleyado.
Larawan sa pamamagitan ng Shutterstock
Magkomento ▼
